“消除_、王珉惡劣影響”專題組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對_、王珉等人嚴(yán)重問題的認識
二、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、理想追求不夠堅定
3、在直面矛盾、主動擔(dān)當(dāng)上還有差距
4、工作調(diào)查研究不夠深入
5、廉潔自律的意識不強
三、存在問題的原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深刻
2、執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格
3、黨性修養(yǎng)仍有待提高
4、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)和開拓精神
5、宗旨意識有所淡化
6、個人素養(yǎng)仍有待提高
四、努力方向和整改措施
1、強化理論學(xué)習(xí)，堅決維護黨中央權(quán)威
2、不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強“四個意識”
3、持續(xù)改進作風(fēng)，全面從嚴(yán)治警
4、加強自身建設(shè)，堅決筑牢遵規(guī)守紀(jì)底線
……
“消除_、王珉惡劣影響”專題組織生活會對照檢查材料

按照本次組織生活會的統(tǒng)一安排，我在會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記的重要講話精神，并嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格對照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，緊緊圍繞“消除_、王珉惡劣影響”方面深入查找存在的突出問題，認真剖析根源病灶，提出努力方向和整改措施，形成了個人對照檢查材料。
一、對_、王珉等人嚴(yán)重問題的認識
_、王珉等人的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，對我省經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了嚴(yán)重負面影響，對我省政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞。
一是拉票賄選完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重違反了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是對社會主義民主和黨內(nèi)民主規(guī)則的嚴(yán)重破壞和挑戰(zhàn)，如果任其演變發(fā)展下去，就會直接沖擊黨內(nèi)選舉制度，動搖黨的干部工作根
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統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，沒有完全做到入腦入心和融會貫通，離學(xué)深悟透、學(xué)通弄懂還有不小的差距。特別是在知行合一、學(xué)用結(jié)合方面，自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，結(jié)合實際貫徹落實、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展，抓得還不夠?qū)崱?br>2、理想追求不夠堅定。沒有把對馬克思主義的信仰上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，有時認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作和生活中存在現(xiàn)實主義思想。
3、在直面矛盾、主動擔(dān)當(dāng)上還有差距。工作顧慮較多，對一些“敏感”的事情和深層次的問題，主動解決、較真碰硬不夠。
4、工作調(diào)查研究不夠深入。習(xí)慣于坐辦公室，看文件，發(fā)文件，很少深入基層開展調(diào)查研究，對基層實際情況掌握的不全面。
5、廉潔自律的意識不強。作為一名黨員干部，自己在廉潔自律方面，頭腦是清醒的，行動是自覺的。但對身邊發(fā)生的一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象警覺性還不高，總感覺不觸碰底線、不違反黨紀(jì)國法就是廉潔，自己只要把實際工作做好了就是自律，對維護法紀(jì)規(guī)矩缺乏自覺主動性。
三、存在問題的原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深刻。對黨的十九大精神，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，雖然能夠認真學(xué)習(xí)，但在學(xué)深悟透方面還有差距，對人民群眾日益增長的美好生活需求，把握得不夠精確，對政法工作不平衡不充分的問題掌握得還不夠全面，對政法工作如何服務(wù)于國際化中等發(fā)達城市建設(shè)方面還缺乏深入思考。
2、執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭�？傉J為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定不夠堅決徹底，請示報告不夠及時。
3、黨性修養(yǎng)仍有待提高�？傉J為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，沒有把嚴(yán)的習(xí)慣和嚴(yán)的追求始終挺在前面，有時在一定程度上放松了主觀世界改造，自我控制力和定力不足了，導(dǎo)致在一些事情上沒有做到實事求是。
4、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)和開拓精神。內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在“風(fēng)來加衣、雨來打傘” 的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬。
5、宗旨意識有所淡化。隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變，坐辦公室時間多了，下基層時間少了，想問題、辦事情、做決策從實際出發(fā)，從群眾的切身利益出發(fā)做的不夠細致。有時盡管也經(jīng)常下去走走，但與群眾“心貼心”的交流少了。有時在推進工作過程中，更多地把及時完成上級交辦的任務(wù)放在首位，缺乏“換位思考”，對如何同時做到群 ……（未完，全文共3062字，當(dāng)前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《“消除_、王珉惡劣影響”專題組織生活會對照檢查材料》）