目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題
1、學(xué)習(xí)的自覺性需要加強
2、學(xué)習(xí)的深度還不夠
3、在學(xué)以致用上還有很大差距
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題
1、帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化
2、貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待進一步提高
3、執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
1、政治生態(tài)還需進一步凈化
2、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高
3、遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決
(四)履行全面從嚴治黨方面存在的問題
1、黨建工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)還不夠到位
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
1、形式主義想抬頭
2、官僚主義未根除
3、享樂主義仍存在
4、奢靡之風(fēng)有傾向
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題
1、自我要求標準不高
2、對親屬的管理和約束還不夠嚴格
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松
(二)作風(fēng)改進還不到位
(三)宗旨意識不夠牢固
(四)遵規(guī)守紀不夠嚴格
三、今后努力方向和改進措施
一是增強政治定力
二是強化理論武裝
三是嚴格黨內(nèi)生活
一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定
二是嚴格廉政建設(shè)責(zé)任制
一是加強調(diào)查研究
二是加強道德修養(yǎng)錘煉
一是轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)
二是改進機關(guān)效能
……
2017年度**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料
根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度民主生活會的通知》(*組字〔2018〕5號)精神,今天我們召開2017年度**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會。會前,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要
講話精神,圍繞深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想展開了學(xué)習(xí)研討,并就此次民主生活會廣泛征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,認真對照查擺重點,深入查找了班子存在的問題和不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力的方向,逐項提出整改落實的思路和措施,現(xiàn)
對照檢查如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
1、學(xué)習(xí)的自覺性需要加強。主要表現(xiàn)在:有的同志存在應(yīng)付思想,除黨委理論學(xué)習(xí)中心組安排的集中學(xué)習(xí)外,個人幾乎無自學(xué)內(nèi)容,滿足于完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí),不主動學(xué)習(xí)習(xí)近平
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2、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。主要表現(xiàn)在:班子成員之間敞開心扉談思想、講問題少,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止,“紅紅臉、出出汗”還不夠。
3、遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。主要表現(xiàn)在:有的同志政z-m感性不強,在公開場合口無遮攔,對黨的政策、上級的部署說三道四;有的同志對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些消極議論或負面言論,不抵制、不斗爭,有的甚至跟著附和,沒有以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去進行摒棄和弘揚正能量。
(四)履行全面從嚴治黨方面存在的問題。
1、黨建工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)還不夠到位。主要表現(xiàn)在:有的黨組織抓黨建的主業(yè)意識不強,工作沉悶被動;個別黨組織“三會一課”、“黨員活動日”等制度執(zhí)行流于形式;鄉(xiāng)黨委抓黨建力度不平衡,機關(guān)黨建“燈下黑”的現(xiàn)象不同程度存在。
2、
黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在:有的班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實不到位,在安排業(yè)務(wù)工作時,對黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不具體,對分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門落實責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督不夠。班子成員之間還存在相互配合、相互支持不夠的問題,過于強調(diào)分管,對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
1、形式主義想抬頭。主要表現(xiàn)在:因考核或督查需要,落實上級精神和政策演變成了“層層留痕”,以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象存在。
2、官僚主義未根除。主要表現(xiàn)在:與群眾直接溝通交流少,解決群眾訴求轉(zhuǎn)辦多、交辦多,直接調(diào)查處理少;向基層部署任務(wù)多、提要求多、開展調(diào)度多,跟蹤指導(dǎo)少;向下屬壓擔(dān)子多、問困難少,批評多、鼓勵少。
3、享樂主義仍存在。主要表現(xiàn)在:有的同志推進發(fā)展的緊迫性不強,工作上只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高;有的同志創(chuàng)新能力有待提升,習(xí)慣于用老方法對待新問題。
4、奢靡之風(fēng)有傾向。主要表現(xiàn)在:個別班子成員勤儉節(jié)約意識淡化,水、電、紙張等浪費現(xiàn)象存在,在公務(wù)接待中偶有超標。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
1、自我要求標準不高。主要表現(xiàn)在:個別班子成員對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足,貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高。
2、對親屬的管理和約束還不夠嚴格。主要表現(xiàn)在:由于工作緣故,班子成員和家人相處時間較少,對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活的監(jiān)督等方面,還有很多不到位的地方,經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足,沒有提升到適應(yīng)時代要求的高度,沒有通過學(xué)習(xí)解決好思想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題。缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,導(dǎo)致政治理論根基不深。
(二)作風(fēng)改進還不到位。沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì),致使進取意識、奮斗精神消減,導(dǎo)致作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
(三)宗旨意識不夠牢固。黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化,對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的
總結(jié)提煉,沒有把握好“為了誰、依靠誰”的問題。
(四)遵規(guī)守紀不夠嚴格。缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。
三、今后努力方向和改進措施
針對查擺出來的問題,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將切 ……(未完,全文共3813字,當(dāng)前僅顯示1926字,請閱讀下面提示信息。
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