公司黨委關(guān)于黨內(nèi)關(guān)懷幫扶情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）實(shí)施黨內(nèi)生活關(guān)懷
（二）實(shí)行黨內(nèi)政治關(guān)愛
（三）開展黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶
（四）加強(qiáng)心理和人文關(guān)懷
二、存在的問題
一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深
二是投入力度還不夠大
三是結(jié)對(duì)幫帶效果沒有充分顯現(xiàn)
三、意見和建議
一是政治激勵(lì)
二是評(píng)先選優(yōu)激勵(lì)
三是落實(shí)幫扶機(jī)制
四是注重人文關(guān)懷
……
公司黨委關(guān)于黨內(nèi)關(guān)懷幫扶情況的匯報(bào)

根據(jù)上級(jí)黨委《關(guān)于開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶專題調(diào)研的電話通知》要求，我公司黨委迅速響應(yīng)，組織各基層黨組織對(duì)調(diào)研內(nèi)容9個(gè)方面問題開展專題研究。在總結(jié)過往工作，征求部分黨員意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深入研討、查閱文件資料、個(gè)案分析�，F(xiàn)將黨內(nèi)關(guān)懷幫扶的情況報(bào)告如下：
一、主要做法
（一）實(shí)施黨內(nèi)生活關(guān)懷。公司黨委一直以來把開展黨內(nèi)關(guān)懷作為一項(xiàng)重要的事情來抓，制定并下發(fā)了《公司黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度》，實(shí)行黨內(nèi)關(guān)懷幫扶全員全覆蓋，將老黨員、生活困難黨員職工列入重點(diǎn)關(guān)懷幫扶對(duì)象，對(duì)生活困難黨員和老干部進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立了生活困難黨員臺(tái)賬，內(nèi)容主要包括困難黨員本人基本情況、家庭成員情況、收入情況、生產(chǎn)生活情況、困難情況及原因等，并對(duì)生活困難黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年“七一”和元旦春節(jié)，公司黨委都集中開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，為困難黨員和老干部送上慰問金和慰問品，體現(xiàn)黨組織對(duì)他們的關(guān)懷。今年元旦春節(jié)，公司黨委制定了慰問生活困難黨員和困難職工的工作
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極開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，激勵(lì)黨員爭當(dāng)先鋒模范；建立生活困難黨員檔案，定期關(guān)懷以節(jié)日慰問為主，使老黨員、困難黨員感受黨的關(guān)愛；社會(huì)關(guān)懷以積極參與當(dāng)?shù)卣鲐毠ぷ鳛橹�。近年來，公司發(fā)動(dòng)員工捐款，已相繼投入扶貧資金14萬元。
（三）開展黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶。從去年5月下旬開始，公司黨委在全公司上下開展“黨員結(jié)對(duì)幫帶”主題實(shí)踐教育活動(dòng)，充分發(fā)揮公司黨員比例高于全區(qū)乃至全國國有企業(yè)黨員平均比例的黨員資源優(yōu)勢(shì)，通過黨員與群眾職工在政治學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)等方面的互幫互助，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到本職工作的方方面面，將豐富的黨員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。自活動(dòng)開展以來，全公司2100名黨員與一名或多名群眾職工建立“一帶一”或“一帶多”形式的結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了100﹪全覆蓋。各基層黨組織通過建檔立卡，落實(shí)幫帶對(duì)象、幫帶內(nèi)容、幫帶措施和幫帶目標(biāo)，取得了初步成效。某某分公司黨委把結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)與片區(qū)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目建設(shè)大比拼活動(dòng)、智慧廣電升級(jí)活動(dòng)、片區(qū)安全生產(chǎn)和客服技能競賽活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)三比三賽（即：比速度，賽項(xiàng)目進(jìn)度；比質(zhì)量，賽工程優(yōu)良率；比成效，賽新增用戶數(shù)）、比智慧廣電推廣率賽樂家套餐推廣率、比技術(shù)賽技能、比客服質(zhì)量賽客戶滿意率、比安全生產(chǎn)效益賽安全播出指標(biāo)等。通過開展一系列活動(dòng)，截止2017年12月31日，某某片區(qū)2016年143個(gè)項(xiàng)目竣工率100%，2017年立項(xiàng)的177個(gè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收率為41.8%，資金使用率為55.7%，雙雙超出區(qū)公司要求的大于30%的標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)無農(nóng)民工討薪引發(fā)的_性事件，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量較好，片區(qū)新聯(lián)網(wǎng)行政村136個(gè)，實(shí)現(xiàn)行政村聯(lián)網(wǎng)累計(jì)723個(gè) ，聯(lián)網(wǎng)率達(dá)48.2 %，較2016年提高了15.75%，是2005年后提升最大的一年，片區(qū)新入網(wǎng)用戶約1.5萬戶。在嚴(yán)峻的市場環(huán)境中，片區(qū)資費(fèi)類收入9217.44萬元，與去年同比增長2%，其中有7個(gè)分公司呈正增長。完成智慧廣電升級(jí)共16570戶，辦理樂家套餐的用戶有34205戶。
（四）加強(qiáng)心理和人文關(guān)懷。定期走訪關(guān)懷基層一線黨員，了解他們的思想狀況和生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，有針對(duì)性地做好思想政治工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，投身廣電事業(yè)。通過組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)等方式，幫助基層一線黨員學(xué)習(xí)掌握相關(guān)實(shí)用技術(shù)；通過開展談話談心，了解和解決基層一線黨員工作上、生活上的實(shí)際困難和問題，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。關(guān)心關(guān)愛基層黨員干部和黨務(wù)工作者，了解他們的生活狀況，時(shí)常關(guān)注他們的家庭和身體狀況等。建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。
二、存在的問題
一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深。部分基層黨組織對(duì)建立經(jīng)常性的黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制重視不夠，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，工作的主動(dòng)性、積極性還沒有很好地調(diào)動(dòng)起來。主要原因是：一些基層黨組織在實(shí)際工作中，注重強(qiáng)調(diào)黨員“應(yīng)盡的義務(wù)”，維護(hù)和保障黨員“應(yīng)有的權(quán)利”意識(shí)還不夠強(qiáng)，致使一些基層黨員很難找到和認(rèn)同自己的主體地位，從而弱化了黨組織的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力。個(gè)別黨員干部對(duì)開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這是黨組織考慮的事情，自己不去多想，也不愿主動(dòng)與困難黨員、老黨員結(jié)對(duì)交流幫扶。部分黨員等靠要的思想還比較嚴(yán)重，“坐等”組織給、“單靠”組織幫，“只要”個(gè)人待遇，缺乏依靠自身努力進(jìn)步成長成才的信心和決心。
二是投入力度還不夠大。由于受到三網(wǎng)融合形勢(shì)下其他運(yùn)營商的沖擊，公司經(jīng)營收入下滑的影響，雖然對(duì)基層黨組織和黨員投入了一定的人力、物力和財(cái)力，但關(guān)懷幫扶的覆蓋面還不夠大，途徑還偏少 ……（未完，全文共3820字，當(dāng)前僅顯示1929字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委關(guān)于黨內(nèi)關(guān)懷幫扶情況匯報(bào)》）