目錄/提綱:……
一、目的意義
二、活動內(nèi)容
二是抓好企業(yè)形勢任務教育,增強危機意識,提高勤奮履職能力
三是抓好生產(chǎn)經(jīng)營形勢教育,增強節(jié)約意識,提高成本控制能力
四是抓好安全生產(chǎn)教育,增強憂患意識,提高安全保障能力
五是抓好作風建設(shè)教育,增強廉政意識,提高自我約束能力
三、教育形式
四、活動要求
1、高度重視
2、積極創(chuàng)新
3、示范引領(lǐng)
4、及時反饋
……
關(guān)于開展“五個增強”主題形勢任務教育活動的通知
為積極應對當前企業(yè)越來越嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,深入貫徹兩級公司及我礦“黨代會”和“兩會”會議精神,引導廣大員工認清形勢,明確責任,增強緊迫感和危機感,更好地適應新形勢,抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),全面完成今年各項任務,經(jīng)黨委研究,決定在全礦開展以“五個增強”為主題的形勢任務教育活動。具體事項通知如下:
一、目的意義
自去年5月份以來,雖然煤炭市場運行和宏觀經(jīng)濟調(diào)控呈現(xiàn)出一些積極因素。但是,我們必須清醒的看到,抑制煤炭消費增長和價格上漲的因素較多,煤炭市場下行壓力依然較大。特別是上級公司面臨礦井開采條件更加困難、一線嚴重缺員、資金緊張等諸多困難,生產(chǎn)經(jīng)營壓力不斷加大。在這樣嚴峻的形勢下,要求得生存與發(fā)展,首要的就是要進一步統(tǒng)一思想,提升認識,切實把干部職工的思想統(tǒng)一到對當前形勢的正確判斷上來,統(tǒng)一到加快推
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管理,引導廣大干部職工進一步增強集體責任感、榮譽感和使命感,全身心地投入到工作中,打一場節(jié)支降耗、挖潛增效的戰(zhàn)爭,教育引導干部職工從本職本崗做起,樹立“過緊日子”的思想,做到“千斤重擔眾人挑,人人身上有重擔”,以實際行動和良好業(yè)績回報企業(yè)、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
四是抓好
安全生產(chǎn)教育,增強憂患意識,提高安全保障能力。
越是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢困難的條件下,越是要高度重視安全生產(chǎn)工作。要通過形勢任務教育,使廣大員工始終認識到煤礦生產(chǎn)高危行業(yè)的特點,牢固樹立安全紅線意識和底線思維,把安全生產(chǎn)教育作為一項常態(tài)工作貫穿到日常學習培訓中,教育引導干部職工以“重于一切、高于一切、壓倒一切”的態(tài)度堅決抓好安全工作,嚴格落實規(guī)程制度和安全措施,規(guī)范安全行為,做到安全之鐘長鳴、安全之弦緊繃。
五是抓好作風建設(shè)教育,增強廉政意識,提高自我約束能力。
要通過教育,充分認識作風建設(shè)的長期性、復雜性和艱巨性,進一步完善工作制度,完善管理流程,使部門職責劃分更清晰、_更有力、運行更順暢。教育引導干部職工嚴格遵守八項規(guī)定和作風建設(shè)要求,嚴格遵守企業(yè)各項
規(guī)章制度,時刻保持清醒的頭腦,認真踐行“團結(jié)、務實、規(guī)范、廉潔、高效”的
工作作風,切實推進作風效能建設(shè),為礦井發(fā)展建設(shè)營造風清氣正的良好環(huán)境。
三、教育形式
開展形勢任務宣教。利用主題任務宣講、班前會和黨支部的“三會一課”等形式向職工說深說透目前煤炭市場面臨的種種困難和在生產(chǎn)中遇到的生產(chǎn)和經(jīng)營壓力,教育引導干部職工牢固樹立“勤儉辦企業(yè)”和提高煤質(zhì)的意識,多出煤、出好煤,實現(xiàn)降本增效、提質(zhì)增效。通過宣教,讓全礦干部職工既要看到有利條件,抓住機遇,積極應對各種挑戰(zhàn)。又要看到不利因素,沉著應對,時刻保持清醒頭腦。切實增強責任感和緊迫感,進一步增強憂患意識和責任意識,不斷改進工作方式和工作方法,把握機遇、克服困難、堅定信心、銳意進取,創(chuàng)造性地做好各項工作。
強化安全思想引領(lǐng)。牢固樹立“大安全”理念,牢牢把握安全發(fā)展這條主線,利用警示教育大課堂、礦局域網(wǎng)、板報、宣傳欄、微信群等開展安全思想教育,進行典型案例分析。在生產(chǎn)場所懸掛安全畫、安裝警示牌等方式開展宣傳教育。建立“黨員責任區(qū)”,開展黨員帶頭抓安全活動,使每個黨員成為安全生產(chǎn)的“帶頭人”和“監(jiān)督員”。開展我為安全獻計策等活動,變“要我安全”為“我要安全”;進一步規(guī)范班前會程序,促進班前會質(zhì)量和水平的提高。讓職工聽得進去、記得牢,更好地推動職工安全素質(zhì)的提高,提升職工的自;ケ:吐(lián)保能力。
加強
思想政治工作。黨員干部堅持以“在平常工作‘看得出’,在關(guān)鍵時刻‘站得出’,在困難關(guān)頭‘豁得出’”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為載體,深入基層、深入一線、深入職工家庭,通過座談、談心、交流等方式,了解職工的真實想法,廣泛聽取職工的意見建議,提出解決問題的辦法和措施,真心實意為職工群眾排憂解難,及時化解思想矛盾,以真情換真心,以真心關(guān)愛職工,引導廣大干部職工正確看待當前嚴峻的形勢,立足本職、克難攻堅、共渡難關(guān),激勵職工凝心聚力應對危機和困難,堅定安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的信心和決心,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,促使**年生產(chǎn)經(jīng) ……(未完,全文共2669字,當前僅顯示1697字,請閱讀下面提示信息。
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