組織部（人事局）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是理論學(xué)習(xí)自覺性不夠
二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
三是學(xué)用結(jié)合上還有差距
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
一是在貫徹落實(shí)的方法上創(chuàng)新不夠
二是貫徹上級(jí)部署力度不夠大
三是對(duì)貫徹落實(shí)情況的督促檢查有待加強(qiáng)
（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
一是工作中敢于直面弱項(xiàng)、揭短亮丑的勇氣還不足
二是組織生活中批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣不夠濃
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
一是謀劃工作力度不夠
二是推進(jìn)改革創(chuàng)新力度不大
（五）糾正“四風(fēng)”方面
一是對(duì)抵制“四風(fēng)”新問題抓得不細(xì)
二是為基層和干部職工排憂解難不夠
三是對(duì)工作指導(dǎo)不夠有力
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距
二是人情往來偶有發(fā)生
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足
（二）理想信念不夠堅(jiān)定
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固
（四）黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)
三、下一步整改措施
（一）堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律
（二）深入開展學(xué)習(xí)，打牢思想根基
（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
（四）圍繞發(fā)展大局，推動(dòng)工作落實(shí)
三是要進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性
（五）加強(qiáng)廉潔自律，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)
……
組織部（人事局）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)黨工委的統(tǒng)一安排，組織部（人事局）領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民主生活會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。會(huì)前，就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，結(jié)合組織部（人事局）實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)自覺性不夠�？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有硬性考核，往往是上級(jí)要求學(xué)什么，才去學(xué)什么，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，缺乏持之以恒和系統(tǒng)性、連續(xù)性，也存在實(shí)用主義，往往是要用才去學(xué)，學(xué)習(xí)也不深不透，浮在表面。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。班子成員集中學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)形式相對(duì)單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠連貫、不夠系統(tǒng)。在圍繞機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、開發(fā)區(qū)黨建工作特點(diǎn)規(guī)律及運(yùn)用、打造人才高地等重點(diǎn)業(yè)務(wù)問題上開展深入專題研討不夠。三是學(xué)用結(jié)合上還有差距。在知行合一、學(xué)用結(jié)合上下的功夫還不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不足，運(yùn)用新理論、新思想指導(dǎo)組織人事業(yè)務(wù)工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略758字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度規(guī)定，缺乏創(chuàng)新開展工作的動(dòng)力和干勁，也存在一定的畏難情緒。
（五）糾正“四風(fēng)”方面。一是對(duì)抵制“四風(fēng)”新問題抓得不細(xì)。對(duì)“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性及其新形式、新表現(xiàn)重視程度還不夠，對(duì)政策尺度的把握還存在偏差。二是為基層和干部職工排憂解難不夠。主動(dòng)深入轄區(qū)企業(yè)、村（社區(qū)）學(xué)習(xí)調(diào)研較少，了解基層的具體困難、需求不夠全面及時(shí)，指導(dǎo)幫助基層不夠。作為主管組織人事的部門，對(duì)普通黨員干部了解不深、關(guān)心不夠，對(duì)他們的思想狀況掌握不全，對(duì)其生活和工作中遇到的困難幫助解決不夠。三是對(duì)工作指導(dǎo)不夠有力。存在布置工作多，檢查落實(shí)少，對(duì)基層黨組織、經(jīng)開區(qū)各部門開展工作情況掌握不全面、一對(duì)一工作指導(dǎo)不夠有力、督促檢查沒有到位，致使一些工作浮在表面，缺乏一抓到底的韌勁。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距。班子成員親自部署、主動(dòng)過問、指導(dǎo)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)還不夠多，存在層層傳導(dǎo)工作壓力不夠的現(xiàn)象。與黨員干部的定期談心談話也堅(jiān)持得不夠好，有時(shí)談心也談得不深不透。二是人情往來偶有發(fā)生。班子成員與轄區(qū)企業(yè)家、外來賓客的交往能夠堅(jiān)守廉政底線，但為了增進(jìn)交流，吃飯、喝茶的情況還偶爾存在。對(duì)老同事、老朋友的紅事白事，礙于人情世故，有時(shí)還要湊份子“表示”一下。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容存在片面性，學(xué)習(xí)方法比較單一，缺少主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的熱情，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句重要講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，同時(shí)還導(dǎo)致視野狹窄、思維狹隘。
（二）理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)理想信念教育抓得不緊，在堅(jiān)定理想信念方面自我教育不夠，放松了自我要求，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造也不徹底，對(duì)社會(huì)上存在的消極因素和各種負(fù)面言論思想上重視程度不夠，對(duì)新形勢(shì)下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)也不夠深刻，導(dǎo)致理想信念有所弱化。
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入，組織部（人事局）工作越來越繁重，班子成員成天忙于事務(wù)性工作，把一些基層調(diào)研走訪工作安排給了一般干部，認(rèn)為只要他們把情況了解了，推動(dòng)了工作，目的就達(dá)到了，這就為班子成員脫離基層群眾、干部職工找到了很好的借口，這是宗旨意識(shí)淡化的表現(xiàn)，導(dǎo)致深入基層一線調(diào)查研究不主動(dòng)，不注意問計(jì)于民，沒有很好地與轄區(qū)企業(yè)、基層群眾和機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行深入溝通，對(duì)他們的想法、意見和困難關(guān)注不夠，幫助他們排憂解難也不夠好。
（四）黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)。受事務(wù)性工作影響，班子成員自覺參加黨性鍛煉不夠，放松了黨性修養(yǎng)，自覺對(duì)照黨章、對(duì)照中央要求、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照群眾和企業(yè)需求，查找問題不夠，黨性修養(yǎng)、黨性錘煉有所放松。開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠，擔(dān)心批評(píng)別人怕影響團(tuán)結(jié)，批評(píng)自己怕傷面子的思想，由此產(chǎn)生思想上的滑坡和作風(fēng)上的松懈，這些都是黨性修養(yǎng)不高的表現(xiàn)。
三、下一步整改措施
（一）堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律。一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠、表里如一，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，堅(jiān)決清除孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒，自覺當(dāng)好經(jīng)開區(qū)政治生態(tài)的護(hù)林員，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)精神，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、執(zhí)行有力。
（二）深入開展學(xué)習(xí)，打牢思想根基。一是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，注重學(xué)原著 ……（未完，全文共4215字，當(dāng)前僅顯示2129字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部（人事局）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）