目錄/提綱:……
一、三季度行政工作:
一是三班班前會要求職工重點學習貫通措施,嚴把現(xiàn)場安全關
二是監(jiān)督落實貫通點前后5米范圍內頂板支護
二、三季度支部工作:
1、成立新一屆支部委員會
3、開展巡視整改問題反饋專題組織生活會
4、開展反腐倡廉宣傳教育活動
一是上一堂黨課教育
二是組織開展集中學習
三是開展“兩法一條例”考試
三、三季度工作中遇到的主要困難和采取的措施
四、三季度工作的亮點、創(chuàng)新點和存在的不足
五、四季度工作安排:
一是加強思想政治工作,宣講形勢,傳遞壓力,樹立信心,鼓舞士氣,穩(wěn)定隊伍
五是嚴格監(jiān)督檢查,抓環(huán)節(jié)、抓細節(jié)、抓小事
七是嚴格現(xiàn)場管理
……
2018年三季度工作總結及四季度工作安排
——瓦檢評估隊
三季度,在礦黨政正確領導下,在戰(zhàn)線領導及業(yè)務科室的大力支持和幫助下,全隊干部職工積極履行崗位職責,查隱患、促整改、反“三違”,嚴格措施落實,狠抓質量標準化監(jiān)督,有效促進了現(xiàn)場安全、質量、作業(yè)環(huán)境動態(tài)達標,為礦
安全生產(chǎn)做出了應有貢獻。
三季度各項指標完成情況:
三季度,全隊干部職工共查隱患4765條(以上信息日報為準),制止不規(guī)范行為、“三違”行為21人次,對采掘頭面存在安全、質量問題,責令先整改再生產(chǎn)1次。
一、三季度行政工作:
1、加強瓦斯檢查,確保瓦斯治理管理措施落實
重點抓好了**采面防治瓦斯措施落實,要求瓦檢評估員認真檢查采面上隅角瓦斯,落實防治上隅角瓦斯超限的相關規(guī)定,督促施工單位確保上下出口,及回風巷動壓區(qū)通風斷面高度符合措施要求,跟機人員嚴格控制瓦斯異常段的割煤速度,嚴格把關,有效降低了瓦斯高值次數(shù)。針對9月份**巷道發(fā)生風筒脫節(jié)造成瓦斯高值現(xiàn)象,隊干部帶頭深刻反思工
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略686字,正式會員可完整閱讀)……
支護,有效控制了掉頂現(xiàn)象。針對**巷道、**巷道多個地點貫通,隊一是三班班前會要求職工重點學習貫通措施,嚴把現(xiàn)場安全關。二是監(jiān)督落實貫通點前后5米范圍內頂板支護。通過現(xiàn)場嚴格監(jiān)督管理,三季度,全礦沒有發(fā)生頂板事故,確保了生產(chǎn)安全。
5、抓質量標準化,促進現(xiàn)場動態(tài)達標
我隊始終把工程質量作業(yè)環(huán)境作為現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的重點。今年8月份以來,井下現(xiàn)場“邊遠死角”作業(yè)環(huán)境以及頂板管理出現(xiàn)下滑現(xiàn)象,隊一是創(chuàng)新形成“維修隊作業(yè)環(huán)境、頂板管理專項排查”表,要求八點班盯崗評估員排查的隱患由專人匯總成專項信息排查表,網(wǎng)發(fā)給相關科室、區(qū)隊,隨后按照自主整改時間,進行復查,凡是發(fā)現(xiàn)隱患信息沒有整改或整改不徹底情況,反饋到安檢科進行處罰。二是是要求盯崗評估員對分管的頭面開工前必須先搞文明生產(chǎn),不達標不允許生產(chǎn),通過一段時間的整治作業(yè)環(huán)境明顯改善。針對巷道工程質量監(jiān)督檢查,隊從施工工藝、流程為入手點,要求評估員認真監(jiān)督現(xiàn)場每一項施工環(huán)節(jié),把打眼、放炮、出渣、架棚等作為檢查重點,從每一項細節(jié)查起,確保巷道工程質量動態(tài)達標。
6、加強班組建設,落實崗位責任制
結合本單位實際對2018年班組建設工作進行全面規(guī)劃,班組建設由注重形式向注重質量轉變,制定了評估隊2018年班組建設規(guī)劃。明確領導責任、創(chuàng)建目標、建設內容,按照“1161”班組建設模式,健全班組安全組織,補充完善了班組建設十大制度、工作流程、班組精細化考核評比辦法、先進班組長評比辦法、后備班組長培養(yǎng)考核辦法,保證了班組建設工作有目標、有方法。
二、三季度支部工作:
1、成立新一屆支部委員會。由于礦工作調整,我隊黨政工崗位現(xiàn)階段已配備齊全,8月17日,隊召開黨員大會,重新選舉投票并組建新一屆支部委員會。同時,針對黨內工作重新分工,確保黨建工作有序進行。
2、“知礦情、聚合力、渡難關”形勢任務教育開展情況及效果
三季度以來,隊一是利用班前班后會、黑板報,深入貫徹學習集團、礦二季度工作會議,肖礦長、李先鋒書記重要
講話精神,使職工認清形勢,明確集團、礦2018年下半年、工作目標、重點工作,進一步統(tǒng)一思想,樹立攻難克艱的信心。二是隊著重加強對職工思想動態(tài)
調研工作,通過面對面交流、微信咨詢,準確把握職工對當前形勢的理解和認知。通過開展“嚴峻形勢怎么看、應對危機怎么辦、立足崗位怎么干”大討論活動,進一步增強廣大干部職工對我礦礦情認識,不斷提升形勢任務教育活動的廣度和深度,三季度我隊共開展3次形勢任務教育,職工隊伍思想穩(wěn)定。
3、開展巡視整改問題反饋專題組織生活會。圍繞礦黨委下發(fā)關于開展巡視整改專題組織生活會要求,瓦檢評估隊黨支部結合政治學習、“四個意識”、選人用人、政治生活等9個方面展開研討,撰寫批評與自我批評。9月7日,支部利用班子例會時間,開展了專項研討會議,與會黨員干部職工結合自身工作實際作出研討
發(fā)言。9月12日下午隊召開專題組織生活會,與會成員對照組織生活會基本要求,認真查找自身存在的問題,進行黨性分析、剖析根源,開展批評與自我批評。
4、開展反腐倡廉宣傳教育活動。根據(jù)礦《關于印發(fā)《**礦關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的意見》的通知精神及有關要求,瓦檢評估隊結合實際,從圍繞9月份開展了以“以廉為榮,以貪為恥”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。隊采取以下多種形式,認真抓好宣傳教育工作:一是上一堂黨課教育。9月1日,支部書記**同志結合當前形勢及礦對反腐倡廉工作的要求,為全隊黨員干部及重要崗位管理人員上了一堂“算好政治賬,志高方能致遠”。二是組織開展集中學習。認真學習中央“八項規(guī)定”、《領導干部 ……(未完,全文共3814字,當前僅顯示1926字,請閱讀下面提示信息。
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