人才辦2018年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、完善黨管人才工作格局，提高人才宏觀統(tǒng)籌水平
（一）構(gòu)建人才規(guī)劃體系
（二）完善人才工作運(yùn)行機(jī)制
二、深化人才_機(jī)制改革，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力
（一）建立健全人才激勵政策體系
（二）激勵引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層助力脫貧攻堅(jiān)
（三）推動教育衛(wèi)生人才管理_改革
三、實(shí)施重點(diǎn)引才育才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
（一）加大急需緊缺人才引進(jìn)
（二）實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程
（三）積極申報(bào)國家和省人才有關(guān)項(xiàng)目
四、著力夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境
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人才辦2018年工作總結(jié)

2018年全州人才工作全面貫徹落實(shí)黨的十九大、省十一次黨代會、州八次黨代會和全國全省人才工作會議精神，聚焦決戰(zhàn)貧困、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展目標(biāo)，圍繞“人才工作務(wù)實(shí)化”新要求，緊跟實(shí)現(xiàn)人才提質(zhì)增量用活新定位，以構(gòu)建務(wù)實(shí)管用的人才_機(jī)制為主線，加快構(gòu)建人才政策體系，加快實(shí)施重點(diǎn)人才工程，為建設(shè)美麗幸福文明和諧新**提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。
一、 完善黨管人才工作格局，提高人才宏觀統(tǒng)籌水平
（一）構(gòu)建人才規(guī)劃體系。圍繞《**州“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》總體部署，印發(fā)《**州“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃分工方案》，督促各職能部門編制企業(yè)經(jīng)營管理人
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干事創(chuàng)業(yè)、充分整合用好人才資源提供政策保障。
（二）激勵引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層助力脫貧攻堅(jiān)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，改進(jìn)全州基層特別國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣創(chuàng)新基層專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、評價、使用機(jī)制，鼓勵和引導(dǎo)各類專業(yè)技術(shù)人才通過兼職、掛職、項(xiàng)目合作、援助等形式全方位服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，協(xié)同推進(jìn)“援助彝區(qū)藏區(qū)干部人才計(jì)劃”，接收安排41名省下派掛職專業(yè)技術(shù)人才，引導(dǎo)各類人才向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動。
（三）推動教育衛(wèi)生人才管理_改革。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育衛(wèi)生人才資源，著力破解教育衛(wèi)生人才“鄉(xiāng)村弱”“城鎮(zhèn)擠”問題，組織教育、衛(wèi)生考察組赴廣東、安徽、山東等地學(xué)習(xí)考察改革經(jīng)驗(yàn)，首批推進(jìn)**、**、**5縣市教育人才“縣管校聘”、衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”改革試點(diǎn)，著力激發(fā)教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍活力，推動優(yōu)勢教育衛(wèi)生人才資源下沉。
三、實(shí)施重點(diǎn)引才育才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
（一）加大急需緊缺人才引進(jìn)。出臺《關(guān)于實(shí)施“千名英才·智匯**”行動實(shí)施辦法（試行）》，建立1000個專項(xiàng)事業(yè)編制，打通專業(yè)干部成長通道，綜合運(yùn)用成長平臺、儲備干部崗位、專項(xiàng)事業(yè)編制等手段，著力解決專業(yè)型干部缺乏問題；出臺《**州引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才（團(tuán)隊(duì)）“千名英才·智創(chuàng)**”計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》，緊扣全州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需要，激勵引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
（二）實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程。啟動第14批州級拔尖人才評選，完善拔尖人才管理考核辦法；出臺《技能大師工作室建設(shè)實(shí)施方案》，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)；推動“院士（專家）工作站”建設(shè)，現(xiàn)場考察、專家評審產(chǎn)生3家“**州院士（專家）工作站”，推薦1家建站單位申報(bào)省級院士（專家）工作站；加強(qiáng)院校合作，協(xié)同推動**州與上海交通大學(xué)開展科研、人才等方面的戰(zhàn)略合作，選送6名人才參加上海交大的“心基金”醫(yī)師培訓(xùn)。
（三）積極申報(bào)國家和省人才有關(guān)項(xiàng)目。推薦申報(bào)“西部之光”訪問學(xué)者2人、爭取引進(jìn)博士服務(wù)團(tuán)掛職人才1人，申報(bào)2017年省“千人計(jì)劃”推薦人選4人、省產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新協(xié)同平臺推薦項(xiàng)目2個和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目9個，積極爭取全省民族地區(qū)旅游人才引進(jìn)培養(yǎng)五年行動首批項(xiàng)目4個、443萬元（含旅游人才培訓(xùn)基地建設(shè)補(bǔ)助資金300萬元、旅游人才培養(yǎng)補(bǔ)助資金81萬元、旅游人才 ……（未完，全文共1999字，當(dāng)前僅顯示1271字，請閱讀下面提示信息。收藏《人才辦2018年工作總結(jié)》）