在國(guó)有企業(yè)職代會(huì)閉幕時(shí)的講話

在國(guó)有企業(yè)職代會(huì)閉幕時(shí)的講話

各位代表、同志們：
經(jīng)過(guò)全體代表和與會(huì)人員共同努力，集團(tuán)*屆**次職代會(huì)暨****年“雙先”表彰會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。這次會(huì)議，隆重表彰了集團(tuán)公司****年度企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，審議討論了**同志所作的《行政工作報(bào)告》、**同志所作的《關(guān)于職工福利支出和業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》和書面提交會(huì)議的《******規(guī)定》，并通過(guò)了有關(guān)決議。會(huì)議時(shí)間短、任務(wù)重，務(wù)實(shí)高效、風(fēng)清氣正，是一次團(tuán)結(jié)民主的大會(huì)、凝心聚力的大會(huì)、催人奮進(jìn)的大會(huì)！
半天下來(lái)，通過(guò)參加分團(tuán)討論、聽取各代表團(tuán)匯報(bào)，既為大家與企業(yè)休戚與共、風(fēng)雨同舟的深厚情感所感動(dòng)，也為大家心系企業(yè)發(fā)展、積極建言獻(xiàn)策的負(fù)責(zé)態(tài)度所感染。有這樣一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，我們堅(jiān)信，在改革發(fā)展的道路上，就沒有什么爬不過(guò)的坡，邁不過(guò)的坎兒，就沒有
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
重要”，我們的信心，來(lái)自省委省政府、省國(guó)資委對(duì)******集團(tuán)改革發(fā)展的高度重視和大力支持，來(lái)自我們自身獨(dú)有的資源、技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，來(lái)自相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)相對(duì)完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和廣闊的提升空間，更來(lái)自廣大干部職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和真摯情感，以及艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)。只要我們堅(jiān)定信心，保持定力，按照職代會(huì)確定的思路、措施，堅(jiān)決有力地抓好執(zhí)行和落實(shí)，就一定能克服一個(gè)又一個(gè)困難，破解一個(gè)又一個(gè)難題，圓滿完成既定的任務(wù)目標(biāo)。按照這個(gè)思路，按照這個(gè)抓法，持之以恒地抓上幾年，******集團(tuán)整體面貌、整體實(shí)力一定會(huì)有一個(gè)大的提升，廣大職工收入水平也一定會(huì)得到持續(xù)改善。
第二，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓任務(wù)落實(shí)。這次職代會(huì)通過(guò)的工作報(bào)告，多層次征求了各方面意見，凝結(jié)了廣大干部職工的智慧，體現(xiàn)了全集團(tuán)**萬(wàn)職工的共同意志。以職代會(huì)決議的形式把全年目標(biāo)任務(wù)確定下來(lái)，體現(xiàn)了法定性、嚴(yán)肅性，必須堅(jiān)決落實(shí)、確保完成。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種態(tài)度，是一種義務(wù)，是做好一切工作的重要保障。當(dāng)前，最現(xiàn)實(shí)、最緊要的責(zé)任，就是不折不扣地把職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。責(zé)任落實(shí)要特別強(qiáng)調(diào)在到位上下功夫，不能滿足于安排了、部署了，要看過(guò)程、看結(jié)果。定下來(lái)的事，就要堅(jiān)定不移地推進(jìn)，做就要做到位、做到最好，這是履行崗位職責(zé)的基本要求。要完善責(zé)任體系。對(duì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要逐項(xiàng)細(xì)化分解，由集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，層層落實(shí)到各單位、各部門、各崗位，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求。每一項(xiàng)任務(wù)都要有分管領(lǐng)導(dǎo)，每一個(gè)目標(biāo)都要有支撐措施，每一個(gè)階段都要有明確的進(jìn)度、目標(biāo)和要求，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。要加強(qiáng)責(zé)任考核。建立完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期調(diào)度、定期糾偏，將目標(biāo)任務(wù)完成情況與工資收入掛鉤，與干部任免掛鉤，以剛性考核、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲確保各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到位，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。
第三，倡導(dǎo)奮發(fā)進(jìn)取，歷練過(guò)硬作風(fēng)。過(guò)硬的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，打贏“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的堅(jiān)強(qiáng)保障。******集團(tuán)干部職工歷來(lái)就有奮發(fā)進(jìn)取、執(zhí)行到位的優(yōu)良傳統(tǒng)和過(guò)硬作風(fēng)。新形勢(shì)下，廣大干部職工要繼續(xù)弘揚(yáng)這種傳統(tǒng)和作風(fēng)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，使“抓執(zhí)行、保落實(shí)，重實(shí)效、戒浮躁，敢負(fù)責(zé)、不推托”在各級(jí)干部和職工隊(duì)伍中形成風(fēng)氣、養(yǎng)成習(xí)慣。要勇于攻堅(jiān)克難。明年，企業(yè)扭虧脫困任務(wù)艱巨、內(nèi)部_機(jī)制改革亟需破題、煤炭去產(chǎn)能也到了最為較勁的時(shí)候。逆水行舟，不進(jìn)則退。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須橫下心來(lái)，有那么一種不達(dá)目的決不罷休的勁頭，有那么一股昂揚(yáng)向上的精氣神，有那么一種攻堅(jiān)克難的銳氣，行動(dòng)上要突出一個(gè)“早”字，落實(shí)上要突出一個(gè)“快”字，強(qiáng)調(diào)第一時(shí)間、第一方案、第一責(zé)任，做到不回避、不拖延，以扎實(shí)有效的辛勤工作換取企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。要忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，真正把精力放到謀發(fā)展上，把心思用到干工作上，把工夫下到抓落實(shí)上，緊緊圍繞本單位、本部門中心任務(wù)，著力破解影響工作、制約發(fā)展的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。
第四，依靠廣大職工，強(qiáng)化人才支撐。企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在 ……（未完，全文共3332字，當(dāng)前僅顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在國(guó)有企業(yè)職代會(huì)閉幕時(shí)的講話》）