公司黨支部書記基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強(qiáng)化職責(zé)意識，以上率下抓黨建
一是完善支部自身建設(shè)和工作機(jī)制
三是堅(jiān)持以上率下，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭謀劃部署支部黨建工作
一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員的政治理論水平
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力
三是加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨建工作開展
（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞關(guān)懷抓黨建
一是完善企業(yè)幫扶救助機(jī)制
二是積極開展黨內(nèi)關(guān)懷
三是改善職工工作和生活環(huán)境
（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改善作風(fēng)抓黨建
四是開展公余積金檢查、整改工作，規(guī)范部門公用經(jīng)費(fèi)的使用
二、存在問題
一是對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不深入、不系統(tǒng)
二是以生產(chǎn)為主的舊思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變，黨建傾注精力不夠
三是在抓黨建和企業(yè)中心工作的融合上創(chuàng)新不足
三、改進(jìn)措施
（一）思想上強(qiáng)化黨建意識
一是務(wù)必抓好全面整改
二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作
三是務(wù)必打造亮點(diǎn)工作
二是豐富黨日活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨日活動方式
……
公司黨支部書記基層黨建工作述職報告
2018年1月30日

按照**黨委部署要求，現(xiàn)將2017年度本人履行職責(zé)抓基層黨建工作情況報告如下。
一、履職情況
（一）強(qiáng)化職責(zé)意識，以上率下抓黨建。
一是完善支部自身建設(shè)和工作機(jī)制。2017年7月，支部班子期滿，依照程序進(jìn)行了換屆選舉，選出支部委員5人，明確分工，細(xì)化責(zé)任，支委工作機(jī)制規(guī)范，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則和決策程序，運(yùn)用“三張清單”工作法，黨建工作責(zé)任制健全落實(shí)。
二是按照**黨委關(guān)于黨建的整體思路，研究、制定《國星黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》、《黨日活動計(jì)劃》、《黨員積分考評管理實(shí)施辦法》，為全體黨員深入開展教育實(shí)踐活動提供了具體的指導(dǎo)意見。
三是堅(jiān)持以上率下，認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭謀劃部署支部黨建工作。全年共召開支委會（擴(kuò)大會）13次，召開總經(jīng)理辦公會15次，涉及人事任免、調(diào)動21人，討論決策重要事項(xiàng)30項(xiàng)。
四是建立支部班子成
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黨員考核制度》和《民主評議黨員制度》等。支部嚴(yán)格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明�！　�
（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞關(guān)懷抓黨建。
一是完善企業(yè)幫扶救助機(jī)制。對符合困難條件的黨員、群眾進(jìn)行慰問，黨員、群眾家庭遇到重大變故，支部組織人員上門慰問，全年慰問困難職工18人，送去慰問金約1.02萬元。在端午節(jié)前夕，組織支部志愿者慰問市兒童福利院兒童，帶去粽子及學(xué)習(xí)、生活用品。8月份，組織全體黨員慰問了泉欄村3名孤寡老人，送去米、油等生活用品，幫助老人打掃庭院。
二是積極開展黨內(nèi)關(guān)懷。針對夏季高溫時段，為預(yù)防、緩解外協(xié)工和提貨司機(jī)因高溫作業(yè)導(dǎo)致過度疲勞或中暑，緊急搭建“臨時休息室”，開展“請喝一杯水”公益活動，同時組織工會、共青團(tuán)服務(wù)一線作業(yè)人員，送去西瓜、飲料等防暑降溫用品。
三是改善職工工作和生活環(huán)境。為改善車間現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)裝置安裝布袋除塵器，對原料拆包系統(tǒng)進(jìn)行技改，揚(yáng)塵問題有所緩解。完善廠區(qū)綠化，新增綠化樹木33株，草皮4000m2。重新裝修員工派班室、更衣室，更換室內(nèi)桌椅；改善員工就餐環(huán)境、提高飯菜質(zhì)量，受到員工一致好評。
（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改善作風(fēng)抓黨建。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，全年召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，會上帶頭開展批評與自我評，從根本上筑牢拒腐防變的思想防線。
二是抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想作風(fēng)建設(shè)和班子成員的廉潔自律工作，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求,從源頭上堵塞漏洞。
三是深入開展廉潔談話，落實(shí)“四必談”，個人與班子成員、部門負(fù)責(zé)人及所在支部黨員開展談心談話18人次。督促紀(jì)檢委員加強(qiáng)黨員廉潔教育、監(jiān)督、檢查和考核，預(yù)防腐敗問題滋生。
四是開展公余積金檢查、整改工作，規(guī)范部門公用經(jīng)費(fèi)的使用。
二、存在問題
一是對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不深入、不系統(tǒng)。主觀上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),缺乏主動性和自主性,總感覺自已學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、悟性高，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
二是以生產(chǎn)為主的舊思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變，黨建傾注精力不夠。表現(xiàn)在主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識不強(qiáng)、力度還不大，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)還不到位，沒有切實(shí)把管黨、治黨放在第一位。
三是在抓黨建和企業(yè)中心工作的融合上創(chuàng)新不足。自己于2017年7月份任支部書記以來，全面謀劃黨建工作還比較滯后，在融入中心工作上經(jīng)驗(yàn)不足，在抓好黨建和企業(yè)中心工作“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”上的創(chuàng)新辦法還不多。
三、改進(jìn)措施
（一）思想上強(qiáng)化黨建意識。一是要把從嚴(yán)管黨治黨意識融進(jìn)思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與企業(yè)發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn)，將黨建工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。二是堅(jiān)持把“抓好黨建是最大政績”落到實(shí)處，調(diào)整工作重心，突出“主業(yè)”，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的政績觀,從根本上回歸到“黨要管黨”的本質(zhì)�！�
(二)行動上抓實(shí)黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動上做到“三個務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對領(lǐng)導(dǎo)、同事提出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改，深化“一崗雙責(zé)”具體落實(shí)。二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作。制定切實(shí)可行的黨建年度工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，堅(jiān)持抓實(shí)重點(diǎn)工作，逐年推進(jìn)黨建工作水平。將黨員責(zé)任區(qū)劃分落到實(shí)處，扎實(shí)開展黨員聯(lián)系群眾，實(shí)施每月考核，半年匯報制度，努力提高支部黨員的擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)水平。 ……（未完，全文共2960字，當(dāng)前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記基層黨建工作述職報告》）