市人大常委會機關科級黨員領導干部對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、學習形式不夠豐富
2、融會貫通不夠徹底
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
1、吃透上級精神還要加強
2、本位主義有時仍然存在
（三）對黨忠誠老實方面
1、批評與自我批評運用不夠深
2、黨員之間溝通不夠
（四）擔當負責方面
1、干事創(chuàng)業(yè)的沖勁還不夠足
2、攻堅克難的方法還不夠多
（五）糾正“四風”不止步方面
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神尚有欠缺
2、踐行宗旨意識還要繼續(xù)提高
（六）嚴格執(zhí)行廉政自律準則方面
1、對不正之風警惕性不夠高
2、從嚴開展廉政教育有所放松
（六）抓_態(tài)方面
二、產生原因：
（一）理論學習認識不夠深
（二）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊
（三）宗旨意識樹立不夠牢
（四）改進作風執(zhí)行不夠嚴
三、整改措施
（一）堅持以理論學習為引領
（二）堅持以提高站位為支撐
（三）堅持以艱苦奮斗為基調
（四）堅持以廉潔自律為政德
……
市人大常委會機關科級黨員領導干部對照檢查材料

按照市委關于年度民主生活會的統(tǒng)一安排和部署，市人大常委會機關科級黨員領導干部以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，深入學習貫徹十九大會議精神，對照此次民主生活會相關要求，廣泛征求意見，扎實開展理論學習、深入查擺問題、深刻剖析原因。
一、 存在的問題
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、學習形式不夠豐富。十九大勝利召開后，在市委統(tǒng)一部署下，按照黨中央、省委、市委的要求開展學習宣傳活動，營造了機關濃厚的學習氛圍、取得了良好的效果，機關黨員干部對十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想有了較為深刻的認識。但
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有把板子打響打疼。
2、黨員之間溝通不夠。在實際工作中，機關黨員干部始終注重發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，圍繞加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在本職崗位中履行黨員義務、作出優(yōu)秀業(yè)績，但是黨員之間交流還比較少，對黨員的思想和工作上關心力度還要加強。
（四）擔當負責方面。
1、干事創(chuàng)業(yè)的沖勁還不夠足。去年常委會機關黨員領導干部積極發(fā)揮參謀助手的職能，完成了各項工作任務。但是，在工作中有時挑重擔、啃硬骨頭的決心不夠堅定，求穩(wěn)思想仍未徹底清除，存在部分陳舊思維模式，膽識還要繼續(xù)加強。
2、攻堅克難的方法還不夠多。雖然機關黨員干部面臨新形勢能主動深入研究解決問題的辦法。但是創(chuàng)新工作方法還要繼續(xù)加強，有時視野不高、思路不廣，簡單的拿來主義對豐富攻堅克難的方法貢獻有限。
（五）糾正“四風”不止步方面。
1、發(fā)揚吃苦耐勞精神尚有欠缺。工作中有時遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難題低頭走，沒有很好地發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對工作中遇到的難題，沒有做到耐心性子、沉下身子解決好，有時存在拖沓、扯皮、打折扣的情況，沒有做到真干、實干、苦干、巧干。
2、踐行宗旨意識還要繼續(xù)提高。深入群眾了解群眾的所需、所想、所盼做得還不夠，沒有真正做到成為人民群眾的貼心人、暖心人，對群眾的批評建議整改不夠徹底，自覺接受群眾監(jiān)督做的也不夠。
（六）嚴格執(zhí)行廉政自律準則方面。
1、對不正之風警惕性不夠高。機關黨員干部雖然能堅守廉潔自律準則，深入推進反腐倡廉建設，始終把這項工作作為一項重要政治任務來抓。但是，有的對當前反腐倡廉建設的緊迫性認識不足，對不正之風，特別是對一些苗頭性、傾向性問題不夠敏感，對一些“似是而非”的問題反映不夠及時。
2、從嚴開展廉政教育有所放松。按照廉潔建設要求，機關建立了學習制度和管理制度，但是對黨員干部的廉政教育抓的不夠緊，有時對身邊同志非原則性的錯誤沒有及時地指正。對身邊同志的批評教育，有時只是停留在口頭批評，沒有很好地發(fā)揮警示作用，導致效果不深。
（六）抓_態(tài)方面。
始終堅持深入學習黨章、黨規(guī)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，能堅定不移地擁護黨的權威，執(zhí)行黨的各項方針、路線。但是，面對當前社會出現的各種復雜思想，警惕性不夠強，對一些錯誤思想、言論認為只要自己不跟風就行，沒有及時予以糾正。
二、產生原因：
（一）理論學習認識不夠深。對理論學習的重要性認識不足，沒有正確對待學習是工作的必要、工作是學習的提高。平時對工作任務的硬性要求提的多，開展一般性的學習較多、精讀較少，導致學習時緊時松，學習的制度化、規(guī)范化舉措落實還不夠深入，有時存在被動學習、灌輸學。
（二）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。沒有時刻將錘煉黨性修養(yǎng)作為長期性、經常性工作來抓，認為自己把工作做好了就是最大的收獲、最充實的鍛煉，導致有時對新時期怎么深化黨性修養(yǎng)認識不全，“四個意識 ……（未完，全文共3072字，當前僅顯示1551字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人大常委會機關科級黨員領導干部對照檢查材料》）