基層黨建工作“四個(gè)一”管理工作情況匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)情況及取得的成效
（一）網(wǎng)格區(qū)域管理責(zé)任化
（二）村情戶情信息采集精細(xì)化
（三）工作臺(tái)帳內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化
二是召開會(huì)議必須有記錄：每月召開一次村民委員會(huì)，支部委員會(huì)，黨小組會(huì)
三是調(diào)解排查必須有記錄：每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，安全隱患排查
二、存在的問題
一是村民參與意識(shí)還需提高
二是干部工作作風(fēng)還需提升
三是流動(dòng)人口的底子不夠清楚
三、下一步的打算
（一）將“四個(gè)一”管理工作作為干部作風(fēng)整頓工作來抓
（二）將“四個(gè)一”管理工作作為強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)的品牌來抓
（三）將“四個(gè)一”管理工作作為“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)依據(jù)來抓
……
基層黨建工作匯報(bào)材料

根據(jù)會(huì)議安排，我就永興辦事處2016年“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)以及在欄桿堡鎮(zhèn)全縣基層黨建現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)以來，推行基層黨建“四個(gè)一”管理工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、推進(jìn)情況及取得的成效
我們深刻認(rèn)識(shí)到抓好“四個(gè)一”管理工作就是抓包村干部工作作風(fēng)，抓各支部負(fù)責(zé)人履行黨建主體責(zé)任，抓黨員的作用發(fā)揮，因此，辦黨委將“四個(gè)一”管理工作作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，作為干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)來抓，作為各項(xiàng)工作推動(dòng)的基礎(chǔ)來抓。多次召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，就如何抓好“四個(gè)一”管理工作落實(shí)了“三化”措施。
（一）網(wǎng)格區(qū)域管理責(zé)任化
按照“界線清晰、責(zé)任明確、便于實(shí)施”的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略451字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
完整，整理成冊。年后又根據(jù)縣委組織部印發(fā)的修改后的村情戶情服務(wù)卡，考慮到去年戶情服務(wù)卡填寫信息不詳，不準(zhǔn)確，包村干部沒有全部入戶與群眾面對面詢問填寫以及重新調(diào)整包村干部崗位等多種因素，對村情戶情信息采集工作重新做了安排部署。從2月13日起至3月底，干部親自進(jìn)村入戶，無論該戶村民在村里居住還是在城里居住，必須入戶見人，面對面的進(jìn)行詢問填寫，內(nèi)容要求精細(xì)、詳實(shí)、準(zhǔn)確。并成立督查組，每周定期不定期抽查，內(nèi)容準(zhǔn)確情況以及工作推進(jìn)情況。
（三）工作臺(tái)帳內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化
為了確保各類問題情況的及時(shí)解決和有效處理，培養(yǎng)干部工作能力以及督查考核有據(jù)可依的角度出發(fā)，防止各類臺(tái)帳“假大空”現(xiàn)象存在，對于工作臺(tái)帳內(nèi)容如何記錄，我們有了標(biāo)準(zhǔn)化的要求。一是入戶走訪必須有記錄：普通家庭每年必訪一次，困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點(diǎn)幫扶人員每季度必訪一次，獨(dú)居老人、五保戶每月必訪一次；二是召開會(huì)議必須有記錄：每月召開一次村民委員會(huì)，支部委員會(huì)，黨小組會(huì)。每季度召開一次黨員大會(huì)，安全工作會(huì)，群眾代表會(huì)。每半年召開一次評議大會(huì)，群眾大會(huì)，黨員民主生活會(huì)。每年召開一次總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)。三是調(diào)解排查必須有記錄：每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，安全隱患排查。每季度進(jìn)行一次矛盾糾紛調(diào)處化解，安全生產(chǎn)大檢查。
二、存在的問題
一是村民參與意識(shí)還需提高。由于村民素質(zhì)層次不同，不少人比較注重隱私，在入戶走訪、采集信息過程中，經(jīng)常會(huì)虛報(bào)隱瞞，往往無法采集到真實(shí)的第一手資料。 二是干部工作作風(fēng)還需提升。我們的干部對待此項(xiàng)工作的認(rèn)知程度還需要加強(qiáng)，存在電話詢問等現(xiàn)象。三是流動(dòng)人口的底子不夠清楚。作為礦區(qū)鎮(zhèn)辦，流動(dòng)人口較多，對于這類人群的信息掌握的不夠精確。
三、下一步的打算
（一）將“四個(gè)一”管理工作作為干部作風(fēng)整頓工作來抓。
“四個(gè)一”工作結(jié)合干部作風(fēng)整頓工作，將此項(xiàng)工作作為干部作風(fēng)整頓的一項(xiàng)重要指標(biāo)依據(jù)，辦紀(jì)委成立專項(xiàng)督查組，緊盯干部的思想和工作作風(fēng)，對各支部進(jìn)行明察暗訪。辦黨委每半個(gè)月召開一次專題會(huì)議，聽取各支部書記和包村干部對包抓村的“四個(gè)一”工作推進(jìn)情況專題匯報(bào)。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)每周不定期深入支部督查指導(dǎo)。
（二）將“四個(gè)一”管理工作作為強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)的品牌來抓。
加快腳步、加大力度、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持要在落實(shí)、活在參與、重在服務(wù)、貴在堅(jiān)持上努力實(shí)踐 ……（未完，全文共1990字，當(dāng)前僅顯示1265字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作“四個(gè)一”管理工作情況匯報(bào)材料》）