組織生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
1、學習上的深度和廣度不夠，積極性不強
2、工作作風不扎實，有時存在急于求成的情緒
3、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性
4、聯(lián)系群眾不夠經常
二、產生問題的原因剖析
一是對學習重要性沒有提高認識
二是存在求穩(wěn)和等靠的思想，誘發(fā)了懶惰思想和投機心理
三是對工作不主動、不上心
三、今后努力方向和整改措施
1、強化理論學習，提高政治素養(yǎng)
3、強化奉獻意識，振奮精神狀態(tài)
4、常常分析自己，找到自己的不足
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組織生活會發(fā)言提綱

根據支部要求，我對照習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風重要批示精神，結合思想和工作實際，深入查擺剖析了自身存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)做如下對照檢查:
一、存在的突出問題
1、學習上的深度和廣度不夠，積極性不強。對政策理論鉆研的不深、不透，把學習當成任務，有懶惰心理，總是等工作上遇到問題再去翻找文件資料，不能做到業(yè)務知識
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透，沒有做到工作一竿子插到底，服務群眾做的不到位。
二、產生問題的原因剖析
一是對學習重要性沒有提高認識。業(yè)務、理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性差，重視不夠，沒有把學習放在重要位置，存在片面性，主觀上放松了提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二是存在求穩(wěn)和等靠的思想，誘發(fā)了懶惰思想和投機心理。不敢大膽去探索和創(chuàng)新，因而學習、工作產生依賴性。主要表現(xiàn)在有時學習、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產生得過且過心理。在一定程度上影響到工作激情，致使有時工作勁頭受到影響。
三是對工作不主動、不上心。在工作中總感到只要完成了領導和上級交待的任務就行，無需標新立異、創(chuàng)新發(fā)展，因而工作有時缺乏主動性和創(chuàng)造性。在工作還表現(xiàn)為心態(tài)浮躁 、急于求成，沒有結合工作各個相關聯(lián)的方面進行超前思考，一有空閑，就想休息。
三、今后努力方向和整改措施
1、強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。努力提高學習自覺性，做“學習型”公務員，在工作實踐中接受鍛煉和考驗。
2、強化實踐鍛煉，扎實工作作風。改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。切實整改自己存在的問題，務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。要做到深入基層、深入群眾，與群眾打成一片，求真務實，扎實工作。
3、強化奉獻意識，振奮精神狀態(tài)。摒棄患得患失觀念，正確看待個人利益，把心思和精力主要集中到工作上，在提高工作標準，提升工作質 ……（未完，全文共1339字，當前僅顯示851字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會發(fā)言提綱》）