2017年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照《規(guī)定》《細(xì)則》查找突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）牢固樹立“四個意識”，但理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識不夠
（二）工作取得一定成效，但群眾服務(wù)意識不夠
（三）規(guī)章制度建立健全，但紀(jì)律觀念有所松懈
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升執(zhí)政能力和水平
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升服務(wù)意識
二是在工作指導(dǎo)上，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)管理、督查和指導(dǎo)
（三）強(qiáng)化紀(jì)律約束，樹立規(guī)矩意識
一是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定
二是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
三是突出問題導(dǎo)向，堅持用制度管人管事
……
2017年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

按照《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會》的要求，對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）精神，對照初心和使命，在深化學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，開展談心談話的基礎(chǔ)上查找突出問題，進(jìn)行深刻剖析。
一、對照《規(guī)定》《細(xì)則》查找突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。班子成員具有堅定的理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在學(xué)懂、弄通、做實上與黨中央的要求還存在一定差距，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不全面、
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存在一定的因循守舊思想，在“三年大造綠”行動后，特別是拆違復(fù)綠、拆墻透綠工作后，我局綠化面積激增，養(yǎng)護(hù)難度增大，面對出現(xiàn)的新情況新問題，如何攻堅克難、進(jìn)一步規(guī)范管理，勇于直視，敢于面對還需進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，更好的完成上級交待的各項工作，增強(qiáng)局內(nèi)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待加強(qiáng)。
（五） 糾正“四風(fēng)”不止步方面。班子成員針對形式主義、官僚主義頑癥，不斷尋找差距，抓住主要矛盾，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)班子對局內(nèi)人、財、物等各方面的管理需進(jìn)一步規(guī)范，抓工作更扎實更深入，以鐵腕之舉抓好局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。對外，廣泛聽取各單位、居民對園林工程、養(yǎng)護(hù)方面的意見和建議還做得不夠，深入基層，調(diào)查研究，了解實情，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)管理、督查和指導(dǎo)街道、社區(qū)、駐區(qū)單位綠化工作力度不夠。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。班子成員能自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。黨組黨風(fēng)廉政主體責(zé)任有制度、有措施、有落實，但是有的領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為自己只要把分管業(yè)務(wù)工作抓上去就行了，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，比如今年局內(nèi)發(fā)生的人員管理問題、審計和本級經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算執(zhí)行問題，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）牢固樹立“四個意識”，但理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識不夠。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入性、持久性還有待加強(qiáng)，面對新形勢新問題，在工作中的思想觀念有些跟不上新的時代發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀原因，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
（二）工作取得一定成效，但群眾服務(wù)意識不夠。在工程項目建設(shè)、綠化維護(hù)方面聽取居民群眾、轄區(qū)單位等意見和建議上，缺乏釘釘子精神，園林綠化“以人為中心”的理念還要進(jìn)一步增強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常忙于繁雜的日常事務(wù)和應(yīng)付上級各種考核，忽略了深入基層、調(diào)查研究的重要性，是進(jìn)行正確決策和做好園林各項工作的前提認(rèn)識不深，是貫徹實事求是思想路線應(yīng)有的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)重視不夠，沒有更多的時間和精力與服務(wù)對象充分交流溝通，從群眾中找到解決的方法增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)提升不快。
（三）規(guī)章制度建立健全，但紀(jì)律觀念有所松懈。班子成員之間還存有本位主義思想，認(rèn)為只要在業(yè)務(wù)上出成效就可以了，而對科室人員放松了紀(jì)律教育和把關(guān)，在日常工作中也存在鼓勵信任多，批評教育少的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為自己是具有多年黨齡的老黨員，只要不違反大的、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律就行了，因而自身未嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社 ……（未完，全文共3265字，當(dāng)前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）