村級(jí)抓基層黨建工作述職報(bào)告2018

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是落實(shí)黨建主體責(zé)任，明確責(zé)任抓黨建
二是強(qiáng)化黨員教育管理，完善制度抓黨建
三是提升服務(wù)群眾能力，突出重點(diǎn)抓黨建
二、存在的主要問題及原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是黨建工作機(jī)制不完善
三是黨建工作內(nèi)容不豐富
四是抓黨建的能力有欠缺
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
二是工作力度不夠
三是紀(jì)律要求不嚴(yán)
三、下一步工作思路及主要措施
一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
三是進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)
……
**村抓基層黨建工作述職報(bào)告2018

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是落實(shí)黨建主體責(zé)任，明確責(zé)任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，嚴(yán)格落實(shí)抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，把基層黨建工作納入重要議事日程，先后召開12次支委會(huì)議專題安排部署基層黨建工作，與村兩委班子成員約談4次，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度。組織召開黨員大會(huì)4次、支委會(huì)議19次、黨小組會(huì)議12次，為支部黨員講黨課4次；組織召開專題民主生活會(huì)1次、組織生活會(huì)1次，對(duì)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略480字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨員設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，全村黨員共聯(lián)系困難群眾23人，為無職黨員設(shè)定服務(wù)崗位10個(gè)；深入開展“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，抓樹先進(jìn)典型3人、黨員衛(wèi)生光榮戶2戶，設(shè)立黨員示范崗6個(gè)，培育黨員示范棚3個(gè)，黨員示范林6畝，組織發(fā)動(dòng)廣大黨員在發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、整治環(huán)境衛(wèi)生中發(fā)揮好引領(lǐng)作用。
二、存在的主要問題及原因分析
對(duì)照鎮(zhèn)黨委的要求和群眾的期盼，我在抓基層黨建工作中還存在以下問題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在重中心工作輕黨建工作的思想，存在“說起來重要，做起來次要”的傾向，總是安排了就做，不安排就不管，被動(dòng)應(yīng)付，抓黨建工作的主動(dòng)性、責(zé)任性、自覺性不夠。二是黨建工作機(jī)制不完善。黨員教育管理、激勵(lì)約束、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度不完善，制度的執(zhí)行力不強(qiáng)，黨建工作缺乏有效的實(shí)施手段和制度保障。三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺乏創(chuàng)新意識(shí)和有效載體，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。四是抓黨建的能力有欠缺。對(duì)黨務(wù)知識(shí)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，謀劃黨建工作的能力不足，投入精力不夠，抓黨建的思路不寬、辦法不多，推動(dòng)黨建工作落實(shí)方面缺乏創(chuàng)新。
深刻剖析存在問題的根源，主要有：一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。在一定程度上自身還存在得過且過的想法，不注重理論學(xué)習(xí)，常以忙農(nóng)活為由放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求和對(duì)黨員的教育管理，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，謀劃工作站位不高，落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是工作力度不夠。平時(shí)工作中，把主要精力投入到經(jīng)濟(jì)工作上，沒有把黨建工作與重點(diǎn)工作同謀劃、同安排、同落實(shí)，抓“主業(yè)”的工作力度不夠。三是紀(jì)律要求不嚴(yán)。在紀(jì)律執(zhí)行和對(duì)黨員的管理方面，存在畏難情緒，對(duì)個(gè)別黨性修養(yǎng)低、先鋒模范作用發(fā)揮不夠的黨員，因礙于情面不能嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)黨員的紀(jì)律要求不嚴(yán)，相關(guān)制度執(zhí)行力不夠。
三、下一步工作思路及主要措施
在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，理清工作思路，強(qiáng)化工作措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷提升黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)主責(zé)意識(shí)，拓寬黨建工作思路，做到主動(dòng)謀劃部署、主動(dòng)破解難題、主動(dòng)抓好落實(shí)，從嚴(yán)落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，強(qiáng)化支委班子齊抓共建職責(zé)，堅(jiān)持每季度至少專題研究1次基層黨建工作，每季度向鎮(zhèn)黨委專題匯報(bào)1次黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決突出問題，著力破解“精力不足”和“責(zé)任不實(shí)”的問題。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。注重對(duì)村黨支部書記后備 ……（未完，全文共2118字，當(dāng)前僅顯示1346字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《村級(jí)抓基層黨建工作述職報(bào)告2018》）