法院領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會整改措施落實情況及2017年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上一年度民主生活會整改措施落實情況
（一）加強學(xué)習(xí)提高認識，進一步增強落實黨組主體責任的自覺性
（二）主動作為勇于創(chuàng)新，進一步提高法院黨建工作水平
1、加強黨組制度建設(shè)
2、加強法院黨支部制度建設(shè)
3、加強黨建工作創(chuàng)新
二、存在的主要問題
1、班子集中學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠
2、學(xué)習(xí)方式模式化，缺乏創(chuàng)新
1、政治敏銳性還不夠強
2、紀律執(zhí)行還不夠徹底
1、責任擔當意識有待進一步增強
2、對案件質(zhì)量標準要求不高
3、_態(tài)工作投入力量不足
1、“一崗雙責”落實不細
2、紀律監(jiān)督缺乏實效性
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強
（二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠
（三）服務(wù)意識有待加強
（四）開展批評與自我批評的自覺性不強
（五）對_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新情況政治敏感性不足
四、今后努力方向和改進措施
（一）堅持理論學(xué)習(xí)，強化服務(wù)
（二）堅持班子建設(shè)，提高能力
1、堅持推進領(lǐng)導(dǎo)班子的民主建設(shè)
2、堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)
（三）堅持深入基層，加強調(diào)研
（四）堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制
（五）強化_態(tài)長效機制建設(shè)，加大宣傳隊伍建設(shè)
……
法院領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會整改措施落實情況及2017年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)**縣紀委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央紀委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(*市組發(fā)[2017]80號)文件精神，**法院黨組對照主題，認真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入查擺，全面梳理查擺出的問題和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施�，F(xiàn)對照檢查匯報如下：

一、上一年度民主生活會整改措施落實情況

（一）加強學(xué)習(xí)提高認識，進一步增強落實黨組主體責任的自覺性

針對上一年度民主生活會查擺出的問題，**法院黨組積極整改，堅持把黨的理論學(xué)習(xí)放在首位,并作為指導(dǎo)縣法院履職實踐的前提和基礎(chǔ)，積極利用“中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’”徹底肅清***、***、***、***等人惡劣影響，進一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”活動契機，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨章常規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷增強政治意識、大院意識、核心意識、看齊意識，把主體責任意識教育作為全院干警和黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。經(jīng)過持之以恒的學(xué)習(xí)，目前黨組和全院干警主體責任意識大幅提高，大院觀念、紀律意
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方法比較呆板、單調(diào)。開會多以讀文件，記筆記為主，對一些理論文章和政策文件缺乏深層次討論，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏互動探討和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然院黨組和班子成員在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是還有對個人事項具體內(nèi)容理解不清，不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況偶爾出現(xiàn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子對此進行口頭批評教育多，但進一步的細化監(jiān)督和深層次管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
1、政治敏銳性還不夠強。個別班子成員對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究較少，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，單純以自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)為滿足，較少主動進行力所能及的抵制和批判。

2、紀律執(zhí)行還不夠徹底。院領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，但對教育成效不夠重視，對組織紀律監(jiān)督不夠有力。
(四)履職盡責方面存在的問題
1、責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，創(chuàng)新改革勇氣有所欠缺。比如，2017年法院司法責任制改革，涉及員額制法官遴選，定崗定員，調(diào)整崗位達30人之多，在著手調(diào)整前領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)少許畏難情緒。雖然努力克服，順利完成了此項工作，但改革后，因為立案登記制原因案件數(shù)量增多，辦案法官數(shù)量實際上減少，案件終身責任制帶來的辦案質(zhì)量要求提高，標準升高。法院人少任務(wù)重的矛盾突出，在創(chuàng)新建立科學(xué)的案件考核績效評估機制上又出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子大幅度調(diào)整的決心還有所欠缺。

2、對案件質(zhì)量標準要求不高。在審判工作管理上領(lǐng)導(dǎo)班子存在前松后緊、突擊結(jié)案完成任務(wù)現(xiàn)象。面對繁重的審判工作任務(wù)，有時會有疲于應(yīng)付心態(tài)，降低了對案件質(zhì)量的要求，滿足于發(fā)改率少，信訪案件少，對案件的政治效果、社會效果顧及較少。

3、_態(tài)工作投入力量不足。由于審判力量不足，人員多投入在審執(zhí)工作中，對宣傳隊伍的投入較少，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強，對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱，信息報送還不夠及時、全面，主動與上級法院信息宣傳、輿論引導(dǎo)部門的對接、請教、請示的積極性還有待提高，_態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
1、形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別班子成員不善于學(xué)習(xí)、停留在記筆記、寫心得等表面工作上。

2、官僚主義方面，存在著實際工作不深入，上級檢查驗收的就多下力量做好，檢查督促少的，做的就相對差些。

3、享樂主義方面，個別班子成員精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，不求進求為、銳意進取，但求平安無事、消極守成。

4、奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用雖然已經(jīng)全面禁止，但辦公用品上管理不嚴，紙張、審判打印消耗品如墨盒、硒鼓等使用較多，有浪費現(xiàn)象，辦公室偶爾有長明燈現(xiàn)象出現(xiàn)。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題
1、“一崗雙責”落實不細。雖然院黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責任制作了分解，但個別班子成員仍對黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是一把手和紀檢組的事情，認為自己只要抓好分管工作，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格。

2、紀律監(jiān)督缺乏實效性。監(jiān)督措施較為簡單籠統(tǒng)，紀律制度的可操作性和實效性不夠強。預(yù)防和治理司法腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個別干警仍有生冷橫硬等現(xiàn)象仍然存在。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強

班子成員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在審判工作中的思想觀念跟不上十九大以后新形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在全面完成司法改革工作中已取得了一定的成績，全面完成員額制法官改革，調(diào)整人員后能維持審判工作水平與往年持平已經(jīng)不錯，在工作的創(chuàng)新和趕超意識上做的不夠，創(chuàng)新思路上有待進一步提高。
（二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠 ……（未完，全文共4605字，當前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會整改措施落實情況及2017年度民主生活會對照檢查材料》）