公司領(lǐng)導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、深入貫徹落實十八屆六中全會精神，切實做到四個合格
一是強化學習，堅定立場，做到政治合格
二是對黨忠誠，堅持原則，做到執(zhí)行紀律合格
三是繼承傳統(tǒng)，廉潔勤政，做到品德合格
四是敢于擔當，勇于負責，做到發(fā)揮作用合格
二、存在的主要問題和原因
一是政治理論學習需要進一步加強
二是抓班子建設和隊伍管理的工作思路有待于進一步創(chuàng)新
三是新常態(tài)、低油價下的進取意識需要進一步加強
三、下步努力方向和改進措施
一是加強思想教育，提升政治素養(yǎng)
二是創(chuàng)新班子建設和隊伍管理的有效途徑
三是加強人才培養(yǎng)，提升員工素質(zhì)
四是加強責任擔當，提升創(chuàng)新意識
……
公司領(lǐng)導班子對照檢查材料

按照**黨總支的部署和要求，**公司領(lǐng)導班子圍繞這次民主生活會主題，組織開展了專題學習、談心交流和車間調(diào)研活動，并通過座談交流等多種形式廣泛征求黨員干部和員工群眾的意見。從征求意見情況來看，干部員工普遍認為公司班子成員能夠貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)作，作風優(yōu)良，帶領(lǐng)干部員工不僅扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營被動的局面，而且是公司各項工作步入了良性發(fā)展的軌道；對班子和成員在提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力、核心競爭力、員工專業(yè)素質(zhì)建設等三個方面提出了期望。在此基礎(chǔ)上，班子成員召開碰頭會，對員工提出的建議進行了專門研究。為開好這次民主生活會，針對
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略486字，正式會員可完整閱讀）……　
事項申報、禮品登記等制度，切實做到清廉從政、務實為民。
四是敢于擔當，勇于負責，做到發(fā)揮作用合格。強化責任擔當，圍繞扭虧創(chuàng)效目標，班子成員和全體員工一道，同舟共濟，攻克時艱，千方百計地提升服務水平和施工質(zhì)量，，竭盡全力地開拓海上信息自動化維保市場，較好完成了**公司下達的各項任務，為**公司的和諧發(fā)展作出了貢獻
二、存在的主要問題和原因
圍繞民主生活會主題，**公司班子成員對自身存在的問題進行了深刻的剖析。
一是政治理論學習需要進一步加強。在學習時間和內(nèi)容安排上，只是為了完成課時和上級安排的任務，對不做要求的其它相關(guān)內(nèi)容安排多、學得少，存在不重視、不勤學、不深學、不善學等傾向。學習制度執(zhí)行不嚴，雖有相應的學習制度和計劃，但有時會因為與工作沖突而推后，甚至取消學習，沒有妥善解決好工學矛盾，致使制度和計劃不能得到有效的執(zhí)行。
二是抓班子建設和隊伍管理的工作思路有待于進一步創(chuàng)新。由于歷史原因，用工形式的多樣性，員工的薪酬待遇難以突破，制約著人員的工作積極性的發(fā)揮。對出海施工人員的工作量的考核還沒有找到一個有效辦法，制約著工作效率的提高。
三是新常態(tài)、低油價下的進取意識需要進一步加強。部分中層管理和技術(shù)干部對當前的形勢缺乏全面的認識，憂患意識、危機意識和市場意識不強，針對嚴峻經(jīng)營形勢，積極有效的應對措施不足，技術(shù)儲備和優(yōu)勢不突出，對提升企業(yè)核心競爭力事關(guān)公司的生存的重要性認識不足，甚至還有一部分人還抱有“**幻想。
三、下步努力方向和改進措施
針對以上存在的問題，班子成員進行了集中討論，并研究制定了整改措施，下一步將重點圍繞“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，創(chuàng)效益、創(chuàng)一流、創(chuàng)和諧”主題活動，深化實施“強素質(zhì)、增實力，創(chuàng)效益、保穩(wěn)定”工程，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，增強核心意識、看齊意識，切實推動電氣公司持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
一是加強思想教育，提升政治素養(yǎng)。通過加強黨的宗旨教育和優(yōu)良作風教育等工作，引導公司的管理團隊和黨員干部提高思想認識，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變觀念，打造一支團結(jié)務實、忠誠奉獻、嚴謹精細、素質(zhì)過硬，有責任、有擔當?shù)�，與海上智能化油田建設相適應的專業(yè)化服務隊伍，真正擔當起**公司賦予我們的“******”的責任。
二是創(chuàng)新班子建設和隊伍管理的有效途徑。在**公司現(xiàn)行薪酬政策下，積極探索有效的員工激勵辦法，以項目經(jīng)理的考核辦法為試點，以點帶面推動相關(guān)或相近崗位的績效考核，讓真正為企業(yè)發(fā)展做貢獻的人得到實惠。加強人文關(guān)懷，深化員工忠誠和愛崗敬業(yè)教育，弘揚主旋律，積蓄正能量，在公司 ……（未完，全文共2146字，當前僅顯示1364字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導班子對照檢查材料》）