分公司黨委“兩個責(zé)任”專題調(diào)研報告

目錄/提綱：……
（一）突出務(wù)實擔(dān)當(dāng)，自覺抓好“兩個責(zé)任”落實
（二）突出責(zé)任落實，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)
（三）突出教育管理，打造“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的黨員干部隊伍
（四）突出案件查辦，嚴肅懲處違紀(jì)違法行為
（五）突出監(jiān)督檢查，確保政令暢通、_有力
（六）突出“三轉(zhuǎn)”要求，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍能力建設(shè)
（一）強化“兩個責(zé)任”落實，加大責(zé)任追究力度
（二）加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)管，嚴明政治紀(jì)律、政治規(guī)矩
（三）嚴肅紀(jì)律審查，嚴厲查處嚴肅執(zhí)紀(jì)
（四）圍繞規(guī)范管理、防控腐敗風(fēng)險，強化合規(guī)監(jiān)督
（五）加強隊伍自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要
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分公司黨委“兩個責(zé)任”專題調(diào)研報告

認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀(jì)委三中、四中全會精神，按照集團公司黨組和油田公司黨委的安排，緊緊圍繞油田總體發(fā)展思路和目標(biāo)，以深入推進“兩個責(zé)任”落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)為主線，突出六項重點任務(wù)，全面加大案件查辦和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作力度，強作風(fēng)、管權(quán)力、創(chuàng)效益，不斷提高反腐倡廉建設(shè)水平，為分公司有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供強有力的紀(jì)律保障。

（一）突出務(wù)實擔(dān)當(dāng)，自覺抓好“兩個責(zé)任”落實

一是健全制度，細化責(zé)任，黨委全面履行主體責(zé)任。分公司黨委突出“三個重點”，確保主體責(zé)任落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好推進落實。分公司成立了反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，每半年召開黨委會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，安排部署下步工作，推動任務(wù)落實。每年統(tǒng)一組織對基層班子和干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查考核。分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定期與班子成員和基層干部座談，對干部存在的苗頭性和傾向性問題，及時教育引導(dǎo)，加強監(jiān)管。同時，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入各級干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容，作為評先、評優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)，切實做到
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任職考核重要依據(jù)，先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)知識測試暫行辦法》、《新提拔領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話實施辦法》、《新提拔干部任前考廉制度》等一系列規(guī)章制度。完善談話提醒教育工作，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上有問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時了解核實、誡勉談話，防止小問題釀成大錯誤。加強廉潔警示教育，引導(dǎo)各級黨員干部廉潔從業(yè)，注重對典型案例的剖析和通報，堅持用身邊事教育身邊人，警示提醒黨員干部舉一反三，引以為戒。

三是加強權(quán)力運行制約和監(jiān)督，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)管作用。分公司11個職能部門充分發(fā)揮業(yè)務(wù)監(jiān)管作用，加強權(quán)力運行制約和監(jiān)督，健全并嚴格落實業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際制定監(jiān)管工作目標(biāo)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、措施有力，制度管用、預(yù)警及時的廉潔風(fēng)險防控機制；認真梳理完善業(yè)務(wù)工作的監(jiān)管程序，明確監(jiān)管重點，主動發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，進一步堵塞漏洞，防范風(fēng)險。

（二）突出責(zé)任落實，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)

制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，組織黨政正職與下屬單位黨政正職、黨政正職與班子副職、班子副職與分管部門層層簽訂責(zé)任書，進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉責(zé)任；制作落實“兩個責(zé)任”工作手冊和紀(jì)實手冊，收集并制定黨風(fēng)廉政建設(shè)系列配套制度，行為規(guī)范有據(jù)可依、實時記錄。把履行“一崗雙責(zé)”作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉的重要內(nèi)容，既報告?zhèn)�人廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的情況，也報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好責(zé)任范圍內(nèi)反腐倡廉工作的情況；機關(guān)各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入各自工作，做到了業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

（三）突出教育管理，打造“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的黨員干部隊伍

一是積極推進廉潔文化建設(shè)。認真貫徹“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長，廣大干部群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制，構(gòu)建“大宣教”格局。積極整合組織、人事、宣傳、企管等力量優(yōu)勢，推進廉潔文化進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭，探索廉潔文化進網(wǎng)絡(luò)、進課堂、進業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，營造“廉潔敬業(yè)、誠信守法”的良好氛圍。

二是深化反腐倡廉系列教育活動。采取中心組學(xué)習(xí)、專題講座、答題測試、文藝創(chuàng)作等多種形式，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。組織重要崗位人員參觀教育基地，深入開展普法教育和警示教育；針對職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項監(jiān)督檢查；對案件查辦、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，點名道姓進行通報曝光，增強了教育的針對性和說服力。

三是加強黨員干部管理。嚴格黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，確保紀(jì)律剛性約束。嚴格黨內(nèi)生活，組織黨員重溫入黨誓詞，過組織生活會，強化黨員干部的黨章意識，不折不扣地執(zhí)行黨章的規(guī)定。抓住元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等特殊時段，狠剎公款送月餅、賀年卡、煙花爆竹、年貨節(jié)禮等問題；對公款辦理消費卡、購買圖書、個人事項報告、領(lǐng)導(dǎo)人員子女及配偶經(jīng)商等情況進行自查。對有子女升學(xué)的名黨員干部進行登記備案、對婚喪嫁娶等個人事項實行報告制度，最大程度地預(yù)防違規(guī)事件的發(fā)生。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。

（四）突出案件查辦，嚴肅懲處違紀(jì)違法行為

一是堅持有案必查。結(jié)合上級要求及單位實際，明確查辦案件重點，切實把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要業(yè)務(wù)，以“零容忍”態(tài)度加大案件查辦力度，實現(xiàn)以懲促防。

二是堅持拓寬案源。在發(fā)揮信訪舉報主渠道作用的同時，注重從效能監(jiān)察、審計檢查、專項調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)yq以及司法機關(guān)獲得案源線索。嚴格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作重要情況報告制度，下發(fā)了《黨員干部違紀(jì)問題信訪舉報移交聯(lián)系單》，建立完善案件線索統(tǒng)一管理、統(tǒng)一排查制度，防止案件線索流失。

三是堅持依法辦案。與油田紀(jì)委密切溝通，對十八大后案件查辦、案件審理、信訪舉報、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的各項制度共計83個進行了重新收集梳理，同時繪制了查辦案件的標(biāo)準(zhǔn)化流程圖，嚴格辦案程序，嚴明辦案紀(jì)律，嚴細案件審理，嚴禁以案謀私、辦人情案。

（五）突出監(jiān)督檢查，確保政令暢通、_有力

一是加強執(zhí)行政治紀(jì)律的 ……（未完，全文共6488字，當(dāng)前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨委“兩個責(zé)任”專題調(diào)研報告》）