目錄/提綱:……
一、主要工作情況
二、自身存在的問題
1、理想信念方面理想信念不夠堅定,對理論學(xué)習(xí)的重視不夠
3、作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實
5、宗旨意識方面為職工辦事的宗旨意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)
三、存在問題的原因剖析
1、從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識
四、努力方向和整改措施
1、提高政治意識,堅定理想信念
2、強(qiáng)化黨性意識,做到恪盡職守
4、改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
五、有關(guān)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)情況的總體評價及對班子成員的意見和建議
……
2018年民主生活會個人對照檢查材料(附批評與自我批評意見)
根據(jù)上級集團(tuán)文件精神,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題,本人認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,通過開展談心活動、民主評議黨員等進(jìn)行查擺問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因,并對自己下一步的工作和生活提出了努力方向和整改的措施,現(xiàn)將個人
對照檢查匯總?cè)缦,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、主要工作情況
1、政治合格方面
一年來,本人能堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺在行動上思想上同黨保持高度一致。積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法紀(jì)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,及時撰寫學(xué)習(xí)筆記和
心得體會。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和專題研討,我在學(xué)習(xí)儲備更多理論知識的同時,個人的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識也得到進(jìn)一步提高。
2、
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好自己的業(yè)務(wù)工作、不犯規(guī)、不犯錯就是遵守了黨的紀(jì)律。對個人的要求不夠嚴(yán)格,政z-m感性不強(qiáng),對自身在職工中的模范帶頭作用、號召作用認(rèn)識不夠充分,疏于對黨員干部遵章守紀(jì)的管理,沒有意識到自己的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,未能將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位。
3、作風(fēng)方面
工作作風(fēng)不夠扎實。一方面深入生產(chǎn)一線的頻率較低,對井下生產(chǎn)的實際情況了解有所欠缺,對生產(chǎn)任務(wù)的難度情況掌握不夠,面對困難和問題,急于解決,布置工作任務(wù)有時理想化,脫離實際。另一方面,對于上級布置的任務(wù),存在“文來文去”的現(xiàn)象,結(jié)合實際不緊密,針對性不強(qiáng),沒有真正把政策舉措轉(zhuǎn)變成工作實踐。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面
遵規(guī)守矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提升。作為單位主要負(fù)責(zé)人,總感到自己肩上責(zé)任重大,工作求穩(wěn)多,面對重點(diǎn)的工作任務(wù),存在畏難情緒,怕有風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破,缺乏攻堅克難的勇氣。
5、宗旨意識方面
為職工辦事的宗旨意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前職工群眾對企業(yè)的發(fā)展抱有強(qiáng)烈期望,對改善自身生活條件也有合理期待,而與一流的建設(shè)目標(biāo)相配套的人才培養(yǎng)體系和薪酬體系尚未健全完善,由于目前市場情況不容樂觀,加上個人在思想觀念上不夠解放,同時由于宣傳不夠,致使企業(yè)干部職工對企業(yè)今后的發(fā)展方向、整體規(guī)劃不了解,對企業(yè)的未來發(fā)展還有疑慮,對企業(yè)的福利待遇還不滿意。
三、存在問題的原因剖析
1、從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí),忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。作為一名擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員,只有把自己工作融進(jìn)到為職工群眾服務(wù)中,才能實現(xiàn)其本身價值。任職以來對于一些工作沒有做到深入細(xì)致,就按照以前的工作方式開展,造成執(zhí)行層面無法適應(yīng),這也是我沒有以職工群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),工作不“接地氣”的根本原因所在。
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。面對復(fù)雜的工作形勢,對工作過分求“安”、求“穩(wěn)”。在具體任務(wù)中,有時過多考慮部門積極性和工作困難,擔(dān)心從嚴(yán)會挫傷具體負(fù)責(zé)人員工作“熱情”,擔(dān)心要求過高、處罰過重會承受不起,以致對部分工作考核偏輕、偏軟的問題沒能及時糾正引導(dǎo),影響到整體工作布置。
四、努力方向和
整改措施1、提高政治意識,堅定理想信念。
作為一名黨員干部,要始終把黨章黨紀(jì)挺在前頭,堅定理想信念,把牢思想“總開關(guān)”,絕對忠誠于黨,始終在政治上、思想上、行動上同公司保持高度一致,堅定道路自信、理論自信、制度自信,在大是大非上頭腦清醒,在政治原則上站穩(wěn)立場,在關(guān)鍵時刻能經(jīng)得起考驗;強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,時刻講政治、守規(guī)矩,堅決服從組織,自覺維護(hù)組織。
2、強(qiáng)化黨性意識,做到恪盡職守。
嚴(yán)格要求自己,提高黨性意識,履行黨員義務(wù),在工作生活中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性;繼續(xù)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極拓寬學(xué)習(xí)渠道,自覺運(yùn)用政策 ……(未完,全文共3331字,當(dāng)前僅顯示1683字,請閱讀下面提示信息。
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