鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行村干部“兩項(xiàng)制度”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）高度重視，確保工作順利開展
三是靠實(shí)責(zé)任，由鄉(xiāng)黨委副書記牽頭，黨建辦主任具體實(shí)施，制定實(shí)施方案及工作細(xì)則
（二）突出亮點(diǎn)，加大宣傳力度
（三）嚴(yán)格程序，高效運(yùn)行考核步驟
一是實(shí)行報酬每月發(fā)放
三是實(shí)行表彰獎勵
三是廣泛征求意見建議
四是推進(jìn)村級組織權(quán)力公開透明
五是加大對違紀(jì)違法行為的懲處力度
三、取得成果
一是班子建設(shè)有所優(yōu)化
二是工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變
三是工作能力有所提高
四、存在的問題及下一步打算
（一）村干部綜合素質(zhì)和能力水平還有待進(jìn)一步提升
（二）黨員教育管理還需加強(qiáng)
（三）黨建工作水平還需進(jìn)一步提升
……
**鄉(xiāng)推行村干部“兩項(xiàng)制度”工作總結(jié)

按照縣委組織部有關(guān)要求，我鄉(xiāng)被列為推行村干部“兩項(xiàng)制度”試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推行“兩項(xiàng)制度”是加強(qiáng)村干部管理、強(qiáng)化村級班子建設(shè)，是夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要之基，是推動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要之舉。
一、基本情況
為全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化對村級干部的監(jiān)督管理，明晰村級組織的權(quán)力清單和辦事程序，對村級組織議事決策、為民辦事過程的監(jiān)督，促進(jìn)村級組織規(guī)范運(yùn)行，進(jìn)一步提高村干部綜合素質(zhì)，**鄉(xiāng)在所轄10個行政村試點(diǎn)推行了村干部考核“兩項(xiàng)制度”。
二、主要做法
（一）高度重視，確保工作順利開展。鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會議，研究制定適合我鄉(xiāng)實(shí)際的實(shí)施方案，把推行“兩項(xiàng)制度”作為黨委基層農(nóng)村工作的重中之重，始終把履行職責(zé)、靠實(shí)責(zé)任作為加強(qiáng)推行“兩項(xiàng)制度”工作的關(guān)鍵。一是
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，基礎(chǔ)報酬全額發(fā)放，績效報酬由鄉(xiāng)政府按照村干部月績效報酬應(yīng)發(fā)放額度500元，根據(jù)村干部月考評情況，按百分制計(jì)算，每缺1分扣除績效報酬5元，折合計(jì)算出村干部月績效報酬實(shí)際發(fā)放額度，由村干部在報酬表上簽字確認(rèn)后，經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長簽字后，由鄉(xiāng)財政所于每月底將報酬統(tǒng)一打入村干部報酬卡。具體程序是：鄉(xiāng)黨建辦將村干部確認(rèn)的考評結(jié)果報鎮(zhèn)財政所鄉(xiāng)財政所按照發(fā)放公式計(jì)算月報酬鄉(xiāng)黨建辦審核黨委副書記審核鄉(xiāng)長審簽村干部簽字確認(rèn)鄉(xiāng)財政所發(fā)放報酬。二開展集中整頓。根據(jù)村干部月考評結(jié)果，對第一個月考評最后一名的村干部，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；對連續(xù)兩個月考評最后一名的村干部深入查找剖析原因，限期整頓；對連續(xù)三個月考評排在最后一名的村干部進(jìn)行組織調(diào)整。三是實(shí)行表彰獎勵。月考評和年度考核結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對考核優(yōu)秀的村干部在考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和省、市、縣表彰獎勵時優(yōu)先推薦。鄉(xiāng)黨委、政府對每年底對優(yōu)秀村干部進(jìn)行表彰獎勵，將月考評扣除的報酬全額用于獎勵優(yōu)秀村干部，切實(shí)增強(qiáng)自豪感和榮譽(yù)感，充分調(diào)動村干部的工作積極性。三是廣泛征求意見建議。對村級組織權(quán)力清單、運(yùn)行流程圖采取召開座談會等方式廣泛征求意見建議，進(jìn)行修訂完善，并報鄉(xiāng)黨委進(jìn)行審核，同意后開展工作。四是推進(jìn)村級組織權(quán)力公開透明。堅(jiān)持推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和事務(wù)公開，按照村級組織權(quán)力清單、運(yùn)行流程圖及相關(guān)制度，建立健全村級組織權(quán)力公開的制度機(jī)制，做到經(jīng)常性工作定期公開、制度性工作長期公開、重大事項(xiàng)或涉及群眾切身利益事項(xiàng)即時公開。我鄉(xiāng)設(shè)立了專用電話0939-6221469，確定了專人受理群眾的意見建議，即時答復(fù)、處理群眾的正當(dāng)訴求。五是加大對違紀(jì)違法行為的懲處力度。建立村務(wù)情況分析、監(jiān)督報告和評議等制度，村務(wù)監(jiān)督委員會要依法審查村務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí)、公開時間是否及時、公開形式是否科學(xué)、公開程序是否規(guī)范等情況，及時向村民大會或村民代表大會報告監(jiān)督情況。建立健全違法違紀(jì)行為的責(zé)任追究辦法，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等，著重解決村組干部在廉潔履職方面存在的突出問題，做到要求明確、監(jiān)督到位、追究有力。切實(shí)引導(dǎo)駐村工作隊(duì)隊(duì)長及成員、到村任職第一書記、鄉(xiāng)駐村干部發(fā)揮監(jiān)督作用，推動村級組織規(guī)范運(yùn)行。
三、取得成果
通過近一年的工作開展，對村干部規(guī)范化管理，有效解決了村干部隊(duì)伍存在的突出問題，基層組織能力明顯加強(qiáng)。
一是班子建設(shè)有所優(yōu)化。加強(qiáng)村干部管理、強(qiáng)化村級班子建設(shè)，是夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要之基，是推動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要之舉。全面落實(shí)村干部“兩項(xiàng)制度”工作措施，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平明顯提升，村級班子整體功能明顯增強(qiáng)，農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，對全面加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)科學(xué)化水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。二是工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變。推行村干部“績效月考評報酬月發(fā)放”制度就是將村干部考核由年度考核改進(jìn) ……（未完，全文共3150字，當(dāng)前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行村干部“兩項(xiàng)制度”工作總結(jié)》）