2018年專題組織生活會通報情況

目錄/提綱：……
一、會議基本情況
二、會前工作準(zhǔn)備情況
（一）及時研究制定方案
（二）積極組織會前學(xué)習(xí)
（三）深刻查擺突出問題
（四）深入開展談心談話
（五）認(rèn)真撰寫對照檢查材料
三、開展批評和自我批評情況
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念弱化
（二）群眾觀念不夠牢固，宗旨意識淡化
（三）自我要求不夠嚴(yán)格，日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
（四）黨性鍛煉不夠嚴(yán)格，制度落實(shí)不到位
四、今后努力方向和整改措施
（一）抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用
（二）抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能
（三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
2018年專題組織生活會通報情況

按照市委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》****文件的安排部署，在**的統(tǒng)一要求下，****機(jī)關(guān)黨支部于3月1日召開了2017年度組織生活會及黨員民主評議大會，社區(qū)黨委書記**同志到會指導(dǎo)。會議以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系支委班子和個人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步明確了整改的方向和目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、會議基本情況
機(jī)關(guān)黨支部2017年度組織生活會及黨員民主評議用時半天，支委班子共4名成員參加、2名列席、2名請假。社區(qū)黨委書記**同志到會指導(dǎo)。會上，社區(qū)黨委書記**同志首先就開好此次組織生活會提出四點(diǎn)要求，機(jī)關(guān)支部書記**同志匯報組織生活會準(zhǔn)備情況，并由**同志代表支委班子作對照檢查發(fā)言，全面總結(jié)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略769字，正式會員可完整閱讀）……　
，切實(shí)增強(qiáng)了支部成員加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實(shí)開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。同時，支委班子成員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，聯(lián)系具體實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化行為規(guī)范，查漏補(bǔ)缺、鞏固成果，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。
（三）深刻查擺突出問題。黨支部班子和成員對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)。班子成員對照黨章要求，檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題。做到不回避問題、不推卸責(zé)任，把問題歸賬到位。
（四）深入開展談心談話。嚴(yán)格按照“五必談”要求，反復(fù)開展談心交心，支部書記與支委委員之間，支委委員相互之間，支委班子與支部黨員之間，逐一進(jìn)行了談心談話。支部黨員堅(jiān)持帶著問題談，主動亮明自身的差距，誠懇指出對方的不足，互相交換了對支委班子問題的看法；堅(jiān)持坦誠相待談，對有誤解、有分歧的問題反復(fù)談、敞開談，做到了把問題談透、思想談通；堅(jiān)持以公心談，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，對擬批評的意見坦誠交換。會前，共開展談心談話2次，在征求意見，找準(zhǔn)問題的同時達(dá)到達(dá)成共識，增加互信和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，確保談心交心充分、及時、到位。
（五）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。支委班子成員和支部黨員按照開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂的要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。主要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個方面進(jìn)行深刻的自我反思，重點(diǎn)解決思想上的問題，從深處找根源，找問題。對檢查材料反反復(fù)復(fù)進(jìn)行了補(bǔ)充、修改和完善。對班子存在的問題，各成員主動認(rèn)領(lǐng)，做到了群眾提的問題、班子列舉的問題、個人剖析的問題相統(tǒng)一，為專題組織生活會打牢了批評基礎(chǔ)。
三、開展批評和自我批評情況
在組織生活會上，黨支部根據(jù)征求意見和查擺問題情況，召集所有成員召開支委會，結(jié)合民主評議黨員一并進(jìn)行。會上，支部書記檢查黨支部建設(shè)存在的問題，支部委員檢查自身履行職責(zé)情況，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔、自律等方面查找存在的突出問題，以整風(fēng)精神開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。并結(jié)合前期意見征求與談心談話，共查找突出問題4項(xiàng)。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念弱化。班子成員平時工作投入精力多，不同程度的抓政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了主觀世界的自我改造，淡化了“三觀”教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。在一些工作中，在處理局部與全局關(guān)系上存在模糊認(rèn)識，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理得不夠好；對十九大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，精神上缺了“鈣”，在融匯貫通地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上效果還不明顯。
（二）群眾觀念不夠牢固，宗旨意識淡化。對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的認(rèn)識不夠到位，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在感情上關(guān)注群眾不夠，在工作重點(diǎn)上貼近群眾不夠，與干部職工談心交流、直接聽取群眾意見少，對群眾的思想狀況和生活情況了解不深，幫助他們解決實(shí)際困難不多，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致辦事效率不高、方法不多、步子不快，擔(dān)當(dāng)精神不足，為民服務(wù)意識樹立不牢。
（三）自我要求不夠嚴(yán)格，日常工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。黨支部對黨建工作研究不多、不深，在工作中還缺乏有效的解決機(jī)制，缺乏對新形勢下黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細(xì)、抓長。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下屬管理不夠嚴(yán)格 ……（未完，全文共6154字，當(dāng)前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年專題組織生活會通報情況》）