目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導班子對照檢查情況
(一)聚焦絕對忠誠方面
(二)聚焦初心使命方面
(三)聚焦紀律規(guī)矩方面
(四)聚焦作風建設(shè)方面
(五)聚焦清正文化方面
(六)聚焦政德操守方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
2、時間制約和工學沖突
3、能力不足
4、政治文化建設(shè)和政治生態(tài)環(huán)境還需要進一步優(yōu)化
4、責任擔當意識有一定欠缺
5、宗旨意識還不夠強
6、紀律規(guī)矩意識還不夠強
7、政德意識還不夠強
三、今后努力方向和整改措施
(二)持之以恒深化作風建設(shè),以嚴細實的作風推進各項工作執(zhí)行落實
(三)進一步加強紀律建設(shè),凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
(四)落實從嚴治黨責任,不斷深化黨風廉政建設(shè)
3、以“零容忍”的態(tài)度,嚴肅查處侵害師生利益行為
(五)持續(xù)推進精神文明建設(shè),培育清正廉潔文化
3、增強責任意識
……
學院領(lǐng)導班子“講嚴立”民主生活會對照檢查材料
按照校黨委《關(guān)于在全校黨員領(lǐng)導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的實施方案》的要求和《校黨委關(guān)于在“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育中認真開好專題
民主生活會的通知》的精神,體育學院高度重視,對本次專題民主生活會進行了精心準備,召開了黨總支理論學習中心組(擴大)學習會,組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述,李錦斌書記關(guān)于“講嚴立”的
講話精神、校黨委相關(guān)文件和領(lǐng)導講話,組織了專題學習研討;組織相關(guān)人員聽校黨委書記汪楓講黨課,院黨總支書記結(jié)合基層黨建和反腐倡廉工作講黨課,組織黨員觀看了相關(guān)警示教育的視頻、學習了魯煒案、“陳楊周”案、安徽省管干部、省屬企業(yè)、省教育系統(tǒng)、黃山市等案例材料及其相關(guān)人員的懺悔錄;召開了民主生活會座談會、開展談心談話、通過網(wǎng)絡(luò)等形式廣泛征求,廣泛聽取基層黨組織、黨員職工的意見建議。同時對照“三嚴三實”原則,對照黨章黨規(guī)黨紀,以魯煒案、省教育系統(tǒng)、黃山市等案例為反面教材,結(jié)合思想、工作、生活和作風實際,圍繞“六聚焦六整肅”,領(lǐng)導班子及個人認真撰寫了
對照檢查材料,剖析
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科學方法指導和幫助教研室開展工作方面做的不夠;師德師風建設(shè)的長效機制還有待進一步完善和堅持,堅持以師德師風作為教師素質(zhì)評價的第一標準,并體現(xiàn)在教師專業(yè)技術(shù)職務晉升中還做得不夠;工作激情稍顯不足,對標管理意識有所欠缺,對外學習交流機制不夠健全;宗旨意識需要進一步提升,在解決教職工實際困難,提高職工生活品質(zhì)方面做的還不夠到位。
(三)聚焦紀律規(guī)矩方面。
領(lǐng)導班子能夠自覺尊崇黨章憲法,嚴守政治紀律和
政治規(guī)矩,嚴守黨紀國法,履行政治紀律職責,真正把黨的紀律規(guī)矩、組織原則立起來嚴起來,心存敬畏、手握戒尺,始終規(guī)范用權(quán),自覺接受上級黨委、紀委和師生員工監(jiān)督。堅持民主集中制原則,嚴格履行“三重一大”等決策程序持以國家法律法規(guī)為準繩,嚴格執(zhí)行各項
規(guī)章制度,推動學院又好又快發(fā)展。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行學校體育場地的使用管理規(guī)定,對經(jīng)批準使用場地場館的場租費應收盡收,并全部上繳財務,杜絕小金庫的存在。
存在問題:黨內(nèi)政治生活需要進一步加強,以上率下作用有待進一步增強,在過雙重組織生活方面,尤其在以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活方面,示范引領(lǐng)和指導作用需要進一步發(fā)揮;黨的紀律教育和黨內(nèi)監(jiān)督的力度需進一步加強,黨員和教職工中還存在有事不請假、事后補請假、私事公事位置擺不清楚等現(xiàn)象;教職工身邊的不正之風仍時有發(fā)生,在場地場館管理中抵制說情還沒有完成杜絕,依章管理場地場館還有一些差距;群眾監(jiān)督體系不夠完善,在引導群眾發(fā)揮監(jiān)督積極性方面做的不夠。
(四)聚焦作風建設(shè)方面。
班子成員能夠帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”。嚴格執(zhí)行上級黨委、紀委關(guān)于作風建設(shè)規(guī)定,帶頭轉(zhuǎn)變
工作作風,在急難險重任務面前敢擔當,不推諉,對學院整體工作有清醒的認識和謀劃,并制定計劃逐步實施。自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線。積極思考和落實黨建和改革發(fā)展工作,勤奮敬業(yè)、真抓實干。
存在問題:調(diào)查研究不夠積極主動,日常
調(diào)研局限于各自分管范圍內(nèi)的多,對學院整體工作和學校體育事業(yè)整體工作調(diào)研的不夠全面,對一些細節(jié)性問題掌握的不夠深入;工作還存在滯后情況,還存在等批示、擔當不足的情況,缺少為了共同事業(yè)主動協(xié)調(diào)勇于擔當?shù)挠職夂鸵庾R,大局意識和日常溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步提升;工作作風有待進一步加強,高標準、嚴要求的作風還未能完全融入日常管理,隊伍管理等工作需要進一步細化和提升。
(五)聚焦清正文化方面。
班子成員能夠做到潔身自守,自覺抵御“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽庸俗不良文化,保持健康的生活圈、交往圈,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔政治本色。講原則、守紀律、重規(guī)矩,爭做“忠誠、干凈、擔當”的好干部,自覺抵制商品交換原則的侵蝕。
存在問題:對廉潔文化建設(shè)思考的深度不夠,創(chuàng)新意識不強,方式方法不多。在破除政治生態(tài)上的一些不良現(xiàn)象上,在人情關(guān)系處理上,一定程度存在“好人”思想。
(六)聚焦政德操守方面。
班子成員能夠不斷加強自我修養(yǎng),改造主觀世界,樹立良好道德風尚,明大德、守公德、嚴私德,廉潔修身,廉潔齊家,堅持從小事小節(jié)上注重操守,從一點一滴中完善自己,做到為政以德。自覺提升政德修養(yǎng),弘揚良好的職業(yè)操守和個人品行,切實做到謹慎用權(quán),嚴守底線,公私分明,廉潔立身。
存在問題:
黨風廉政建設(shè)責任和壓力傳遞不夠,部分基層單位和個別領(lǐng)導干部對落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”認識不足,思想觀念和行為習慣未能適應新常態(tài)的要求,在抓落實上力度不大、辦法不多。少數(shù)基層管理人員在個人廉潔自律上依然存有僥幸心理,工作中一手軟一手硬現(xiàn)象依然存在。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、對政治理論學習的重要性和緊迫性認識不到位,雖時間和內(nèi)容安排有計劃、按步驟實施,但沒有把政治理論學習當成內(nèi)在迫切需求,認為人才培養(yǎng)是中心任務,是硬任務,政治理論學習是軟任務,說起來重要,但做起來次要,忙起來就暫時不要了,因而政治理論學習效果不佳,缺乏系統(tǒng)性、科學性、自覺性。加之學院缺少高水平政治理論學習干部,政治理論學習的方法手段不夠新,高質(zhì)量的政治理論學習輔導材料和解讀材料難以獲得,總體來說政治理論學習效果不夠好,黨員干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性認識還不到位。
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