2018年5月民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
一是學(xué)習(xí)全面性、系統(tǒng)性不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)主動性、深入性不夠
一是政治紀(jì)律有待加強(qiáng)
二是政治規(guī)矩意識有待加強(qiáng)
一是存在“老好人”思想
二是不主動與“兩面人”“兩面派”作斗爭
（五）在履職盡責(zé)方面：
一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠
二是工作開展的計劃性創(chuàng)新性不強(qiáng)
（六）在糾正“四風(fēng)”方面：
（七）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面：
一是廉潔自律學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不夠
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論學(xué)習(xí)有所減弱
二是黨性修養(yǎng)有所放松
三是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所放緩
四是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)實
三、今后努力的方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用
（二）強(qiáng)化“四個意識”，提高政治站位
（三）強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（四）強(qiáng)化廉潔自律，堅守做人做事本色
……
2018年5月民主生活會個人對照檢查材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)民主生活會要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，嚴(yán)格對照《黨章》和新時期合格黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評意見。
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
一是學(xué)習(xí)全面性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在表面，偏重與業(yè)務(wù)工作開展有關(guān)的內(nèi)容和章節(jié)，理解領(lǐng)悟不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，并且在學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實際方面存在較多欠缺。
二是學(xué)習(xí)主動性、深入性不夠。具體表現(xiàn)在個人雖然能夠按時參加各級關(guān)于黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣講報告、專題培訓(xùn)，但被動性學(xué)習(xí)較多，在個人自學(xué)、深學(xué)方面積極主動投入的時間和精力還不夠。
(二) 在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面徹底
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略710字，正式會員可完整閱讀）……　
”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有直接損害到自己的利益，也因此缺乏與之斗爭的主動性和堅決性。
（五）在履職盡責(zé)方面：
一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。對個人而言，***工作是一項全新工作，除了分管比較熟悉的辦公室工作，同時還分管了***、***兩個具體業(yè)務(wù)部門，后又增加了***等其他業(yè)務(wù)，需要學(xué)習(xí)了解的新科技知識、新業(yè)務(wù)知識點很多、面很廣，過去一年里很多時候是處于疲于應(yīng)對工作的狀態(tài)，主動去學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)新知識和研究行業(yè)發(fā)展共性問題的勁頭不足，精力投入明顯不夠，較少組織開展分析研究行業(yè)發(fā)展重點難點和共性問題。
二是工作開展的計劃性創(chuàng)新性不強(qiáng)。過去一年分管的工作雖然整體能穩(wěn)步推進(jìn)，但平時對工作計劃性不夠強(qiáng)，沒有十分嚴(yán)格要求自己和分管的業(yè)務(wù)部門按照計劃進(jìn)度和時間節(jié)點要求開展工作，比如一些重點項目推進(jìn)不少時候是在等待上級部門和領(lǐng)導(dǎo)指示后再去開展，工作計劃性統(tǒng)籌性不強(qiáng)，部分工作推進(jìn)較為緩慢，工作重點沒有很好地突出。另外工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，缺乏探索工作新思路、新做法的主動性，致使一些工作思路不寬，辦法不多，推進(jìn)成效不明顯。
（六）在糾正“四風(fēng)”方面：
一是在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，對新理念、新思想、新戰(zhàn)略和上級決策部署轉(zhuǎn)化為具體工作實踐還正在積極消化之中，導(dǎo)致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，更多靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)、靠常規(guī)辦事。
二是在官僚主義方面：雖然在自己身上不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和向企業(yè)和服務(wù)對象 “吃拿卡要”“伸手撈好處”的問題，但面對企業(yè)提出的訴求解釋的時候多，設(shè)身處地考慮研究化解企業(yè)困難的時候少，直接深入到企業(yè)實地調(diào)研深入了解和及時解決企業(yè)需求和困難時間也較少。
（七）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面：
一是廉潔自律學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。存在著“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)，對黨風(fēng)廉政法規(guī)制度沒有系統(tǒng)性進(jìn)行學(xué)習(xí)，對“準(zhǔn)則”“條例”的學(xué)習(xí)還不夠深入，對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢、新動向把握不準(zhǔn)確，不能很好運(yùn)用全面從嚴(yán)治黨最新的理論成果提升自我和指導(dǎo)開展工作。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不夠。認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式手段缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任，自己只是副職，怎么決策、怎么執(zhí)行是“一把手”思考的問題。對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，對工作中廉政方面的監(jiān)督管理不嚴(yán)格不堅決，失之于寬、失之于軟。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論學(xué)習(xí)有所減弱。自認(rèn)為自己工作能力較強(qiáng)，指導(dǎo)具體工作實踐足夠了，對新思想新理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了新的全面提升，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻更全面的認(rèn)識，但理論聯(lián)系實際，用理論武裝自身和指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)，特別是對分管的**、**發(fā)展深層次問題思考、研究得還不夠，亟待改進(jìn)和加強(qiáng)。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。雖然有一定的自我約束力和自省自警的自覺性，但有時不夠堅決、不夠徹底，思想上存在一定程度松動的問題，自我批評和經(jīng)常性接受身邊領(lǐng)導(dǎo)同事批評工作做得還不夠充分。另外雖然在平時工作中能夠努力發(fā)揮表率作用引導(dǎo)、調(diào)動大家工作的積極性，但由于過于單一注重工作結(jié)果，簡單分派任務(wù)，不能很好地做到張弛有度，會導(dǎo)致一些同事干工作積極性不高，工作沒有持久熱情。
三是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所放緩。存在按部就班、常規(guī)推進(jìn)、“等領(lǐng)導(dǎo)指示”“差不多就行”的思維，不能有力將上級部署要求與實際工作開展有效結(jié)合，思維不夠開拓，視野不夠開闊，工作方法較為簡單，還不能很好適應(yīng)新時代、新形勢、新發(fā)展的需要。拼搏進(jìn)取、自我革新 ……（未完，全文共3949字，當(dāng)前僅顯示1995字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年5月民主生活會個人對照檢查材料》）