目錄/提綱:……
一、基本認(rèn)識(shí)和基本情況
二、存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不深入
一是作風(fēng)不實(shí)
二是主動(dòng)作為意識(shí)還要繼續(xù)加強(qiáng)
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位
二是分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不到位
三是內(nèi)部管理有待提升
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)在政治合格方面,主要是對(duì)政治理論理解有偏差
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化
四、努力方向和整改措施部分:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
一要?jiǎng)?wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化
(二)是發(fā)揮模范帶頭作用
(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),傳遞正能量
一是努力做到思想上更加為員工,把維護(hù)好員工的切身利益放在首位
三是在履職盡責(zé)上求實(shí)效
(四)強(qiáng)化廉政意識(shí),堅(jiān)持廉潔自律
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),完善長(zhǎng)效機(jī)制
二是繼續(xù)堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則
……
公司黨組織負(fù)責(zé)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
根據(jù)市公司黨委文件要求,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,通過采取座談、個(gè)別談話等方式,廣泛征求意見建議,認(rèn)真查擺問題,認(rèn)真制定了
整改措施,明確了今后的努力方向,現(xiàn)將本人一年以來的工作實(shí)際和
思想狀況匯報(bào)如下:
一、基本認(rèn)識(shí)和基本情況
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,確保取得實(shí)際成效,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。在今后的工作中,我將把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《條例》、《準(zhǔn)則》作為一項(xiàng)莊嚴(yán)的責(zé)任和終身必修課,在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,深入把握學(xué)與做的關(guān)系,以學(xué)促做、知行合 一,努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2016年,我主持全體黨員開展了2次黨課學(xué)習(xí),開展了4次兩學(xué)一做專題研討,觀看先進(jìn)人物
事跡、警示教育片三部,參觀警示教育基地一次,
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還要繼續(xù)加強(qiáng)。在平時(shí)工作中,偏重于接受任務(wù),主動(dòng)查找問題、解決問題意識(shí)不夠;面對(duì)存在的問題和困難,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)存在畏難情緒,未制定合理的
工作計(jì)劃,導(dǎo)致工作落實(shí)起來出現(xiàn)困難。三是缺乏對(duì)于基層的充分認(rèn)識(shí),了解情況往往是以下屬匯報(bào)和介紹為主,造成決策的片面性。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面,存在過分注重宏觀層面的指揮調(diào)度,沒有抽時(shí)間深入地面基層指導(dǎo)工作,未經(jīng)常深入班組和員工交流、學(xué)習(xí),掌握員工思想動(dòng)態(tài),親近感不夠,讓一線員工有距離感和畏懼感,偶爾在和員工交流過程中,員工還是有所顧忌,不能真正和員工“貼心”。二是在尋求政府支持、加強(qiáng)與重點(diǎn)集團(tuán)客戶溝通、重要疑難基站選址協(xié)調(diào)方面工作主動(dòng)性不夠;三是工作韌勁不夠,更愿意干一些見效快、容易出成績(jī)的工作,對(duì)一些基礎(chǔ)性和難見成效的工作,則存在畏難情緒,有拖一拖、放一放的問題,在完成分公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)過程中,雖然存在歷史遺留問題和分公司層面無法解決的問題,但仍缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志。三是信心不夠,在面臨工作壓力和問題困難時(shí),缺少必勝的信心和挑戰(zhàn)的勇氣,對(duì)團(tuán)隊(duì)士氣有一定程度的負(fù)面影響。
(五)組織生活方面,首先我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,切實(shí)執(zhí)行民主集中制,正確處理黨組織和黨員之間的關(guān)系。但作為基層黨組織的負(fù)責(zé)人,在發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部存在異常情況后,沒有及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。同時(shí)在獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題方面,也存在力度不夠、效果不好的情況。其次是內(nèi)部缺乏經(jīng)常性的“批評(píng)和自我批評(píng)”,未能有效的將“批評(píng)和自我批評(píng)”當(dāng)作常態(tài)化的工作方法,當(dāng)作團(tuán)結(jié)同志的法寶。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,一是落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,重形式、輕落實(shí),布置多、監(jiān)督少,結(jié)合本單位實(shí)際深入研究提出有效措施不夠。二是分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不到位。雖然今年重新改選了紀(jì)檢小組,啟動(dòng)了內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,但工作力度不大,但存在走馬觀花的形式,還要繼續(xù)加大內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控力度,堅(jiān)決整改問題。三是內(nèi)部管理有待提升。平時(shí)工作中過于片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),對(duì)于員工作風(fēng)管理方面過于寬宥,使得工作執(zhí)行效果打了折扣。在明確工作計(jì)劃以及任務(wù)的同時(shí),未加大考核檢查力度,忽視基礎(chǔ)管理,存在基礎(chǔ)管理制度缺失的情況,在制度的落地執(zhí)行方面也有蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。
我本人按照相關(guān)文件規(guī)定,已如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),2016年以來需報(bào)告的重大事項(xiàng)沒有變化。我本人、配偶、子女及其他親屬不存在經(jīng)商辦企業(yè)并與中國(guó)移動(dòng)及關(guān)聯(lián)企業(yè)存在業(yè)務(wù)往來問題。巡視反饋中,我們支部存在學(xué)習(xí)教育不夠深入、違反“四風(fēng)”等問題,接到了組織約談,在今后的工作中,本人將嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任,重抓分公司黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”,同時(shí)加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí),要求全體員工在思想上高度重視,與黨中央、上級(jí)的要求保持高度一致,行動(dòng)上注重細(xì)節(jié),確保不出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
本人對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先輩先進(jìn),剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認(rèn)真分析了自身建設(shè)上存在問題的原因。
(一)在政治合格方面,主要是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)輕理論傾向。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,身為黨支部書記更應(yīng)注重小節(jié),時(shí)刻做到自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產(chǎn)生。
(三)在品德合格方面,習(xí)近平總書記要求,黨員干部要明大德,守公德,嚴(yán)私德,本人存在以上問題是進(jìn)取精神弱化的體現(xiàn)。隨著工作時(shí)間和資歷的增長(zhǎng),思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和憑經(jīng)驗(yàn)做事的時(shí)候更多,緊迫感不太強(qiáng),進(jìn)取意識(shí)有所弱化,一 ……(未完,全文共4052字,當(dāng)前僅顯示2046字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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