目錄/提綱:……
一、對(duì)照查擺出的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面
(二)在消除流毒惡劣影響、修復(fù)政治生態(tài)方面
一是認(rèn)識(shí)不夠
二是定力不夠
三是警惕不夠
四是整治不夠
(三)在選人用人,強(qiáng)化組織建設(shè)方面
二是在抓基層黨建上還存在薄弱環(huán)節(jié)
(四)在轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面
二是自我要求還不夠嚴(yán)格
三是表率作用發(fā)揮的不夠好
(五)在全面從嚴(yán)治黨方面
二、下步努力方向及整改措施
(一)強(qiáng)化思想鑄魂,著力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
(二)強(qiáng)化政治建設(shè),營(yíng)造良好政治生態(tài)
(三)貫徹組織路線,建強(qiáng)基層組織
(四)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
(五)加強(qiáng)管理監(jiān)督,切實(shí)履行主體責(zé)任
……
2018年中央巡視反饋意見(jiàn)五個(gè)方面整改落實(shí)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照省委統(tǒng)一部署,我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央巡視組反饋意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座,舉一反三,緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,逐條對(duì)照剖析,深入查擺問(wèn)題,制定
整改措施,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況作以
匯報(bào)。
一、對(duì)照查擺出的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。一是鉆研勁頭還不足,雖然能夠積極參加學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)的態(tài)度很端正,但學(xué)習(xí)的深度不夠,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,對(duì)習(xí)主席系列重要
講話精神,特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),還不能做到學(xué)用一致、融會(huì)貫通,往往滿足于讀了多少文章、記了多少筆記、寫(xiě)了多少心得。二是系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)還不夠,有時(shí)存在畏難情緒,對(duì)易學(xué)易懂的能堅(jiān)持,對(duì)內(nèi)涵豐富理解艱澀的則容易束之高閣;對(duì)新理
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外科手術(shù)”多、治本的“對(duì)癥猛藥”少,缺乏重犁深耕、觸及靈魂的手段。對(duì)此,不能感覺(jué)良好、置身事外,必須以嚴(yán)、緊、實(shí)的態(tài)度,扭住思想源頭,全面肅清、徹底肅清。
(三)在選人用人,強(qiáng)化組織建設(shè)方面。一是在干部選用上還存在照顧傾向,雖然總體上能夠一碗水端平,但有時(shí)存在“團(tuán)體利益”思想,個(gè)別干部調(diào)整使用,明知不符合“杠杠”,還是想辦法協(xié)調(diào)爭(zhēng)。桓刹拷涣,總想著不能吃虧,把交流變成了交換;有時(shí)考慮情面因素,對(duì)個(gè)別打招呼的,在不違反原則情況下,也給予了考慮照顧。二是在抓基層黨建上還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的黨組織存在“三會(huì)一課”流于形式、集體學(xué)習(xí)記錄后補(bǔ)造假、黨員自我剖析材料互相抄襲等問(wèn)題;還有一些
農(nóng)村基層黨組織威信不高、形象不好,戰(zhàn)斗力不強(qiáng),反映出自身在抓基層黨建上還存在重視不夠、指導(dǎo)不夠、督導(dǎo)不夠的問(wèn)題。三是在落實(shí)組織生活制度上還存在質(zhì)量不高的情況,能夠按時(shí)上黨課、交黨費(fèi)和過(guò)黨日,也堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活,但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系對(duì)我批評(píng)很少。即便是參加黨支部會(huì),也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多,聽(tīng)大家剖析思想多,聽(tīng)批評(píng)意見(jiàn)少,一定程度上影響了自己的黨性鍛煉。
(四)在轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面。一是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化,下基層奔著問(wèn)題去的多,深入解剖麻雀的少,以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少。有時(shí)到***去
調(diào)研,接觸主官多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。二是自我要求還不夠嚴(yán)格。有時(shí)思想防線還不夠牢固,用制度規(guī)范言行、用制度約束行為還不夠自覺(jué);有時(shí)沒(méi)有把小事當(dāng)作大事來(lái)看待,堅(jiān)持從小處做起、從小節(jié)嚴(yán)起,做的還不夠。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時(shí)的工作生活中,自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己,該做的也都在做,但有時(shí)候還有自我滿足的現(xiàn)象,感到在工作、學(xué)習(xí)上講的做的夠多了,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到形成“頭雁效應(yīng)”絕不是一勞永逸的事。
(五)在全面從嚴(yán)治黨方面。雖然履行主體責(zé)任的意識(shí)不斷增強(qiáng),黨內(nèi)監(jiān)督等措施落實(shí)較為有力,但管黨治黨寬松軟的問(wèn)題還不同程度存在:一是集體監(jiān)督合力發(fā)揮不好,有時(shí)處理棘手問(wèn)題,總是依賴主要領(lǐng)導(dǎo),推諉躲避,不愿擔(dān)責(zé),只當(dāng)紳士不當(dāng)戰(zhàn)士,黨委內(nèi)部的監(jiān)督仍流于形式,對(duì)機(jī)關(guān)、對(duì)部屬也是表?yè)P(yáng)多,批評(píng)少,班子的原則性戰(zhàn)斗性體現(xiàn)不出來(lái)。二是問(wèn)題意識(shí)缺失,雖然各類對(duì)照檢查、清理清查搞了不少,但是查找問(wèn)題浮于表面,發(fā)現(xiàn)不了具體問(wèn)題,觸及不到實(shí)質(zhì)問(wèn)題,甚至十分明顯的問(wèn)題也發(fā)現(xiàn)不了;有時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題線索,不真查、不深查、查不實(shí)。三是依法管理意識(shí)還不強(qiáng),對(duì)部屬的管理上也還存在好人主義的問(wèn)題,喜歡在合法合規(guī)框架內(nèi)更多的講求合情合理,對(duì)一些作風(fēng)散、表現(xiàn)差的干部,批評(píng)教育少、懲戒措施弱,依法從嚴(yán)管理的氛圍還不濃。
二、下步努力方向及整改措施
(一)強(qiáng)化思想鑄魂,著力增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,在學(xué)懂弄通上下功夫,在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)來(lái)抓,結(jié)合自身實(shí)際,確定學(xué)習(xí)目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持以學(xué)進(jìn)德,以學(xué)補(bǔ)拙,以學(xué)為樂(lè),以學(xué)為榮,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),努力提高講政治素質(zhì)和保打贏能力;其次,克 ……(未完,全文共3310字,當(dāng)前僅顯示1672字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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