市委組織部辦公室主任2017年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)
二是履職盡責(zé)，提升工作效能
三是錘煉黨性，提升自身素養(yǎng)
四是嚴(yán)以律己，樹(shù)立良好形象
二、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面
一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)程度不夠
三是學(xué)習(xí)成效不高
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面存在的問(wèn)題
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面存在的問(wèn)題
一是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)
二是政治鑒別能力不高
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面存在的問(wèn)題
一是在工作中仍存在“老好人”傾向
二是主動(dòng)擔(dān)責(zé)方面做的不夠好
（五）糾正“四風(fēng)”不止步等方面存在的問(wèn)題
一是調(diào)查研究不夠深入
二是抓作風(fēng)建設(shè)還有差距
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面
1、辦公用房：2、公務(wù)用車：
4、家屬子女從業(yè)情況：5、未受到過(guò)問(wèn)責(zé)或約談函詢
三、原因剖析
（一）思想重視不夠
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
（三）宗旨觀念有所淡化
（四）自身要求不夠嚴(yán)格
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
（二）牢記黨的宗旨，著力擔(dān)當(dāng)作為
（三）增強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任觀念
（四）強(qiáng)化支部管理，提高組織戰(zhàn)斗力
……
市委組織部辦公室主任2017年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委要求，結(jié)合《中共**市委組織部機(jī)關(guān)班子關(guān)于開(kāi)好2017年度民主生活會(huì)的方案》，圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真檢視突出問(wèn)題，對(duì)照檢查如下。不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

上年度民主生活會(huì)上，圍繞“四個(gè)意識(shí)”，結(jié)合自身工作實(shí)際，共查擺問(wèn)題9條。針對(duì)存在的問(wèn)題，我積極進(jìn)行了整改，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。采取個(gè)人學(xué)與集體學(xué)、崗位學(xué)與業(yè)余學(xué)、書本學(xué)和在線學(xué)相結(jié)合的方式，在認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，結(jié)合“書香組工”活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)文史、經(jīng)濟(jì)等各方面知識(shí)，武裝頭腦，充實(shí)本領(lǐng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記山西調(diào)研講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是履職盡責(zé)，提升工作效能。作為辦公室負(fù)責(zé)人，始終緊緊圍繞工作大局，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)分管工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略853字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
學(xué)的還不夠，導(dǎo)致對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解不足，思想政治覺(jué)悟還有待提高。三是學(xué)習(xí)成效不高。黨的十九大對(duì)新時(shí)代的各項(xiàng)組織工作提出了新的更高的要求，但平時(shí)仍然是理論學(xué)習(xí)多，聯(lián)系實(shí)際少，在解決問(wèn)題時(shí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論指導(dǎo)實(shí)際、推動(dòng)工作不夠，解決問(wèn)題不夠客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面存在的問(wèn)題。我本人能夠堅(jiān)定不移的嚴(yán)格貫徹黨中央和省、長(zhǎng)治市及我市的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定維護(hù)黨中央及各級(jí)黨委、政府的威信和部機(jī)關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，但在工作中仍然存在一些“事不關(guān)己、高高掛起”“多一事不如少一事”的想法，導(dǎo)致有些工作在安排落實(shí)上打了折扣。比如，長(zhǎng)治市委組織部于去年11月份出臺(tái)了《一圖兩冊(cè)三公開(kāi)》機(jī)關(guān)制度體系，我部也積極借鑒出臺(tái)我部機(jī)關(guān)的《一圖兩冊(cè)三公開(kāi)》制度體系，但由于追的不夠緊，抓的不夠?qū)崳瑢?dǎo)致到現(xiàn)在還沒(méi)有印刷完成。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面存在的問(wèn)題

一是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。想問(wèn)題、作決策、干事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。比如，有時(shí)候?qū)Υ齺?lái)訪群眾的態(tài)度上還比較生硬，柔性靈活性不夠，切實(shí)站在群眾角度設(shè)身處地想的還不夠。二是政治鑒別能力不高。我本人能夠堅(jiān)定維護(hù)黨的中央和各級(jí)黨委的決策，始終能夠做到不造謠不信謠不傳謠，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不深。比如，針對(duì)微博、微信中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒(méi)有旗幟鮮明地反駁、斗爭(zhēng)，沒(méi)有主動(dòng)站出來(lái)亮明立場(chǎng)。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面存在的問(wèn)題

一是在工作中仍存在“老好人”傾向。作為辦公室負(fù)責(zé)人，在一些日常工作中，制度執(zhí)行還有所欠缺。比如說(shuō)，每天的簽到情況，部分同志執(zhí)行的不好，也沒(méi)有及時(shí)提醒，及時(shí)處理，導(dǎo)致很多同志簽到不及時(shí)或不簽到，影響了機(jī)關(guān)正常運(yùn)行，另外工作職責(zé)內(nèi)的一些工作，督查不勤，抓得不細(xì)，導(dǎo)致部分工作效率低、標(biāo)準(zhǔn)低。二是主動(dòng)擔(dān)責(zé)方面做的不夠好。作為機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人，在勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面做的不夠好。比如，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)外出或不在崗位的時(shí)候，一些事情本應(yīng)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，但有時(shí)害怕出事，就不敢擔(dān)責(zé)不愿擔(dān)當(dāng)；加之，年前我非常榮幸受到組織重用，個(gè)人職務(wù)有所調(diào)整，但是對(duì)我所分管的工作還是不夠了解，不能及時(shí)上手，導(dǎo)致有些工作不能得到及時(shí)落實(shí)，影響大局工作。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步等方面存在的問(wèn)題

一是調(diào)查研究不夠深入。去年以來(lái)，我積極陪同部領(lǐng)導(dǎo)參與了我市的干部大調(diào)研活動(dòng)、巡路巡查活動(dòng)，“九三三”行動(dòng)，和我部開(kāi)展的周六大調(diào)研活動(dòng)，同時(shí)作為政協(xié)委員，也積極參加政協(xié)調(diào)研，提出了一些比較有價(jià)值的調(diào)研意見(jiàn)。但仍然存在陪同部領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研的多，自身主動(dòng)調(diào)研的少；調(diào)研的內(nèi)容點(diǎn)多面廣，結(jié)合工作需求和群眾關(guān)注的調(diào)研不夠，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不到位，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、解決問(wèn)題的新舉措、推動(dòng)發(fā)展的新成效還有差距。二是抓作風(fēng)建設(shè)還有差距。盡管絕大多數(shù)時(shí)候，能夠嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，但仍然存在上班遲到、工作期間串崗、聊天等行為；有時(shí)候針對(duì)部分工作督促落實(shí)的還不到位，甚至存在能將就就將就，能湊合就湊合等現(xiàn)象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面

有時(shí)在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就餐的時(shí)候，貫徹執(zhí)行“節(jié)約集約”的作風(fēng)不夠，仍然存在惟領(lǐng)導(dǎo)為上的思想，導(dǎo)致在有些接待中，存在把關(guān)不嚴(yán)，接待超標(biāo)的情況。

個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明：

1、辦公用房：

2、公務(wù)用車：。

3、個(gè)人住房：

4、家屬子女從業(yè)情況：

5、未受到過(guò)問(wèn)責(zé)或約談函詢。

三、原因剖析

對(duì)照查擺出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)逐條梳理和深入剖析，既有客觀大環(huán)境的因素，也有個(gè)人主觀因素，在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、自我約束等方面不同程度存在差距和問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真思考分析，主要有以下幾方面的原因：

（一）思想重視不夠。一是對(duì)中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但都只是為了工作而學(xué)習(xí)，只是淺嘗輒止，沒(méi)有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，導(dǎo)致自身在政治理論學(xué)習(xí)上認(rèn)識(shí)不足，抓得不夠緊不夠嚴(yán)，理想信念之“鈣”補(bǔ)得不足，政治高度有所欠缺。二是思想上有些懈怠，有時(shí)候總認(rèn)為自身在各方面已經(jīng)做得非常好或者平時(shí)工作非常忙，放松了對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，放松了對(duì)黨的先進(jìn)理論的持續(xù)研究學(xué)習(xí)，以至于“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)了一些松動(dòng)，思想上出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)不清、境界不 ……（未完，全文共4740字，當(dāng)前僅顯示2394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部辦公室主任2017年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）