目錄/提綱:……
一、注重_在國企改革中推進(jìn)黨建整體布局
二、強化責(zé)任落實推動管黨治黨責(zé)任落地落實
一是建立領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu),統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作
二是明確責(zé)任目標(biāo),增強責(zé)任意識
三是加強考核評價,落地落實責(zé)任
三、規(guī)范組織建設(shè)嚴(yán)格落實黨建工作制度
一是圓滿完成黨建重點工作任務(wù),夯實黨建基礎(chǔ)性工作
二是規(guī)范基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)
三是以“兩學(xué)一做”教育為契機,加強過硬支部建設(shè)
四、做好結(jié)合文章推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展深度融合
一是開展“三大活動”助力“三大攻堅”活動
二是開展“助企脫困攻堅”活動
三是建立幫扶慰問機制,提升黨組織形象
四是大力培樹先進(jìn)典型,激發(fā)干部職工干事熱情
五是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
……
市國資委抓國企黨建工作總結(jié)
近年來,**市國資委先后在國家行政學(xué)院、井崗山革命教育學(xué)院、市委黨校舉辦了5期市國資委系統(tǒng)企業(yè)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨務(wù)干部500余人,有力提升了企業(yè)基層黨組織書記的履職能力,推進(jìn)黨建工作水平持續(xù)提高,為國資國企改革發(fā)展提供了堅強保障。**市國資委多次被授予全省國資監(jiān)管工作先進(jìn)單位、全市年度綜合考核先進(jìn)單位、全市“雙評”群眾滿意單位等榮譽稱號。
一、注重_ 在國企改革中推進(jìn)黨建整體布局
在深化國有企業(yè)改革中,市國資委黨委按照“四同步”要求,堅持黨的建設(shè)與市管企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展。先后制定出臺了《關(guān)于深化市屬國有企業(yè)改革完善國有資產(chǎn)管理_的實施意見》、《貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精
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黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制,健全述職評議、追責(zé)獎懲等責(zé)任落實體系。全面推行市管企業(yè)黨委書記和二級企業(yè)黨組織書記年度抓基層黨建述職評議工作,督促企業(yè)各級黨組織特別是黨組織書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。每年結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核評價工作,對企業(yè)黨建工作進(jìn)行考核,實行
黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決,與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、獎懲和薪酬分配相掛鉤。
三、規(guī)范組織建設(shè) 嚴(yán)格落實黨建工作制度
注重抓規(guī)范、打基礎(chǔ),扎實推進(jìn)黨建重點難點工作,嚴(yán)格落實基層黨組織按期換屆要求,規(guī)范隊伍建設(shè),落實黨組織生活制度,建設(shè)過硬支部。一是圓滿完成黨建重點工作任務(wù),夯實黨建基礎(chǔ)性工作。扎實推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查,嚴(yán)格市管企業(yè)黨費收繳管理,有序推進(jìn)基層黨組織按期換屆工作,認(rèn)真開展黨員違紀(jì)違法情況排查治理。嚴(yán)格落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
民主生活會和雙重組織生活,堅持黨員每月自覺繳納黨費制度,對1776名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行“回頭看”排查。積極推動“燈塔-黨建在線”管理平臺建設(shè),有效推進(jìn)了黨員注冊、山東e支部開通、各子系統(tǒng)管理使用等工作,增強了黨組織活動的吸引力和感染力。二是規(guī)范基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。制定出臺了《關(guān)于開展市管企業(yè)基層黨建規(guī)范提升年活動實施方案》,進(jìn)一步規(guī)范組織設(shè)置,規(guī)范黨員管理,規(guī)范工作制度,規(guī)范活動開展。嚴(yán)格落實《關(guān)于實施黨員亮化記分管理工作的意見》、《關(guān)于加強基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,對各企業(yè)推動基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和推進(jìn)黨員亮化管理工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。三是以“兩學(xué)一做”教育為契機,加強過硬支部建設(shè)。堅持把擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為建設(shè)過硬支部的基礎(chǔ),指導(dǎo)黨支部健全并落實各項工作制度。注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,及時動態(tài)調(diào)整黨的基層組織設(shè)置,解決黨組織設(shè)置與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的問題。
四、做好結(jié)合文章 推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展深度融合
注重強化國企黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,創(chuàng)新工作載體、搭建活動平臺,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。一是開展“三大活動”助力“三大攻堅”活動。在市國資委系統(tǒng)開展“解放思想大討論、遵規(guī)守紀(jì)大教育、干部作風(fēng)大提升”三大活動,堅持每月一個主題活動,大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),為加快推進(jìn)實施市管企業(yè)“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)治黨”三大攻堅行動提供了強大的思想作風(fēng)保障。制定下發(fā)了活動通知、實施方案,開展了觀摩企業(yè)黨建先進(jìn)典型主題活動。二是開展“助企脫困攻堅”活動。實施服務(wù)企業(yè)工程,建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度,做到真心聯(lián)系服務(wù)企業(yè),扎實推動工作落實。組織召開市國資委“助企脫困攻堅”工作會議,定期研究“助企脫困攻堅”工作,梳理出重點攻堅任務(wù)30項,涉及市管企業(yè)9戶、破產(chǎn)重組企業(yè)2戶,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國資國企整體力量,幫助解決歷史遺留問題和影響改革發(fā)展的制約瓶頸。三是建立幫扶慰問機制,提升黨組織形象。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,每年堅持重大節(jié)日走訪慰問生活困難黨員和職工群眾。五年來,共走訪慰問建國前
入黨老黨員和生活困難黨員1092人,發(fā)放慰問金150余萬元。 ……(未完,全文共2583字,當(dāng)前僅顯示1642字,請閱讀下面提示信息。
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