目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
三是在“做實(shí)”上做得還不夠
一是對(duì)統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假危害性的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)
二是調(diào)查隊(duì)意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢,真抓實(shí)干的氛圍不夠濃厚
三是統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
(二)黨的建設(shè)比較薄弱,黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范
(四)黨員在政治理論和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、立足崗位做貢獻(xiàn)方面存在差距和不足
一是落實(shí)主體責(zé)任時(shí)有不強(qiáng)現(xiàn)象
二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一
三是執(zhí)行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠到位
四是壓力傳導(dǎo)不夠到位
(六)上次**巡視整改力度不夠,個(gè)別重點(diǎn)問(wèn)題整改不到位
二、問(wèn)題產(chǎn)生原因
(一)理論武裝不夠,理論指導(dǎo)工作能力不足
(二)黨性修養(yǎng)弱化,黨內(nèi)生活有待完善
(三)紀(jì)律觀念不強(qiáng),自我要求有所放松
(四)宗旨意識(shí)不強(qiáng),進(jìn)取精神有所弱化
三、努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)
(二)繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
(三)持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
(四)強(qiáng)化廉政建設(shè),筑牢拒腐防線
(五)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn),積極踐行宗旨意識(shí)
三是強(qiáng)化對(duì)基層調(diào)查員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升調(diào)查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
四是強(qiáng)化改革創(chuàng)新,讓技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新成為提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效手段
……
統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照中共**省委《關(guān)于召開(kāi)巡視整改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》精神和中共**市委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)冀密傳〔2018〕7號(hào)文件的通知》要求,**調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》;重溫了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要
講話指示批示精神;學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求,學(xué)習(xí)了《中央第三巡視組關(guān)于巡視**黨組的反饋意見(jiàn)》《中共**黨組關(guān)于中央巡視反饋問(wèn)題整改工作方案》《中共**黨組巡視整改問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單》《中央第十五巡視組關(guān)于巡視**省的反饋意見(jiàn)》。在廣泛征求全隊(duì)干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展了談心活動(dòng)。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略634字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
*黨組的部署要求開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)多,但缺少貼近實(shí)際、便于操作的具體措施。二是調(diào)查隊(duì)意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢,真抓實(shí)干的氛圍不夠濃厚。提高一線調(diào)查能力和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作導(dǎo)向不夠突出,推進(jìn)工作的方式方法有待改進(jìn)。三是統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。存在執(zhí)法意識(shí)不夠強(qiáng),主動(dòng)執(zhí)法不夠到位,執(zhí)法水平不夠高等現(xiàn)象。四是對(duì)在調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)積極推動(dòng)“四大工程”延伸和拓展的認(rèn)識(shí)還不夠到位,綜合運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高調(diào)查能力、調(diào)查質(zhì)量及減輕基層調(diào)查人員、調(diào)查對(duì)象負(fù)擔(dān)的深度和廣度還不夠。
(二)黨的建設(shè)比較薄弱,黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。
**調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠積極主動(dòng)參加黨的組織生活,按規(guī)定積極主動(dòng)交納黨費(fèi),及時(shí)報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),但抓機(jī)關(guān)黨建力度不夠,雖然黨組認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下黨建工作的極端重要性越來(lái)越深刻,但有時(shí)候業(yè)務(wù)工作忙起來(lái),存在抓黨建是潛績(jī),抓業(yè)務(wù)工作是顯績(jī)的錯(cuò)誤思想。黨建工作亮點(diǎn)不多。對(duì)黨建問(wèn)題研究的不深、不透,不能把黨的建設(shè)放到黨的工作大局中去思考、定位、謀劃,黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的重要推動(dòng)作用發(fā)揮不充分。黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高。雖然黨支部做到月月有計(jì)劃、月月有活動(dòng),但存在開(kāi)展組織活動(dòng)時(shí)方法不多,內(nèi)容不夠豐富,效果不夠明顯。基礎(chǔ)保障還存在差距。黨務(wù)干部均為兼職,抓黨建工作力量不足,黨建經(jīng)費(fèi)保障不到位,未能達(dá)到市直工委要求的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要求。
(三)黨支部在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、教育黨員監(jiān)督黨員等方面存在“重形式、輕實(shí)效”問(wèn)題。
**調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)黨支部開(kāi)展黨內(nèi)組織生活督導(dǎo)檢查機(jī)制落實(shí)不到位,導(dǎo)致黨支部在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、教育黨員監(jiān)督黨員等方面存在“重形式、輕實(shí)效”問(wèn)題。黨支部開(kāi)展組織生活形式單一,開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠。對(duì)黨建學(xué)習(xí)資料的領(lǐng)悟不夠深刻。雖然能夠按時(shí)參加市直工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,但是參加培訓(xùn)的人員不固定,每個(gè)參會(huì)人員學(xué)習(xí)到的黨建知識(shí)不系統(tǒng)、不全面。
(四)黨員在政治理論和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、立足崗位做貢獻(xiàn)方面存在差距和不足。
黨員干部在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神不夠強(qiáng)烈,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)工作紀(jì)律等方面對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格。在推動(dòng)全隊(duì)干部職工牢固樹(shù)立高度的事業(yè)心、使命感和職業(yè)榮譽(yù)感方面存在不足。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位,“兩個(gè)責(zé)任”缺位,“四風(fēng)”問(wèn)題、數(shù)字腐敗、利益輸送等存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。
一是落實(shí)主體責(zé)任時(shí)有不強(qiáng)現(xiàn)象。當(dāng)前落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)形成,黨組成員主動(dòng)承擔(dān)主體責(zé)任意識(shí)加強(qiáng)。在實(shí)際工作中,時(shí)有責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)象,表現(xiàn)在親自執(zhí)行和推動(dòng)工作落實(shí)上不夠自覺(jué),攻堅(jiān)克難的信心不足,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不到位。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。近年來(lái),落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開(kāi)會(huì)、簽字、講課、表態(tài)、提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效、以“文件落實(shí)責(zé)任”的現(xiàn)象仍然存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定了解不深入,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作不夠到位。三是執(zhí)行落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠到位。制度建設(shè)雖基本完善,但管理上不夠嚴(yán)格,監(jiān)督力度需要加強(qiáng);干部廉政教育形式還比較單一,一定程度上存在著一手硬、一手軟的現(xiàn)象;紀(jì)檢干部監(jiān)督檢查的手段少,落實(shí)不夠。四是壓力傳導(dǎo)不夠到位。“一崗雙責(zé)”要求落實(shí)還不能完 ……(未完,全文共5072字,當(dāng)前僅顯示1781字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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