“深入開展崗位隱患排查分析反思活動決戰(zhàn)四季度實現(xiàn)安全年”安全主題教育活動方案

目錄/提綱：……
一、活動主題
二、活動內(nèi)容
1、開展“四級”崗位隱患排查分析反思活動
2、開展安全警示教育活動
3、持續(xù)開展好反“三違”活動
一是開展“反三違全面排查糾錯”活動
二是開展“三違”人員幫教活動
三是加大“三違”人員曝光
4、繼續(xù)深化反安全“四風”活動
一是組織召開安全民主生活會
5、強化四季度安全管理
6、召開“三個本質(zhì)”年度座談會
7、開設書記、隊長安全論壇
二是安全文化建設有創(chuàng)新舉措的單位，分享創(chuàng)新經(jīng)驗
8、充分利用新媒體優(yōu)勢促進安全工作
一是開展微信安全知識有獎競答活動
二是舉辦“井口迎親人，安全記心間”活動
9、開展安全八條線安全系列活動
四、活動要求
3、各系統(tǒng)要組織開展好系統(tǒng)安全警示教育報告會
4、開好安全民主生活會
6、安全文化建設領導小組辦公室，要總體協(xié)調(diào)和督促活動的開展
……
深入開展崗位隱患排查分析反思活動 決戰(zhàn)四季度 實現(xiàn)安全年 安全主題教育活動方案

各黨總支、黨支部：
安全生產(chǎn)工作任重而道遠。四季度是安全事故的高發(fā)時期，特別是近期 “三違”現(xiàn)象比較突出，又適逢年底，干部日常事務增多，職工思想活躍，給安全工作帶來隱患，需要進一步加強安全工作。為此，四季度將 “深入開展崗位隱患排查分析反思、決戰(zhàn)四季度、實現(xiàn)安全年”作為主題，進一步提高全礦干部職工的安全認識，規(guī)范安全作業(yè)行為，轉(zhuǎn)變工作作風，確保安全工作持續(xù)平穩(wěn)，特制訂本方案。
一、活動主題
深入開展崗位隱患排查分析反思活動 決戰(zhàn)四季度 實現(xiàn)安全年。
二、活動內(nèi)容
1、開展“四級”崗位隱患排查分析反思活動。為進一步找準安全工作短板，抓住安全工作重點，四季度將在全礦范圍內(nèi)開展“四級”崗位隱患排查分析反思活動。各單位要按照要求，對照標準，總結問題，建立臺帳，制定措施。各業(yè)務主管科室、政工掛包科室要深入進行督導，
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并進行考試，低于80分的必須繼續(xù)接受教育。三是加大“三違”人員曝光。各系統(tǒng)每月要挑選出2名典型“三違”人員在礦電視臺進行曝光。各單位要充分發(fā)揮“三臺”作用，對于“三違”人員必須在曝光臺給予曝光，此項工將作為安全文化推進的重點。警示全礦干部職工規(guī)范作業(yè)，培養(yǎng)干部職工良好的安全行為習慣。
4、繼續(xù)深化反安全“四風”活動。一是組織召開安全民主生活會。活動時間為10月16日至11月2日，由黨支部書記主持，對今年以來本單位反安全“四風”活動進行“回頭看”，對本單位查擺出的“四風”問題整改情況和近期發(fā)現(xiàn)的新問題進行再梳理，再整改，每一名班子成員、班組長都要進行發(fā)言。各系統(tǒng)黨總支負責人、政工掛包科室負責人必須參加區(qū)隊安全民主生活會。二是由宣傳科負責，對于季度內(nèi)發(fā)生工傷事故、現(xiàn)場隱患多、安全生產(chǎn)標準化不達標的單位，及時組織召開反安全“四風”民主生活會。
5、強化四季度安全管理。由安監(jiān)科負責，以礦黨政“決戰(zhàn)四季度，定目標、定措施、嚴考核、抓落實，奮力實現(xiàn)安全年”的主體思想，結合工作實際制定工作方案。各戰(zhàn)線、各單位要深入分析安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，找準短板，制定有針對性的措施，確保四季度的安全管理工作落到實處。
6、召開“三個本質(zhì)”年度座談會。塑造本質(zhì)安全人、打造本質(zhì)安全崗、創(chuàng)建本質(zhì)安全區(qū)隊是我礦加強安全管理工作的重要舉措，為進一步營造培育“三個本質(zhì)”的良好氛圍，激勵廣大干部職工積極投入到創(chuàng)建“三個本質(zhì)”工作中，組織前三季度本質(zhì)安全區(qū)隊、安全崗負責崗、本質(zhì)安全人代表，以介紹自身經(jīng)驗的形式，與其他區(qū)隊進行深入交流，進一步增強區(qū)隊安全管理水平。
7、開設書記、隊長安全論壇。實現(xiàn)全年的安全工作，首先要提升管理人員的責任意識和安全意識。各單位的書記或隊長要在系統(tǒng)分析安全工作的基礎上，撰寫論壇發(fā)言稿，各黨總支要嚴格進行把關，11月15日前，挑選1至2篇發(fā)言材料，在《宣傳工作簡報》上向全礦進行發(fā)布，并在電視臺進行播講，各黨總支從以下幾個方面進行挑選：一是安全工作卓有成效的單位，通過對安全責任意識、安全管理經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結介紹，達到共同交流、共同提高的目的。二是安全文化建設有創(chuàng)新舉措的單位，分享創(chuàng)新經(jīng)驗。三是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位，書記或隊長必須進行論壇發(fā)言，分析事故發(fā)生的主、客觀原因，總結事故教訓。各單位書記、隊長要認識到此項工作的意義，認真思考安全工作，撰寫出高質(zhì)量的發(fā)言材料，宣傳科將評選一批高質(zhì)量發(fā)言材料進行獎勵，并編輯成冊下發(fā)全礦交流學習。
8、充分利用新媒體優(yōu)勢促進安全工作。一是開展微信安全知識有獎競答活動。為普及安全生產(chǎn)知識，提高廣大干部職工安全作業(yè)能力，由工會負責，利用微信公眾平臺開展“四礦安全知識競答”活動，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》、《職業(yè)病防治法》、采煤、開掘、地質(zhì)及防治水、通風調(diào)度等，參賽者可以通過手機每天參與一次答題，系統(tǒng)將根據(jù)成績排名給予一定獎勵。二是舉辦“井口迎親人，安全記心間”活動。為充分發(fā)揮職工家屬“安全二道防線”作用，由工會女工委、廣電中心負責，組織礦工家屬在井口文化長廊開展舉辦“井口迎親人，安全記心間”活動，并拍攝制作微電影，利用“文明四礦”微信公眾號、電視臺、雕塑廣場電子屏、微信工作群等載體傳播，用一個深情的擁抱、一句句樸實的話語等方式把這瞬間的感動長久地記在心間，讓礦嫂了解礦工在井下工作的辛苦，讓親情構筑安全之 ……（未完，全文共3572字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《“深入開展崗位隱患排查分析反思活動決戰(zhàn)四季度實現(xiàn)安全年”安全主題教育活動方案》）