在企業(yè)“學業(yè)務、提素質(zhì)、強責任”主題教育活動推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、主題教育活動開展的基本情況
一是成立組織，加強領導
二是統(tǒng)一部署，積極推進
三是廣泛動員，營造氣氛
四是上下聯(lián)動，加強指導
五是組織學習，加強培訓
一是抓好了領導干部政治理論學習
二是加強兩級機關管理人員業(yè)務素質(zhì)的提升
三是提高一線員工的技能操作水平和解決實際問題能力
六是豐富載體，突出特色
二、主題教育活動開展中存在的問題和不足
一是對活動開展的重視程度不足
二是對活動開展的工作力度不夠
三是活動開展中存在“兩張皮”現(xiàn)象
四是在活動開展中工學矛盾突出
五是在活動開展中創(chuàng)新力度不強
三、主題教育活動下一步重點工作
一是要進一步提高認識
二是要進一步強化學習
三是要進一步抓好落實
四是要進一步加強督查
……
**黨委領導在局“學業(yè)務、提素質(zhì)、強責任”主題教育活動推進會議上的講話

同志們：
自*月*日局黨政工團聯(lián)合下發(fā)《關于開展“學業(yè)務、提素質(zhì)、強責任”主題教育活動的指導意見》以來，全局上下迅速行動，廣泛動員，積極部署，認真做好了主題教育活動動員部署階段的各項工作，為全面深化主題教育活動、確�；顒有Ч於藞詫嵒A。
一、主題教育活動開展的基本情況
主題教育活動第一個環(huán)節(jié)重在動員部署、營造氣氛，指導各單位結合實際情況制定詳細的實施計劃，設計好活動載體，并在全局掀起開展主題教育活動的熱潮。
一是成立組織，加強領導。為加強對“學業(yè)務、提素質(zhì)、強責任”主題教育活動的組織領導，局專門成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長，黨委副書記、紀委書記，工會主席，分管施工生產(chǎn)、企業(yè)管理、財務管理等行政副職為副組長，局機關各部門負責人為成員的主題教育活動領導小組，強化了對活動的領導策劃和組織實施。同時，結合全局實際，組織成立了黨群、施工生產(chǎn)、企業(yè)管理、財務管理四個業(yè)務協(xié)調(diào)指導組，組長分別由局分管領導擔任，并確定了聯(lián)系部門和聯(lián)系人，加強了對各業(yè)
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優(yōu)勢，及時發(fā)布主題教育活動開展動態(tài)，主動幫助指導基層單位解難釋疑，充分調(diào)動了各單位活動開展積極性，推動主題教育活動下沉到施工一線，深入到廣大干部職工心中。各基層單位紛紛召開主題教育活動動員大會和干部職工座談會，幫助廣大干部職工充分認識開展主題教育活動的重大意義，逐步形成了全員參與、主動學習、共同提高的良好氛圍。全局各單位共召開動員大會31次，基層項目部座談會165場，取得了良好效果。
四是上下聯(lián)動，加強指導。局主題教育活動指導意見下發(fā)后，局機關各部門迅速行動、精心部署，相繼制定了本部門和系統(tǒng)實施計劃，并按照實施計劃安排認真抓好落實。局主題教育活動領導小組辦公室，將四大系統(tǒng)實施計劃整理匯編成冊，建立專門檔案。為把主題教育活動推進到基層一線項目部，讓全體職工積極參與到活動中來，局主題教育活動領導小組辦公室專門將活動指導意見、宣傳提綱，以及從四大系統(tǒng)中抽選部分推進計劃模板等內(nèi)容匯編成宣傳手冊，印刷4000冊發(fā)到機關各部門、各單位、局屬項目部，以便于廣大干部職工參與學習。各子分公司和局直屬項目部按照局主題教育活動領導小組要求，迅速行動，結合本單位實際制定下發(fā)了主題教育活動指導意見和實施方案，明確了主題教育活動學習內(nèi)容和考核標準，為下一步活動的深入展開創(chuàng)造了條件。截止目前，全局兩級機關共制定實施計劃388份，基層項目部制定實施計劃731份。
五是組織學習，加強培訓。主題教育活動開展的重點在于學習，針對領導干部、管理人員和作業(yè)層人員存在的不同問題，分層次、分類別、有重點地組織學習培訓，不斷提高廣大干部員工的業(yè)務技能、綜合素質(zhì)和責任意識。一是抓好了領導干部政治理論學習。為不斷提高領導干部政治理論素質(zhì)，深刻領會中央精神，局黨委在泰安市委黨校連續(xù)舉辦三期領導干部培訓班，對全局300余名副處級以上領導人員進行了培訓。圍繞習近平總書記系列講話精神、股份公司改革工程、領導藝術等內(nèi)容，邀請了山東省委黨委教授、股份公司領導、外聘培訓專家等進行授課，提高了領導干部黨性修養(yǎng)、理性思維和管理能力。各單位黨委將黨委中心組學習作為主題教育活動學習的重要載體，切實發(fā)揮好示范帶頭作用，認真落實六項學習制度，精心研究學習內(nèi)容，不斷提高了學習質(zhì)量。今年以來，局黨群部門負責人共參加基層單位黨委中心組學習22次，所屬各單位均將主題教育活動有關要求納入學習內(nèi)容，組織開展研討，既強化了黨委中心組學習制度的落實，又豐富了主題教育活動的內(nèi)容，增強了理論學習研討的針對性。二是加強兩級機關管理人員業(yè)務素質(zhì)的提升。局機關各部門嚴格落實部門實施計劃，圍繞部門重點工作組織部門集中學習，并制定了個人學習計劃；各業(yè)務系統(tǒng)按照實施計劃安排，先后組織了全局領導干部、工程試驗、法律顧問、合同管理、工經(jīng)人員、入黨積極分子、信訪維穩(wěn)、董事監(jiān)事業(yè)務培訓班等15期培訓班，約1500人次參加了培訓。各基層單位積極參加局各業(yè)務系統(tǒng)培訓班，集中發(fā)放各類學習資料，組織學習各類業(yè)務知識。截止目前，各單位共發(fā)放各類學習資料5885份，組織部門集中學習208次，項目部集中學習392次。三是提高一線員工的技能操作水平和解決實際問題能力。由局人力資源部和團委聯(lián)合舉辦了兩期測量工、試驗工、電工等相關工種技能培訓班和技能比武，提高了全局一線作業(yè)層員工的操作技能及水平。各基層單位通過“師徒結對子”、崗前培訓、以會代訓等形式，進一步加強了對各類員工的業(yè)務培訓。截止目前，今年已對全局269名、18個工種的作業(yè)層員工進行了集中培訓，對173名不同工種的作業(yè)層員工進行了技能鑒定。
六是豐富載體，突出特色。在主題教育活動開展過程中，各單位創(chuàng)新思路，豐富載體，扎實推動了主題教育活動深入開展。濟鐵公司成立讀書協(xié)會，每周組織專題小講座、開展主題討論等活動，并適時邀請專家進行授課；項目部之間定期組織相互學習，開設“職工教育講堂”，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)；二公司積極開展機關“每周一課、每月一座談”活動，加強部 ……（未完，全文共5965字，當前僅顯示2094字，請閱讀下面提示信息。收藏《在企業(yè)“學業(yè)務、提素質(zhì)、強責任”主題教育活動推進會上的講話》）