目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等方面
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
(一)思想建設和理論學習抓得不夠
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠
(三)宗旨意識不夠牢固
(四)黨性原則不夠強,紀律約束不夠到位
三、今后努力方向
(一)強化理論學習,提高思想建設和理論水平
二是要注重學習方法,真學、細學,帶頭學,理論聯(lián)系實際學
(二)加強班子成員黨性鍛煉和自我修養(yǎng)
一要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,對黨忠誠,言行一致
二要嚴于律己
六要培養(yǎng)健康心態(tài)
(三)強化宗旨意識,突出以人民為中心服務思想
(四)進一步健全制度體系,突出抓班子自身建設
(五)防微杜漸,堅持不斷反對“四風”
四、引以為鑒,開好黨內(nèi)專題民主生活會
……
領導班子民主生活會對照檢查匯報材料
疾病預防控制中心
(2018年2月14日)
按照區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部《關于認真開好2017年度機關黨員領導干部
民主生活會的通知》要求,疾控新領導班子對照民主生活會主題和基本要求,重點圍繞六個方面,仔細對照,認真梳理了存在的問題,深入剖析了問題產(chǎn)生的原因,F(xiàn)就
對照檢查情況簡要
匯報如下:
一、存在問題
(一)在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想等方面
疾控中心領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在大是大非面前堅持原則,保持清醒,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺,在具體落實過程中還存在問題和不足。表現(xiàn)在站位不高,學習不系統(tǒng),研討不深入,理論學習前瞻性不強,針對性、實效性不足的問題。如在理論學習中,更多側重于對中央和上級政策文件、
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略670字,正式會員可完整閱讀)……
夠始終同中央、上級黨委保持高度一致,可以說對黨忠誠老實,不存在當面一套、背后一套的“雙面人”,不存在報喜不報憂的現(xiàn)象,在大是大非上沒有弄虛作假欺滿黨組織。但通過認真查擺發(fā)現(xiàn),班子成員自認為長期接受黨的思想政治教育,人生價值取向沒有問題,自覺不自覺放松了對自己的要求。對所面臨的新形勢缺乏清醒認識,工作中出現(xiàn)問題、困難思想容易產(chǎn)生波動,在思想、
工作作風上有差距,工作深入基層少,聽匯報多;泛泛而談多,批評與自我批評少,對單位內(nèi)部存在的不正當行為缺乏積極的思想斗爭的勇氣。
(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾等方面
中心領導班子能夠擔起責任,在各自分管領域推進工作,總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題。但在推進具體工作中存在不足。在嚴格執(zhí)行中央決策部署和上級的決議決定的要求上,開拓創(chuàng)新、率先垂范、模范擔當負責,攻堅克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮不充分,面對發(fā)展新常態(tài)和正在日益變化的新形勢,班子成員的思路不夠開闊,超前思考和研究不夠,對新形勢下產(chǎn)生的新問題主動研究,分類處理,缺乏推進工作的創(chuàng)造性舉措,影響了工作完成的效果。特別是提前謀劃的工作做得少,被動接受安排的工作做的多的問題較為突出。習慣于憑經(jīng)驗、按套路想問題、辦事情,對深層次的情況和問題深入研究不夠主動、超前。滿足于守攤子,銳氣不足;被動應付,把關不嚴;不求有功、但求無過。對疑難問題有畏難情緒,遇到問題撇不開情面,怕得罪人。在重點傳染病防控宣傳、衛(wèi)生應急處置等方面管理不嚴,創(chuàng)新不足。
(五)在糾正“四風”問題方面
經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮,很多“四風”問題已逐步整改到位,但整改落實的深度和強度有待進一步加強。在一些事上還存在重新滋生“四風”的苗頭,如宗旨意識、大局意識不強等,防微杜漸的任務任重道遠;把紀律和規(guī)矩挺在前面的自覺性主動性還不夠強,不同程度存在“圖安逸”思想;從嚴從實教育管理干部職工不夠經(jīng)常,工作制度落實還不夠嚴格,仍然存在的作風散漫、上班遲到早退等不良現(xiàn)象,且糾正不及時,影響政令暢通、法紀彰顯;作風不夠嚴實,疲于應付檢查考核、補資料,嚴謹細致的工作作風還需進一步培育。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面
領導班子按要求落實了全面從嚴治黨主體責任,堅持了“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項請示報告制度,廉潔自律意識、紀律觀念有所加強。在嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律、發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權利方面,強化了對權利運行的監(jiān)督制約,以制度約束行為,用制度管理事情,扎緊制度的籠子,努力營造不敢腐、不能腐工作環(huán)境。班子成員嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車、交通、休假待遇規(guī)定,沒有違規(guī)違紀行為。但有時在黨內(nèi)政治生活督促檢查、問責機制的建立上,對黨員的日常管理上不夠嚴謹,還存在差距,需要進一步加強。有時艱苦樸素的奮斗精神弱化,為民服務的宗旨意識淡化,有脫離群眾的傾向。對家庭、家教、家風等教育培養(yǎng)停留在口頭上,對于一些“四風”苗頭警惕性不強,往往是睜一只眼閉一只眼,缺乏深究細查的認真態(tài)度和立行立改的較真精神。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,認真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下幾個方面:
(一)思想建設和理論學習抓得不夠
班子成員對加強思想建設和理論學習的重要性認識不足,站位不高,落實不夠到位, ……(未完,全文共5355字,當前僅顯示1880字,請閱讀下面提示信息。
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