國有企業(yè)（公司）2018年黨建工作總結及2019年工作要點

目錄/提綱：……
一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路
二、堅持黨建帶動，發(fā)展升級不松勁
（一）抓實規(guī)定動作，堅定政治方向
1、筑牢理想信念，加強政治理論知識學習
2、嚴肅紀律規(guī)矩，嚴格落實“三會一課”制度
3、從嚴從實，規(guī)范黨建日常管理
（二）做好自選動作，釋放黨建能量
1、談心談話，教育鼓勵
2、深入融合，黨建助力
一是發(fā)揮黨員帶頭作用
二是豐富主題黨日活動
三是量化考核黨員民主評議
3、激活群團，激發(fā)活力
三、堅持從嚴治黨，風清氣正不走樣
（一）一竿子插到底，貫徹落實上級紀檢精神
1、到邊到底，全面部署紀檢工作
2、正本清源，解決思想意識問題
（二）一股勁抓監(jiān)督，扎實開展正風肅紀
1、落實黨風廉政責任制，壓實工作責任
2、強化監(jiān)督執(zhí)紀，開展整改工作
一是開展黨風廉政自查自糾整改工作
3、強化效能監(jiān)察，抓好作風建設
（三）一盤棋抓推進，強化紀檢監(jiān)督發(fā)揮效能
一是加強機制建設
二是監(jiān)督管理不斷加強
三是薄弱環(huán)節(jié)得到加強
四、存在短板和弱項
五、下一步努力方向及措施
（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量
（二）增效提質，加強主題黨日效果
（三）共促共進，推動黨建業(yè)務雙發(fā)展
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國有企業(yè)（公司）2018年黨建工作總結及2019年工作要點

2018年以來，**集團有限公司認真貫徹中央關于國有企業(yè)改革決策部署，嚴格落實集團公司黨委和黨群工作部任務安排，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，主動擔當作為，切實履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以“黨要管黨、從嚴治黨”為主線,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹落實“一崗雙責”，以黨建促經營為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎，從嚴抓好黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業(yè)務穩(wěn)步推進、持續(xù)向好。

一、堅持高位謀劃，支部領航不迷路

為加強公司支部領導核心地位，發(fā)揮支部在公司經營發(fā)展中的決策領航工作。公司班子成員、支委會高度重視黨建工作，在年初召開專題會議，研究部署黨建工作思路和舉措，切實將黨建工作與經營工作同謀劃、同部署、同考核；圍繞年度工作目標，先后召開九次支部會議，對重大人事任免、黨風廉政建設、重
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書記講黨課1次。黨支部書記圍繞學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，結合經營工作實際，帶頭開展講黨課活動，解決黨員在作用發(fā)揮、價值體現等方面的認知問題，集團領導以“貫徹落實十九大精神共同創(chuàng)造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、PPT材料上報集團黨群工作部（U盤），開展黨員集中學習，高要求高質量的開展組織生活會和民主評議黨員活動，推動基層黨組織建設科學化、制度化。在公司全員范圍內開展對集團班子成員的民主生活會會前征求意見。召開公司組織生活會，在會上***名班子成員共發(fā)現梳理各類問題***個，力行立改**個。同時，扎實推進民主評議黨員工作，其中優(yōu)秀等次**人、良好檔次***人。

3.從嚴從實，規(guī)范黨建日常管理。制訂完善主題黨日、收發(fā)文、黨費收繳等黨建工作臺賬**項，今年，上報公司賬號和戶名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動經費，�？顚Ｓ�，全部做到規(guī)范化、精細化管理。黨員每月主動繳納黨費，每季度由黨務專干將支部黨費上交集團公司黨費專戶，1-3月共計15名黨員繳納黨費6289元上交集團黨費專戶。加強支部黨員組織關系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進性教育，結合“三會一課”、主體黨日開展教育活動**次。根據《發(fā)展黨員工作實施辦法》嚴格黨員發(fā)展程序,做好發(fā)展黨員工作，特別是加大公司中層干部發(fā)展黨員力度，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發(fā)展入黨積極分子**人、預備黨員**人。支部組織生活信息及時上傳紅星云等平臺，全體黨員利用國企黨建APP要達到100%。

（二）做好自選動作，釋放黨建能量

1.談心談話，教育鼓勵。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進行交心談心，談話內容以個人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問題，遇到的困難，對公司班子成員的意見和建議，鼓勵員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時堅持問題導向，針對經營工作、內部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認識統(tǒng)一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進行灌輸傳達。年初以來。聯絡集團鄧總與實業(yè)公司、商貿公司、邵峰公司一把手、副職開展談心談話。公司領導結合“圍繞經營抓黨建抓好黨建促經營”與干部職工進行深入溝通交流。國資委曾壽彬巡視員來公司進行新時代國企調研，召開座談會，集團下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負責人、分管領導與其進行誡勉談話，著重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實等問題明確改進措施，并做好誡勉談話記錄。

2.深入融合，黨建助力。一是發(fā)揮黨員帶頭作用。深入開展“我是黨員我?guī)ь^”的主題實踐活動，精準定位黨建與經營工作融合點，激發(fā)黨員主動領辦重點難點的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是豐富主題黨日活動。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經營工作成效等方面，通過組織觀看視頻、交流研討、走訪學習等形式，結合公司發(fā)展實際，組織各類主題當日活動**次，通過開展豐富的主題黨日活動，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評活動，運用黨員民主評議著重考察黨員作用發(fā)揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經開 ……（未完，全文共5504字，當前僅顯示1933字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)（公司）2018年黨建工作總結及2019年工作要點》）