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組織生活會發(fā)言提綱

發(fā)表時間:2018/6/3 16:45:53
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
1、學習上的深度和廣度不夠,積極性不強
2、工作作風不扎實,有時存在急于求成的情緒
3、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性
4、聯(lián)系群眾不夠經常
二、產生問題的原因剖析
一是對學習重要性沒有提高認識
二是存在求穩(wěn)和等靠的思想,誘發(fā)了懶惰思想和投機心理
三是對工作不主動、不上心
三、今后努力方向和整改措施
1、強化理論學習,提高政治素養(yǎng)
3、強化奉獻意識,振奮精神狀態(tài)
4、常常分析自己,找到自己的不足
……
組織生活會發(fā)言提綱

根據支部要求,我對照習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風重要批示精神,結合思想和工作實際,深入查擺剖析了自身存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向。現(xiàn)做如下對照檢查:
一、存在的突出問題
1、學習上的深度和廣度不夠,積極性不強。對政策理論鉆研的不深、不透,把學習當成任務,有懶惰心理,總是等工作上遇到問題再去翻找文件資料,不能做到業(yè)務知識
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略303字,正式會員可完整閱讀)…… 
透,沒有做到工作一竿子插到底,服務群眾做的不到位。
二、產生問題的原因剖析
一是對學習重要性沒有提高認識。業(yè)務、理論學習不夠深入,不肯鉆研,對學習自覺性差,重視不夠,沒有把學習放在重要位置,存在片面性,主觀上放松了提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二是存在求穩(wěn)和等靠的思想,誘發(fā)了懶惰思想和投機心理。不敢大膽去探索和創(chuàng)新,因而學習、工作產生依賴性。主要表現(xiàn)在有時學習、工作欠主動,遇到剌手問題,不肯動腦筋去想辦法解決,產生得過且過心理。在一定程度上影響到工作激情,致使有時工作勁頭受到影響。
三是對工作不主動、不上心。在工作中總感到只要完成了領導和上級交待的任務就行,無需標新立異、創(chuàng)新發(fā)展,因而工作有時缺乏主動性和創(chuàng)造性。在工作還表現(xiàn)為心態(tài)浮躁 、急于求成,沒有結合工作各個相關聯(lián)的方面進行超前思考,一有空閑,就想休息。
三、今后努力方向和整改措施
1、強化理論學習,提高政治素養(yǎng)。提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。努力提高學習自覺性,做“學習型”公務員,在工作實踐中接受鍛煉和考驗。
2、強化實踐鍛煉,扎實工作作風。改進工作作風,提高工作積極主動性,提高工作質量、辦事效率。切實整改自己存在的問題,務實創(chuàng)新,增強工作的實效性。要做到深入基層、深入群眾,與群眾打成一片,求真務實,扎實工作。
3、強化奉獻意識,振奮精神狀態(tài)。摒棄患得患失觀念,正確看待個人利益,把心思和精力主要集中到工作上,在提高工作標準,提升工作質 ……(未完,全文共1339字,當前僅顯示851字,請閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會發(fā)言提綱》