黨支部書記崗位量化績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

黨支部書記崗位量化績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
黨支部書記崗位量化績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
（100分）
序號(hào) 量 化 標(biāo) 準(zhǔn) 分值 績(jī) 效 考 核 自評(píng)分 考核分
1 “四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初有計(jì)劃，年終要有自評(píng)、自報(bào)和總結(jié)。重大問題集體討論，貫徹民主集中制。班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。班子作風(fēng)形象好，班子成員跟船、跟班，深
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略282字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
3分
3、無考核和整改的; 4分
4 及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，黨員名冊(cè)能動(dòng)態(tài)反映。按時(shí)收繳黨費(fèi)。按計(jì)劃完成年度組織發(fā)展工作。建立黨章學(xué)習(xí)小組，每季度組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。 6分 不及時(shí)轉(zhuǎn)接、未動(dòng)態(tài)反映
或未按時(shí)收繳的； 2分
未按計(jì)劃完成的； 2分
未建立或?qū)W習(xí)每缺少一次的（-1分）； 2分
5 以“雙一流”活動(dòng)為載體，深入開展“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動(dòng)。結(jié)合“當(dāng)好航運(yùn)市場(chǎng)優(yōu)秀服務(wù)員”專題活動(dòng)，年初有計(jì)劃；每季有自查，有評(píng)分，有整改；學(xué)創(chuàng)有典型；年終有總結(jié)。抓好宣傳報(bào)道工作。 10分 無計(jì)劃的；無典型的；無總結(jié)的; 4分
無自查、評(píng)分和整改的； 4分
沒完成報(bào)道指標(biāo)的； 2分
6 按黨風(fēng)責(zé)任書目標(biāo)，抓好個(gè)人及單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)。員工不發(fā)生行風(fēng)問題。 10分 黨風(fēng)責(zé)任落實(shí)不到位，發(fā)生黨風(fēng)、行風(fēng)問題的；
10分
7 按要求抓好職工思想穩(wěn)定工作。每月對(duì)黨員、職工隊(duì)伍狀況作排摸分析，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題書面上報(bào)，重要信息及時(shí)上報(bào)。每季度有針對(duì)性開展形勢(shì)任務(wù)、安全、法制、職業(yè)道德教育。 7分 1、書面分析、信息缺少一次（－1分）； 4分
2、未開展教育的； 3分
8 落實(shí)綜治責(zé)任制，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不發(fā)生矛盾激化及_性上訪事件，不發(fā)生越級(jí)上訪事件。內(nèi)部矛盾調(diào)解覆蓋率達(dá)100%。 15分 1、為落實(shí)責(zé)任的； 4分
2、發(fā)生職權(quán)范圍內(nèi)職工
上方事件 6分
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