目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
2、認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決議決定方面
3、對黨忠誠老實方面
5、糾正“四風(fēng)”不止步方面
二、存在問題的原因剖析
1、政治站位不夠高
2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)
3、紀(jì)律意識有所弱化
5、自我要求不夠嚴(yán)
三、今后努力方向和整改措施
4、糾正“四風(fēng)”,強(qiáng)化廉潔自律
……
2018年組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱
根據(jù)上級關(guān)于開好2018年度民主生活會的通知要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛聽取意見、深入交心談心的基礎(chǔ)上,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章,清楚和明白了“八個明確”、“十四個堅持”基本方略,加深了對黨員義務(wù)的認(rèn)識。對照中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型,聯(lián)系巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合個人思想、作風(fēng)、工作實際,進(jìn)行了深入查擺剖析,現(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題和不足
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)深入,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,經(jīng)常是需要什么、缺什么就學(xué)什么,對黨的十九大學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面;宣傳貫徹不夠徹底有力,但滿足于開開會,沒有真正沉下心,與鎮(zhèn)兩委班子成員和群眾代表談心交心,共議共謀
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從嚴(yán)治黨抓得不夠緊、不夠嚴(yán),存在主觀主義和好人主義思想;工作按部就班,方式方法比較單一,手段不多,缺乏多樣性和創(chuàng)新性。對機(jī)關(guān)黨員的思想教育和日常的管理也不夠嚴(yán)格,督促、批評不夠,沒有很好結(jié)合每個同志的實際情況,采取不同的方式和方法進(jìn)行教育幫助;改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng),攻堅克難的辦法不夠多;有求穩(wěn)、畏難思想,一些重大事項要等上級拍板決定了再做,存在求穩(wěn),怕亂、怕?lián)?zé)問責(zé)的心理。
5.糾正“四風(fēng)”不止步方面。
工作作風(fēng)不夠扎實,下基層
調(diào)研或指導(dǎo)工作有時有走過場、搞形式的傾向,更多的是聽取基層
匯報、沒能很好地深入基層、與群眾廣泛交談了解具體情況,采取的措施和辦法有時憑老經(jīng)驗;與群眾不夠貼心,有怕麻煩和推諉的情緒,沒能很好地?fù)Q位思考,盡心盡力為群眾想方設(shè)法解憂;有消極懈怠情緒,有時也存在一些消極懶惰的思想,會把工作中遇到一些難題,歸咎于_、機(jī)制方面的原因,覺得自己能力有限或不在自己的能力范圍內(nèi)所能解決,以至于思想上產(chǎn)生一些困惑和疑慮,工作不夠深入、勁頭不夠足。
6.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。廉潔自律意識還要進(jìn)一步加強(qiáng),警鐘長嗚,自我約束,自我凈化方面做得還不夠扎實、深入,對廉政文化的學(xué)習(xí)和傳承有待提升,家風(fēng)家教上還要進(jìn)一步嚴(yán)格;落實黨內(nèi)監(jiān)督方面還做得不夠,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,對普通黨員干部日常監(jiān)督就比較少,教育同志廉潔修身,防微杜漸方面缺乏行之有效的具體措施,有時失之于軟、失之于寬;遵守生活紀(jì)律方面還要改進(jìn),生活中,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)烈,勤儉樸素的思想有時還有所松動。
二、存在問題的原因剖析
1.政治站位不夠高。政治思想理論學(xué)的不深、不透、不全面,最根本原因是政治站位不夠高。自己作為一名黨員干部,主動學(xué)習(xí)的意識還不夠強(qiáng),對用黨的最新理論成果武裝頭腦,更好地把思想理論與實際工作相結(jié)合做的還不夠好,在一定程度上弱化了理想信念。
2.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。隨著年齡的增長和任職時間的增加,自身“三觀(世界觀、人生觀、價值觀)”的改造有所放松。黨性修養(yǎng)水平不夠高,對理想信念的追求和堅守不夠,工作生活中還有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想,還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。
3.紀(jì)律意識有所弱化。嚴(yán)格遵守紀(jì)律還做得不夠好,有時沒有更好地深入研究、悟透中央的決策部署和上級決議決定的深刻內(nèi)涵,嚴(yán)格抓好落實。工作中有時存在怕難怕苦思想,放松要求自己,也放松對分管、聯(lián)系的部門及下屬人員的要求,有時會講人情,礙情面,造成在工作上的被動。
4.履職盡責(zé)不夠全面。宗旨意識不夠強(qiáng),以至于日常忙于事務(wù)性工作,深入群眾、深入基層、深入一線調(diào)研不多,了解社情民情不深,為民解憂不夠。同時,能力水平不夠高,作風(fēng)還不夠硬不夠?qū)嵅粔蚣?xì),造成抓工作落實,一定程度浮于表面。對一些“老大難”問題,還沒有很好下功夫去解決,去創(chuàng)新,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展變化。
5.自我要求不夠嚴(yán)。在日常工作學(xué) ……(未完,全文共3191字,當(dāng)前僅顯示1612字,請閱讀下面提示信息。
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