醫(yī)院院長對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
5、糾正“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：不同程度上存在官僚主義問題
二、產(chǎn)生問題的原因和思想根源
（一）宗旨意識樹的不牢
（二）管黨治黨意識不強
（三）擔(dān)當創(chuàng)新意識有所弱化
（四）自我要求有所放松
（五）群眾意識淡化
三、整改措施和今后努力方向
1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐
2、強化理論武裝，堅定理想信念
3、規(guī)范自身行為，當好廉潔表率
4、落實主體責(zé)任，全面從嚴治黨
5、強化服務(wù)意識，改善工作態(tài)度
……
醫(yī)院院長對照檢查材料

按照市委和市衛(wèi)計委。關(guān)于201*年度民主生活會的通知要求，本人認真學(xué)習(xí)研討了黨的“十九大”精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，以及習(xí)總書記在中央政治局民主生活會上的講話和省委十二屆二次全會、市委九屆二次全會精神，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了工作努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的問題和不足
1、牢固樹立四個意識方面:對政治理論學(xué)習(xí)的思想認識政治站位不高，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，對政治學(xué)習(xí)的重要性認識還不到位。比如在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平_理政第二卷等黨的最新理論成果時，學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)、不全面。滿足于傳達文件、集中宣讀、聽聽講座等，有時間就多學(xué)一點，沒時間就少學(xué)一點，缺乏釘子精神，沒有抽出時間認真研讀原文全文的現(xiàn)象，導(dǎo)致對有些新的指示精神新要求新思路理解不深、不透，存在片面性。對黨建工作的重要性認識不夠，對如
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道。有時忙于事務(wù)，對科室工作人員思想動態(tài)掌握的不夠。對班子成員督促不夠，對中層干部檢查力度不夠，導(dǎo)致工作責(zé)任沒有層層壓實。比如對落實有些工作沒有時間表，全憑干部自己工作能力和自覺程度，所以產(chǎn)生了工作推著干的情況。
6、廉潔自律方面：本人能夠嚴格要求自己，沒有特權(quán)思想，嚴格執(zhí)行辦公用房標準，不搞公車私用，也約束自己的家屬做好這方面的工作。但做為黨總支書記開展廉政教育的力度還不夠，還沒有把廉政教育形成制度化常態(tài)化。比如在收紅包方面，推進“一崗雙責(zé)”制度貫徹執(zhí)行力度還不大，在藥品、設(shè)備購銷、后勤維修、采購程序還要進一步完善，環(huán)節(jié)還需要加強，后勤維修、物品采購程序上還要進一步完善，重在執(zhí)行等，這些都需要班子成員共同努力，加大對重點人、重點事、重點問題的監(jiān)督檢查，從而在全院營造出不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
二、產(chǎn)生問題的原因和思想根源
針對上述問題，通過近一段時間的反思、查找，感覺問題存在的主要原因是：
（一）宗旨意識樹的不牢。
作為一名有著三十多年黨齡的黨員，覺得自己生在新社會，長在紅旗下，受黨的教育和培養(yǎng)多年，對黨有著深厚的感情，為黨工作，對黨是忠誠的。在學(xué)習(xí)教育中，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平_理政新理論，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對黨關(guān)于牢固樹立“四個意識”的要求認識有了深刻的體會，感覺到自己有時放松了黨的知識黨的理論學(xué)習(xí)，自我要求放松了。
（二）管黨治黨意識不強。
由于對黨務(wù)工作認識不足，覺得是軟實力，業(yè)務(wù)是硬實力。對在工作中落實抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)重要性淡化了，政績觀出現(xiàn)偏差，存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建思想。業(yè)務(wù)工作看得見摸得著，經(jīng)濟效益直接關(guān)系到醫(yī)院生死存亡。近年又是醫(yī)院發(fā)展改革的攻堅階段，在行政和經(jīng)濟工作上投入的精力更多一些，總覺得經(jīng)濟發(fā)展了，很多問題就會迎刃而解，導(dǎo)致對黨員教育管理放松，“三會一課”等黨的組織生活質(zhì)量不高，有些黨支部活動制度堅持得不經(jīng)常，流于形式。記得賀龍將軍在八一南昌起義失敗后，回到家鄉(xiāng)洪湖地區(qū)鬧革命。當時環(huán)境非常艱苦，賀龍也很苦惱。賀龍姐姐也是當時所謂占山的土匪，就跟賀龍說，你的cp、cy呢，她讓賀龍把黨的組織建立起來，你們不是就靠這個理想而戰(zhàn)斗的嗎！可見，黨的組織有多么重要。越是困難的時候，越要發(fā)揮共產(chǎn)黨員和黨組織的作用。
（三）擔(dān)當創(chuàng)新意識有所弱化。
開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的勁頭有所減弱。對自己、班子成員和基層同志要求較寬松，工作質(zhì)量有所下降，有患得患失現(xiàn)象。攻難關(guān)的積極性、主動性有，但缺乏最后一公里精神，致使有的重點工作推進不夠理想。
（四）自我要求有所放松。
在工作、學(xué)習(xí)和生活中，能夠自覺遵守各項紀律和規(guī)章制度，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，但是隨著時間的推移，崗位的變換，社會環(huán)境的影響，在工作和生活上放松了對自己的要求，奮斗精神和意志有淡化的傾向，令行禁止的意識不夠深入，執(zhí)行紀律上出現(xiàn)了松懈思想，改革創(chuàng)新意識不強。
（五）群眾意識淡化。
與職工群眾深層次交流的比較少，到基層開展調(diào)查研究也不夠深入，對基層情況掌握不夠多，也不夠細和實。
三、整改措施和今后努力方向
按照本次年度民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高自身素質(zhì)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。
1、以黨的新思想為指引，積極開展探索實踐。
在今后的工作中，我要堅持以黨的十九大精神、習(xí)近平_理政新思想和市第九屆二次黨代會提出的“實現(xiàn)“五個新突破”，堅決打 ……（未完，全文共3753字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院院長對照檢查材料》）