黨組領導班子巡視整改作風整頓及肅清蘇榮案余毒專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、省委巡視組反饋意見整改工作
二、存在的主要問題
（一）“怕、慢、假、庸、散”五個方面存在的主要問題
（二）“堅定不移肅清蘇榮案余毒”方面
三、產生問題的原因分析
四、今后的努力方向和改進措施
（二）只爭朝夕，著力整治“慢”的問題
（三）求真務實，著力整治“假”的問題
（四）永爭一流，著力整治“庸”的問題
（五）嚴明紀律，著力整治“散”的問題
……
黨組領導班子巡視整改和“怕慢假庸散”作風整頓及肅清蘇榮案余毒專題民主生活會對照檢查材料

根據市委“轉變作風、坐實結果”活動領導小組辦公室的統一安排部署和要求，按照市紀委機關、市委組織部《關于轉發(fā)<省紀委機關省委組織部關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知>的通知》（余組字〔2018〕2號）及市委組織部《關于將“堅定不移肅清蘇榮案余毒”列入作風建設專題民主生活會和組織生活會的工作提示》等文件精神，委黨組班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，在深入學習討論、廣泛征求意見、談心談話的基礎上，深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出整改落實的思路和措施�，F對照檢查如下：

一、省委巡視組反饋意見整改工作

根據省委統一部署，2018年3月8日至5月7日，省委第二巡視組對新余市進行了巡視，并于6月1日向新余市委反饋巡視情況，其中有部分整改事項涉及市發(fā)改委。對此，委黨組高度重視，以高度的責任感對待巡視反饋問題的整改工作。一是成立以黨組書記、主任委組長的市發(fā)改委巡視整改工作領導小組，負責省委第二巡視組反饋意見整改全面工作，領導小組下設辦公室，負責整改日常工作；二是制定整改方案。在認真歸納梳理的基礎上，結合我委實際，迅速制定下發(fā)了《中共新余市發(fā)展和改革委員會黨組關于省委第二巡視組反饋意見整改工作方案》，講反饋的問題制定了整改措施與整改時限；三是全面完成我委牽頭整改事項。省委第
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委、政治參謀作風發(fā)揮不夠；不愛學習，學而不用、學做脫節(jié)；不思進取,凡事得過且過,混日子求安穩(wěn)、圖清閑;有的創(chuàng)新不強，干工作因循守舊、按部就班，工作長期沒有大的起色；有的能力不強、工作中庸無為,既不落人后,也不為人先,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，滿足“只求過得去、不求過得硬”。

5、“散”的方面

主要表現在思想懶惰，要求回復的意見不愿做過深過細的思考；工作中當擺設、當隨從，遇事推諉找理由往別的科、別人身上推，不愿意牽頭。開會只帶手機不帶筆不帶紙，上面開大會、下面開小會，開會總往后排坐，尤其是一些科室負責同志也往后排坐，占了其他科員的位置，開會時接電話、低頭玩手機；有的工作不認真，匯報材料有些語言不通、有錯別字，有的同志工作紀律不強，勞動紀律松散,上班遲到早退、脫崗串崗,做與工作內容無關的事情等。

（二）“堅定不移肅清蘇榮案余毒”方面

會議前，委黨組班子成員認真學習了《關于蘇榮案及涉案人員違紀教訓的通報》和省委辦公廳《關于以蘇榮“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確政績觀的通知》，進一步認識到蘇榮案嚴重損害了黨的形象、嚴重破壞了黨內政治生活、嚴重沖擊了黨的紀律規(guī)矩、嚴重扭曲了選人用人導向、嚴重損害了黨群干群關系、嚴重貽誤了經濟社會發(fā)展。通過學習，委黨組在對肅清蘇榮案余毒的嚴重性和危害性認識不足，肅清“余毒”不夠主動、不夠徹底。沒有從政治上深入分析這些腐敗案給我市政治生態(tài)帶來的全方位、深層次的影響，對其產生根源的研究和解決不夠，沒有從政治上去審視、去警戒，對腐敗案件帶來的錯誤思想、模糊觀念還沒有完全根除。

1、“喪失政治立場、不守政治規(guī)矩”方面

委黨組班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在政治敏銳性還不夠強，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思想研究還不深，對社會上個別消極議論或負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一名黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

2、“大搞形式主義、形象工程”方面

委黨組班子始終堅持正確政績觀，尊重客觀規(guī)律，堅持真抓實干，樹立一流標準，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治追求。但“形式主義、形象工程”還是不同程度上存在，表現在為了更多更好的爭取到上級的支持，有些項目還是包裝過度，與實際不符；有的項目“雷聲大、雨點小”，沒有實質性進展。

3、“任人唯親、搞團團伙伙”方面

委黨組始終堅持正確用人導向，把黨管干部作為根本原則，把依事擇人作為基本方向，把加強監(jiān)督作為重要保障，全面落實新時代好干部標準。近兩年，選拔任用干部7名，其中：正縣級干部2名，副縣級干部1名，正科1名，副科3名，選人干部全程公正公開透明、群眾滿意，都不存在任人唯親、搞團團伙伙的現象。但在干部選拔任用方面，由于職數原因，導致部分優(yōu)秀干部難以提拔，對干部的積極性還是會有一定程度的影響。

4、“以權謀私、腐化墮落”方面

委黨組班子始終堅持清正廉潔為官，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。但也存在有針對性地對黨員干部進行反腐敗、黨性、黨風黨紀、理想信念等警示教育不夠；機關日常管理不嚴謹，存在浪費現象等問題。

5、“責任缺失、管黨治黨不力”方面

主要表現在從嚴管黨治黨的意識有待增強。發(fā)改委作為經濟綜合管理部門，黨組把抓經濟工作、抓項目建設擺在首要位置，或多或少的對其他工作會有所放松，其中就包括對干部的作風建設管理。表現在對干部上班紀律上要求不嚴，干部作風建設有差距；有些班子成員“一崗雙責”意識淡薄、對分管部門管理“失之于寬失之于軟”，從嚴管黨治黨還有差距。

三、產生問題的原因分析

對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》以及習近平新時代中國特色社會主義思想要求，對標先進典型，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：

(一)理想信念還不夠堅定。習近平總書記指出:“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本”。理想信念只有建立在深厚的理論基礎之上，才能堅定黨員領導干部中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，必須抓好理論學習“總源頭”不放松，通過加強理論學習、創(chuàng)新學習方式方法，“補鈣”強骨、凈化心靈、掃除污垢、堅定信仰。反省我們存在的突出問題，還是理論精髓領會不夠深刻，精神上及時“補鈣”不夠，對經濟社會發(fā)展中出現的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，對樹立共產主義遠大理想和堅持中國特色社會主義道路的自覺性和 ……（未完，全文共7780字，當前僅顯示2732字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨組領導班子巡視整改作風整頓及肅清蘇榮案余毒專題民主生活會對照檢查材料》）