旗委黨建工作典型材料:品質(zhì)領航黨旗紅
杭錦旗位于黃河“幾”字灣南岸,黃河流經(jīng)全旗242公里,庫布其沙漠橫亙東西,將全旗劃分為北部沿河區(qū)和南部梁外區(qū)。全旗總面積1.89萬平方公里,下轄5鎮(zhèn)1蘇木,76個嘎查村和13個社區(qū),總?cè)丝?4.6萬。 全旗共有黨員7230名,基層黨(工)委14個、黨組35個、黨總支8個、黨支部281個。
近年來,杭錦旗委按照中央、自治區(qū)黨委和市委要求,以加強黨的領導為根本、以全面從嚴治黨為重點、以品質(zhì)黨建為抓手,聚焦主業(yè)、精準施策、全域推進,切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、將發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為趕超優(yōu)勢,實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相互促動、同步升級的實踐效應。
聚焦常態(tài)長效,學習教育扎實推進。立足于推動學習教育常態(tài)化制度化,杭錦旗探索形成了“一制度五
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略538字,正式會員可完整閱讀)……
實工作、群眾公認的干部。實施嚴管厚愛工程。把“選種育苗”和“田間管理”結(jié)合起來,采取嵌入式監(jiān)督促進干部監(jiān)督工作與巡視整改、干部選任、中心工作的深度融合。持續(xù)強化換屆風氣監(jiān)督、八個領域?qū)m椪,加大對巡視反饋、“三超兩亂”等問題的整改力度,100%完成超職數(shù)配備干部消化任務。推行以“三單管理、三項考核、三個運用”為主要內(nèi)容的考核機制,強化對科級領導班子和干部“五位一體”綜合考評。率先出臺干部正向激勵六條措施,集中評選表彰80名全旗優(yōu)秀工作者,通過正向激勵、示范帶動,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
聚焦固本強基,基層組織全面進步。近年來,杭錦旗將抓基層、打基礎作為黨建工作的重中之重,在機制、載體和保障等方面持續(xù)發(fā)力、精準突破,推動基層組織建設全面進步、全面過硬。抓機制,激發(fā)源動力。緊緊圍繞抓黨建促脫貧、促
鄉(xiāng)村振興等重點工作,成立全旗脫貧攻堅駐村黨委,將全旗第一書記、黨建指導員及駐村黨員垂直管理,搭建了駐村黨員服務、管理、協(xié)調(diào)和考評“四位一體”綜合平臺。擇優(yōu)選聘22名嘎查村“名譽書記”,幫助嘎查村理思路、落項目、扶產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展,形成支部書記抓落實、第一書記抓引領、名譽書記抓項目的脫貧攻堅聯(lián)動工作機制。擇優(yōu)選派76名第一書記、76支駐村工作隊蹲點推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作。2017年10月,在興安盟召開的全區(qū)抓黨建促脫貧攻堅工作推進會上,我旗獨貴塔拉鎮(zhèn)道圖嘎查第一書記圖布興作為自治區(qū)第一書記代表作了典型
發(fā)言。抓載體,凝聚向心力。精心構(gòu)建、科學部署,推動各領域形成務實管用的工作載體。在
農(nóng)村牧區(qū),探索形成以“黨員干部定時定點集中服務”為主要內(nèi)容的“民生集市”服務模式;在城市社區(qū),形成以“愛心
銀行”“紅色電波”等為主要內(nèi)容的品牌服務模式;在非公企業(yè)和社會組織,形成以“三進三轉(zhuǎn)六促進”為主要內(nèi)容的園地企聯(lián)動服務機制。抓保障,夯實支撐力。全力推動嘎查村集體經(jīng)濟“兩個行動”,全旗76個嘎查村全部實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入翻番倍增,收入均突破1萬元,培育形成30個集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的示范村。旗委累計投入陣地建設資金近億元,全旗76個嘎查村、13個社區(qū)活動陣地全部達到標準化。嚴格按照上級標準要求,落實基層黨建各項工作經(jīng)費。
聚焦引才聚賢,人才支撐作用凸顯。近年來,杭錦旗大力實施“人才強旗”工程,創(chuàng)新機制、構(gòu)建平臺、夯實隊伍,全旗人才工作科學化水平進一步提升,人才對經(jīng)濟發(fā)展的支撐帶動效應明顯增強。完善工作機制。集中出臺了《加強人才工作的決定》及10項配套制度,初步構(gòu)建起由“1個決定、1個資金管理辦法、9個支持辦法”共計11個文件組成的人才政策群,對高層次人才引進、評選、服務,本土人才培養(yǎng)及人才資金投入、管理、使用等具體內(nèi)容作出明確規(guī)定。構(gòu)建工作平臺。緊緊依托資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎,集中打造生物質(zhì)炭基新型肥料制備技術開發(fā)及應用研 ……(未完,全文共2374字,當前僅顯示1509字,請閱讀下面提示信息。
收藏《旗委黨建工作典型材料:品質(zhì)領航黨旗紅》)