退役軍人事務(wù)局副局長2022年民主組織生活會個人對照材料

目錄/提綱：……
一、對照六個方面查擺的問題
（一）政治信仰方面
一是政治信仰體系不健全
（二）黨員意識方面
一是宗旨信念動搖，黨性觀念淡化
二是黨員意識模糊，組織觀念淡薄
（三）理論學(xué)習(xí)方面
一是在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還有差距
二是在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實(shí)
三是對習(xí)近平新思想的學(xué)習(xí)、理解的自覺性不夠強(qiáng)
（四）能力本領(lǐng)方面
一是創(chuàng)新能力需提升
二是推動工作欠火候
（五）作用發(fā)揮方面
一是抓中心議大事能力不強(qiáng)
二是主動帶頭作用發(fā)揮不充分
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面
二是工作作風(fēng)有所松懈
二、存在問題的原因剖析
一是宗旨觀念不牢固
二是理想信念不堅(jiān)定
二是執(zhí)紀(jì)意識有待加強(qiáng)
三、下一步改進(jìn)措施
一是不斷強(qiáng)化宗旨意識
二是不斷強(qiáng)化政治本色
三是滿懷熱情對待工作
四是敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為
五是努力創(chuàng)新勇攀高峰
……
退役軍人事務(wù)局副局長2022年民主組織生活會個人對照材料

按照退役軍人事務(wù)局黨支部關(guān)于召開2022年民主組織生活會相關(guān)要求，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的二十大精神和黨章及《習(xí)近平談_理政》第四卷等內(nèi)容，為開好這次專題組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，我緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，對照黨員義務(wù)，深入查擺在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等6個方面存在的不足，剖析了問題根源，明確了下一步努力方向。下面，按照“六個對照”要求，將個人查擺問題匯報如下：
一、對照六個方面查擺的問題
（一）政治信仰方面
政治信仰是一個事關(guān)黨的前途命運(yùn)的根本性問題，也是貫穿于黨的建設(shè)與黨的事業(yè)發(fā)展全過程的永恒性問題。本人能夠堅(jiān)定信仰馬克思社會主義，自覺深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但是在查擺中發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是政治信仰體系不
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理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在習(xí)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)專題研討班上的重要講話《更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)》、《習(xí)近平談_理政第四卷》以及黨的二十大報告、《求是》雜志重要文章，密切關(guān)注黨的創(chuàng)新理論，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、黨建網(wǎng)等管方學(xué)習(xí)平臺，探究理論知識富礦，提升理論知識素養(yǎng)。但是通過深刻查擺發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入，對馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)研究不夠。學(xué)習(xí)偏重于業(yè)務(wù)知識，對黨創(chuàng)新理論缺乏深入研究。二是在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)時僅僅只停留在看、讀、記層面，留痕留跡不留心，存在敷衍應(yīng)付思想。滿足于淺嘗輒止、一知半解，沒有真正做到融會貫通。三是對習(xí)近平新思想的學(xué)習(xí)、理解的自覺性不夠強(qiáng)。雖能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但學(xué)的不精不深，學(xué)習(xí)時缺乏深度思考，特別是自我學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面。
（四）能力本領(lǐng)方面
2022年我全面履行崗位職責(zé)，圓滿完滿完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)口各項(xiàng)考核指標(biāo)取得優(yōu)異成績。但通過查擺：一是創(chuàng)新能力需提升。創(chuàng)新舉措欠缺，工作時間久了，產(chǎn)生職業(yè)厭倦的情緒，工作中求穩(wěn)怕亂，總想找捷徑，攻堅(jiān)克難上銳氣不足。謀劃工作缺乏深層次的思考，缺乏創(chuàng)新舉措，爭一流、創(chuàng)特色的意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。例如在年初的工作謀劃上，總想按部就班照抄上級的工作安排，缺乏針對本單位實(shí)際綜合考量，缺乏有創(chuàng)新、亮點(diǎn)的自選動作。二是推動工作欠火候。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象有該做的都在做就行的想法，處理問題時有時不夠周全，能力提升跟不上時代發(fā)展，利用數(shù)字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推動工作舉措不硬，力度不大，導(dǎo)致進(jìn)程緩慢。
（五）作用發(fā)揮方面
作為副局長，我能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)分管科室走在前列，沖在一線，但在查擺中發(fā)現(xiàn)：一是抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對什么是中心工作、如何抓中心工作把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重點(diǎn)問題，哪些是一般，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，片面認(rèn)為眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。二是主動帶頭作用發(fā)揮不充分。在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因?yàn)楣ぷ髁吭龃蠛笕菀桩a(chǎn)生急躁情緒，沒有起到對科室的帶頭作用。
（六）紀(jì)律作風(fēng)方面
本人能夠自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，但隨著生活條件的不斷改善，一是享樂主義有所抬頭，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認(rèn)識；有時還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號施令的多，深入基層調(diào)研解決實(shí)際問題的少；此外，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)有所松懈。有時候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性，存在以文件落實(shí)文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實(shí)際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。
二、存在問題的原因剖析
一是宗旨觀念不牢固 ……（未完，全文共3638字，當(dāng)前僅顯示1838字，請閱讀下面提示信息。收藏《退役軍人事務(wù)局副局長2022年民主組織生活會個人對照材料》）