目錄/提綱:……
一、2018年本人在學習、思想、工作、作風、廉潔從業(yè)方面的基本情況
一是構建了**產業(yè)投融資平臺,實現(xiàn)資本運作和表外融資的有效對接
四是大力推進了產業(yè)融資工作,設計了專項棚改產業(yè)基金方案,確認了認繳基金模式
二、本人履行黨建工作一崗雙責和黨風廉政建設主體責任情況,以及自覺接受監(jiān)督的情況
一是持續(xù)強化教育、敲響警鐘
二是堅持以身作則,以上率下
三是及時完善制度,強化監(jiān)督
四是抓住工作重點,嚴肅管理
三、上次民主生活會整改措施執(zhí)行情況
四、基層單位、機關部門提出的意見和建議,查找本人的差距和不足
二是強化財務_,引領融資工作的創(chuàng)新,其他公司優(yōu)秀的融資方式和經驗
三是在子分公司融資模式創(chuàng)新上多給予指導和幫助
五、2019年的整改措施和工作思路
一是要著力加強資本運作,積極構建融資新模式
二是要完善預算管理體系建設,全面提高預算編制、執(zhí)行效率
三是要多方聯(lián)手稅務籌劃,努力降低企業(yè)稅負
四是要加大財務監(jiān)察力度,努力降低企業(yè)風險
五是加大兩金壓降力度,全面推進提質增效
六是要全面啟動財務共享建設,推動會計核算轉型,有力推進企業(yè)改革發(fā)展
七是要深入挖掘經營價值,充分發(fā)揮管理作用
八是大力開展京津冀地區(qū)項目的拓展,重點參與雄安新區(qū)項目的開發(fā)和建設
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2018年公司財務副總在王曉林案專題民主生活會上的對照檢查材料
按照集團公司2018年度領導班子民主生活會工作方案的要求,圍繞新時代中國特色社會主義思想,我對自己一年來的學習、思想、工作、作風、廉潔從業(yè)、落實“一崗雙責”主體責任情況進行自我剖析,找出了不足,對未來一年的工作提出思路。以下是我的
民主生活會對照檢查材料,請各位領導和同志批評指正。
一、2018年本人在學習、思想、工作、作風、廉潔從業(yè)方面的基本情況
(一)在學_方面
作為一名共產黨員,我始終把政治理論和業(yè)務學習當做一件大事,把學習當作一種提高政治思想、責任和一種精神追求來對待。一年來,結合自己的實際工作特點,在工作中積極參加各種學習,及時學習了新修訂《中國共產黨黨章》、《習近平談_理政》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的十九大工作報告》的新時代中國特色社會主義思想,不忘初心,牢記使命,高舉中國社會主義偉大旗幟等政治理論的學習,始終堅持中
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略688字,正式會員可完整閱讀)……
融資方案的通知》、起草了資金管理辦法、擔保管理辦法、信用資源管理辦法、表外資金規(guī)定、降低財務費用方案等,全面規(guī)范了財務_標準和流程,充分發(fā)揮了財務管理與監(jiān)督職能。二是進一步加強了企業(yè)產權和辦公用房管理,完成了7家單位的產權申報管理,順利的通過了股份公司年度產權登記會審以及國資委對中國*產權管理的全面核查工作。三是通過全面
總結“十三五”開局以來的經濟運行情況,就當前的經濟運行情況做了全面的分析,加強了與標桿企業(yè)的對標分析,制定了詳實可行的改進措施和管理建議,力爭盡快縮短與標桿企業(yè)的經營管理差距。。
2.成本管理工作
集團公司成本_成效顯著,成本合約部通過加強總控目標成本、招投標的_,有效降低了建安成本的造價,同時促使全員成本_意識逐步增強,成本管理水平進一步有得到提升,成本管理效果逐步呈現(xiàn)。先后多次組織各專業(yè)部門對項目成本_的進行了論證,通過對項目開發(fā)初期、定位、方案和施工圖等各階段的粗略估算,實現(xiàn)了項目先算后干的管理原則,進一步強化了責任成本管理意識。
為了加強成本集中管理,集團公司通過開發(fā)建設成本管理信息化系統(tǒng),實現(xiàn)了成本結算與資金付款的有效聯(lián)動,規(guī)范了項目定位、設計、招標、合同和驗工等各項管理的提升,有效的實現(xiàn)了成本_目標。
3.人力資源工作
為建立以績效導向為核心的激勵與約束機制,促進子(分)公司提高發(fā)展質量,確保實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略目標,人力資源部完成了《**子(分)公司績效考核管理辦法》制度的起草,簽訂了《2018年**投資經營包保協(xié)議》,在設計上明確了目標、責任和落實,充分考慮到能者多勞、獎罰分明的管理原則,進一步提高了向管理要效益。
7月份,人力資源部通過建立月度工資總額預警機制,全面加強了所屬各單位對工資總額的_力度,加強了與集團財務部的聯(lián)動機制、動態(tài)的掌握了利潤情況,嚴格了各單位“工效掛鉤”的執(zhí)行管理。通過制定項目運營管理激勵機制,有效的提升了項目運營和管理工作水平。
4.企業(yè)管理工作
緊密圍繞企業(yè)“防范重大風險,保障企業(yè)穩(wěn)運行”的總目標,對集團公司本部、所屬各單位開展了重大風險評估,對評估出的 “十大風險”,明確了風險源、風險成因、風險管理策略、風險解決方案、預警指標、責任部門、時效及督導保障機制,切實落實了風險防控。同時緊密圍繞“一轉兩調三升級”的主要目標和依托中國*謀大局,科學調整產業(yè)布局等十大任務,積極推進了企業(yè)轉型升級、提質增效的逐步落地。
(三)作風方面
2018年,我嚴格按照“三嚴三實”的工作要求,在修身、用權、律己方面進一步嚴格要求了自己。尤其是在工作中更加注重方式方法,克服了以前對下屬容易急躁的問題,耐心聽取同志們的心聲和不同意見建議,經常性的和大家主動聊天溝通,讓大家了解自己的工作思路,對下屬的錯誤也不只是簡單的批評,也不主觀武斷,而是耐心教育,讓他們認識到了問題并找到改正的辦法,輕裝上陣。在去基層單位出差時,堅持輕車簡從,深入
調研,充分聽取了基層單位和員工的呼聲,并幫助他們解決遇到的困難。在研究討論問題時,敢于堅持原則,亮明觀點,不搞“當面不說、背后亂說,會上不說、會后亂說”那一套。
(四)廉潔從業(yè)方面
一年來,我在認真遵守《中國共產黨廉潔自律準則》的同時,時刻把紀律和規(guī)矩放在第一位,嚴格遵守中央八項規(guī)定,嚴格遵守領導干部履職待遇、業(yè)務支出方面的要求,沒有插手工程分包行為,沒有收受過下屬單位和合作單位的禮金,沒有在單位報銷過應該自己承擔的費用,堅決反對“四風”問題。在認真落實
黨風廉政建設主體責任的同時,對家人及自己分管單 ……(未完,全文共5507字,當前僅顯示1934字,請閱讀下面提示信息。
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