區(qū)教育體育局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）落實常規(guī)管理，確保各項工作有序推進
1、強化教研教改，提升辦學(xué)質(zhì)量
三是開展了“一師一課”、“微課”錄制等工作
一是通過每周3天的集體視導(dǎo)，進一步加強了對學(xué)校的過程控制和教學(xué)指導(dǎo)
三是加強畢業(yè)班的教學(xué)指導(dǎo)工作
2、深化立德樹人，全面提升學(xué)生核心素養(yǎng)
3、強化教師隊伍建設(shè)，提升整體師資水平
一是全面提升教師的軟實力
三是扎實做好教育系統(tǒng)人才穩(wěn)定工作
四是加強師德師風(fēng)建設(shè)
五是做好校長教師的交流輪崗和鄉(xiāng)村教師支持工作
六是及時兌現(xiàn)教職工的各項待遇，保障教職工正當(dāng)權(quán)益
七是加強教育培訓(xùn)
一是積極做好學(xué)校安全管理
二是積極推進依法治區(qū)工作
三是做好教育督導(dǎo)評估工作
（二）扎實推進“重點工作”，確保教育健康發(fā)展
（三）深化教育“民生工程”，全力保障教育公平
一是積極做好學(xué)前“三兒”資助工作
二是做好了義務(wù)教育的“三免一補”
三是完成了普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生國家助學(xué)金的發(fā)放工作
四是免除了普通高中家庭經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)雜費
五是全力做好體育場館免費開放工作
（四）抓實體育工作，提高全民身體素質(zhì)
一是加強體育組織建設(shè)
二是進一步完善體育設(shè)施
三是豐富全民健身活動
四是加強體育培訓(xùn)
一、以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，向管理要質(zhì)量
二、深化教育改革，促進教育均衡發(fā)展
三、做好語言文字工作，全面完成迎檢各項準備
四、加強隊伍……
區(qū)教育體育局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

第一部分 2017年上半年工作總結(jié)

2017年上半年，區(qū)教育體育局按照《2017年區(qū)政府工作報告》和《2017年區(qū)政府工作要點》中有關(guān)教育體育工作內(nèi)容，結(jié)合《2017年教育體育工作要點》，認真梳理月度、季度重點工作，落實機制，增添措施，確保上半年各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將2017年上半年主要工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）落實常規(guī)管理，確保各項工作有序推進
1.強化教研教改，提升辦學(xué)質(zhì)量。
落實教學(xué)常規(guī)管理的“六個抓手”。一抓教學(xué)質(zhì)量任務(wù)、目標的落實，督促學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量任務(wù)、目標落實督查機制；二抓課堂教學(xué)和課堂常規(guī)，督促學(xué)校落實教師常態(tài)課教學(xué)效果督查制度；三抓備課過程，督促學(xué)校建立集體備課制度；四抓作業(yè)批改，督促學(xué)校建立學(xué)生預(yù)習(xí)作業(yè)本、課堂練習(xí)本、課后作業(yè)本、糾錯本督查制度；五抓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)，督促學(xué)校建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)制度；六抓教科研工作，切實提高校本教研的針對性和實效性。
強化班主任發(fā)展的“專業(yè)化
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信念教育、民族教育、法制教育、安全教育、文明養(yǎng)成教育、心理健康教育、禁毒教育、環(huán)保教育、學(xué)雷鋒等主題教育活動育人落到實處，增強育人實效。強化陣地建設(shè)，充分發(fā)揮校園環(huán)境陣地、課堂教學(xué)陣地、課外活動陣地“三陣地”育人功能，依托青少年活動中心、市三十一中小城市少年宮、格里坪小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮等教育基地，拓寬德育教育渠道。強化家校共建。充分利用家長學(xué)校和家長委員會，增進家長對學(xué)校的了解，促進家長與學(xué)校的溝通，促使家長更好地配合學(xué)校，在如何對孩子的教育和幫助上達成共識，從而提升家長素質(zhì)，增強了育人的效果。強化“評優(yōu)選先”。積極開展市、區(qū)優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、班級的推薦和評選工作，樹立學(xué)生身邊的典型，引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)先進”，“找差距”，全面提升學(xué)生素養(yǎng)。
3.強化教師隊伍建設(shè)，提升整體師資水平。一是全面提升教
師的軟實力。嚴格執(zhí)行教師資格準入制度，不斷提高公民辦教師資格證、教師學(xué)歷和普通話水平等比例，保障教師隊伍健康發(fā)展。二是不斷打磨骨干教師隊伍，發(fā)揮骨干教師模范帶頭作用，我區(qū)現(xiàn)有各級各類學(xué)科帶頭人、骨干教師270人（其中：省特級教師2人，省級骨干教師15人，市級學(xué)科帶頭人8人，市級骨干教師116人，區(qū)級學(xué)科帶頭人12人，區(qū)級骨干教師117人），比例達到了相應(yīng)標準。建立了骨干教師“選、培、管、用”一體化的新機制，強化培訓(xùn)，要求他們積極承擔(dān)市、區(qū)各級公開課、示范課和教育教學(xué)講座，認真?zhèn)魇诮逃虒W(xué)經(jīng)驗，帶培年輕教師，充分發(fā)揮示范、輻射和指導(dǎo)作用。三是扎實做好教育系統(tǒng)人才穩(wěn)定工作。嚴格執(zhí)行各級人才引進和穩(wěn)定培養(yǎng)相關(guān)政策，做好符合條件人員的相關(guān)優(yōu)惠政策及待遇申報工作，保障引進人才各項優(yōu)惠政策的及時兌現(xiàn)，做好引進人員的穩(wěn)定工作。四是加強師德師風(fēng)建設(shè)。2017年，區(qū)教體局和高中、各義務(wù)教育集團、幼兒園簽訂了《師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書》，并組織了專項工作督查。通過專題學(xué)習(xí)教育、查擺剖析問題、強化整改落實、不斷總結(jié)提高，確保了教師隊伍師德師風(fēng)有了明顯改觀。五是做好校長教師的交流輪崗和鄉(xiāng)村教師支持工作。出臺相關(guān)文件，加大教師交流輪崗工作力度，上半年共交流校級干部4人，派出交流輪崗教師63人（其中：木里藏區(qū)援藏2人、區(qū)外“精準幫扶支教9人，區(qū)內(nèi)教師交流輪崗52人）。積極開展鄉(xiāng)村教師支持工作，從強化師德師風(fēng)建設(shè)、拓展教師補充渠道、提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、加大鄉(xiāng)村教師交流幫扶、提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)等多個方面，全面加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。六是及時兌現(xiàn)教職工的各項待遇，保障教職工正當(dāng)權(quán)益。制訂和完善學(xué)校及機關(guān)績效考核制度、校（園）長及機關(guān)科室正職的績效考核辦法和獎勵性績效工資分配辦法，加強對區(qū)屬各學(xué)�？冃Оl(fā)放工作的指導(dǎo)，秉承“公平、公正、公開”的原則，順利完成了2016年度獎勵性績效預(yù)發(fā)工作，并根據(jù)教育集團化管理改革試點相關(guān)要求，完成了績效分配方案改革。七是加強教育培訓(xùn)。積極開展幼兒教師教玩具制作、幼兒教師基本功、教育管理干部、遠程教育、德育干部高級研修、新教師崗前培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育等培訓(xùn)工作，切實提升教師隊伍素質(zhì)。
堅持依法治教，確保校園安全穩(wěn)定。一是積極做好學(xué)校安全管理。與各中小學(xué)校、幼兒園簽訂安全責(zé)任書；完善安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，更新崗位安全職責(zé)及各項安全制度；上半年從防止校園暴力、防地質(zhì)災(zāi)害、預(yù)防學(xué)生踩踏事故、預(yù)防交通安全事故等四個方面對學(xué)校安全工作發(fā)出預(yù)警，提出了具體的指導(dǎo)意見；積極開展安全大檢查和隱患排查整治工作，把存在的安全隱患問題用安全工作檢查筆錄和安全隱患整改通知單的形式下發(fā)給各校（園），提出整改意見，要求限期整改；全面做好應(yīng)急安全教育和疏散演練工作。確保了上半年教育體育系統(tǒng)無安全責(zé)任事故發(fā)生。二是積極推進依法治區(qū)工作。加強局校兩級干部、教師法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立干部會前學(xué)法制度；對轄區(qū)各 ……（未完，全文共5761字，當(dāng)前僅顯示2023字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教育體育局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排》）