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在安全專業(yè)體驗式培訓(xùn)和應(yīng)急救援實操技能競賽班上開班授課講話

發(fā)表時間:2018/10/23 20:21:28
目錄/提綱:……
2、掌握必要技能,具備呵護自己、呵護別人的能力
3、求真務(wù)實,堅持“嚴(yán)細實”的工作作風(fēng)
4、算好兩筆賬,充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)是為了自己
二、以人為本、提高應(yīng)急避險自救能力
三、大局、大度、激情、責(zé)任,用腦子工作
四、加強自我管理,提升學(xué)習(xí)能力
一是要高度認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性
二是要明白學(xué)什么
三是要懂得怎么學(xué)
三要結(jié)合人生規(guī)劃學(xué),不同階段,學(xué)習(xí)不同知識
四是要結(jié)合個人愛好學(xué),處理好個人愛好和工作生活關(guān)系,合理提升個人愛好
五是結(jié)合做人做事、修身養(yǎng)性學(xué),通過學(xué)習(xí)不斷提升個人素養(yǎng)
四是要知道如何才能提升學(xué)習(xí)成效
……
在安全專業(yè)體驗式培訓(xùn)和應(yīng)急救援實操技能競賽班上開班授課講話

同志們:

今天,我們組織安全專業(yè)體驗式培訓(xùn)和應(yīng)急救援實操技能競賽,本次培訓(xùn)是落實黨的十九大對安全生產(chǎn)新要求的具體舉措,是落實安全責(zé)任制的具體體現(xiàn),也是落實《國家能源局綜合司關(guān)于深入開展電力企業(yè)應(yīng)急能力建設(shè)評估工作的通知》(國能安全[2016]542號)和《公司關(guān)于深入推進應(yīng)急能力建設(shè)評估工作的通知》要求,夯實安全基礎(chǔ),踐行預(yù)防為主的理念,以人為本,提升本質(zhì)安全和應(yīng)急能力。

此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,赴北京市副中心(通州區(qū))安全體驗教育館進行安全體驗,開展紅十字救護員8課時取證實操培訓(xùn),學(xué)習(xí)應(yīng)急自救互救知識與技能、掌握逃生避險技能,實操性強,是安全專業(yè)培訓(xùn)的一次探索,大家要高度重視、積極參與。

下面,我跟大家交流安全新要求、提高應(yīng)急能力、工作理念、提高學(xué)習(xí)能力四個方面的內(nèi)容:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的十九大對安全生產(chǎn)的新要求,全面推動安全生產(chǎn)工作上水平

我們要提高安全意識,充分認(rèn)識安全的極端重要性。十九大報告中203次提到“人民”,充分體現(xiàn)了我們
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一個事故會給多個家庭和親友帶來永遠的痛苦。當(dāng)你受到傷害時,你的父母就享受不到了天倫之樂,你的孩子、愛人就會成為棄兒寡母。所以大家一定要把安全當(dāng)成是自己的事情來對待,不能投機取巧,不能把安全工作當(dāng)成給領(lǐng)導(dǎo)干的、給別人干的,不能把落實安全規(guī)章制度和技術(shù)措施當(dāng)成是負擔(dān),出了事故受傷害的首先是自己,是工作在一線的員工。我們要算清帳,認(rèn)清安全工作重要性,切實履行責(zé)任。這就是我36年工作的感悟,與大家共勉。

二、以人為本、提高應(yīng)急避險自救能力

我們要學(xué)好自救與他救的能力。剛才介紹的藍天救援隊的教官為什么能組織開展應(yīng)急救援,首先是因為他們有愛心,其次是他們具備了救助別人的能力和經(jīng)驗。救助別人是一種風(fēng)險、一種冒險、一種奉獻、一種犧牲。如果一個人沒有愛心,遇到問題他就會躲得遠遠的。消防也好、救災(zāi)也好,沒有一種奉獻精神、犧牲精神、博愛精神是做不到的。組織這次培訓(xùn),就是要提高我們的避險自救能力,并在這個基礎(chǔ)上再提高我們的愛心與奉獻精神,從而建立救他能力。

其大無外,其小無內(nèi)。真愛無我,奉獻自己,就是要具備忘我精神和犧牲精神。把愛的力量調(diào)動起來,人的潛能是無窮的。把主觀能動性調(diào)動起來,自己學(xué)習(xí)主動性和效果就會更好。希望大家,把愛心之火點燃起來,這是我們學(xué)好自救和他救能力的思想基礎(chǔ)與精神支撐。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技能和應(yīng)急能力。這些安全知識和技能,都是通過血的教訓(xùn)總結(jié)出來的,是最有效的、最簡單的、最科學(xué)的方法。舉辦這個培訓(xùn)班也是公司貫徹“以人為本、生命至上”思想的重要舉措。

三、大局、大度、激情、責(zé)任,用腦子工作

提升學(xué)習(xí)能力,做好安全質(zhì)量管理工作,要學(xué)會坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事、健康快樂生活,大局、大度、激情、責(zé)任,用腦子工作。加強自我管理和素質(zhì)提升,善于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實踐,提升做人做事水平。

大局是境界,是思考問題的定位和高度。當(dāng)一個人的定位是圍繞自己轉(zhuǎn)的時候,永遠不能看懂領(lǐng)導(dǎo)對你的要求,不會理解學(xué)習(xí)救護能力的愿望和要求。站得高方能看的遠,正是所謂的“欲窮千里目,更上一層樓”。站在一個愛惜生命、珍惜生命的高度,才能把生命看得更珍貴、更珍惜。工作也是這樣,格局有多大,事業(yè)就有多大。

大度是一個人的胸懷,是寬度,是包容心,是搞好社會和諧、同事和諧、家挺和諧、夫妻和諧的關(guān)鍵。沒有寬廣的胸懷,就會羨慕嫉妒恨,貪心瞋心癡心就會膨脹,就會過分自我。在家庭中,總是強調(diào)自己工作重要,把家庭壓力推給另一方,是搞不好和諧的。大度是產(chǎn)生愛心、產(chǎn)生和諧的基礎(chǔ)。心胸狹窄,往往身體多病。大度的胸懷需要通過自己修身養(yǎng)性來修煉提升。通過修身,增加自己愛心、奉獻之心、無我之心、包容之心。從修身開始,管理好自己,管理好家庭。和睦的家庭,就是幸福的田園、安樂窩、避風(fēng)港。有了和睦的家庭,才能揚帆遠行,遨游世界,做好工作,享受人生。正所謂“志于道,據(jù)于德,依于仁,而后游于藝;修其身、齊其家,治其國,必先正其心”(28個字)。這也是正心修心的必要性。

激情很重要,斗志來源于激情。生活沒有激情,就會萎靡不振,失去生活的希望和價值;工作沒激情,責(zé)任就不會履行到位,就會出安全事故。有些企業(yè)(富士康)頻繁發(fā)生職工跳樓事件,是因為這樣的企業(yè)只有制度管理,沒有文化管理。沒有文化的靈魂,在強大的工作和生活壓力下,員工精神抑郁,就會失去生活的激情,失去對美好生活的希望。我們講坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事、健康快樂生活,激情是最關(guān)鍵的要素之一。激情高漲、斗志昂揚的人,他的工作責(zé)任心一定很強烈,不但會主動承擔(dān)自己的安全責(zé)任、工作責(zé)任、家庭責(zé)任,還能承擔(dān)社會責(zé)任。

責(zé)任重點在“明責(zé)知責(zé)履責(zé)”。明責(zé)就是明確職能定位、職責(zé)范圍、具體任務(wù),量化管理責(zé)任。知責(zé)就是在明責(zé)的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種靈活的方式讓各級人員知曉自己的職責(zé)。履責(zé)就是要在明責(zé)、知責(zé)的基礎(chǔ)上,始終堅持以人為本,守土有責(zé)、守土盡責(zé),做到凡事有人監(jiān)督、履職必盡責(zé)、失責(zé)必問責(zé)。對工作負責(zé),就 ……(未完,全文共4202字,當(dāng)前僅顯示2122字,請閱讀下面提示信息。收藏《在安全專業(yè)體驗式培訓(xùn)和應(yīng)急救援實操技能競賽班上開班授課講話》
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