局2017年信訪維穩(wěn)工作總結

目錄/提綱：……
一、強化組織領導，建立健全信訪維穩(wěn)工作機制
1、樹立超前意識，強化各級信訪維穩(wěn)責任
2、建章立制，完善工作機制
3、暢通信訪渠道，落實工作措施
二、強化工作措施，全力維護單位和諧穩(wěn)定
1、突出重點，強化職工思想政治工作
2、圍繞重點，強化特護期維穩(wěn)工作
3、加強排查，努力消除不穩(wěn)定因素
4、突出時效，及時做好辦信工作
三、存在的困難和信訪突出隱患
1、“三處”分類改革問題
2、亦工亦農(nóng)輪換工要求解決養(yǎng)老待遇問題
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***局2017年信訪維穩(wěn)工作總結

今年以來，我局以黨的十九大召開為契機，在省局信訪辦的具體指導和大力支持下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和省局的決策部署，以“兩學一做”學習教育活動為契機，圍繞構建人民滿意公路目標，不斷提高服務意識，健全工作機制，強化措施，主動排查信訪維穩(wěn)隱患、主動化解矛盾，維護_大局�，F(xiàn)將今年以來工作匯報如下：
一、強化組織領導，建立健全信訪維穩(wěn)工作機制。
今年以來，我局審時度勢，立足超前防范，提高認識，強化對信訪維穩(wěn)工作的組織領導，建立健全維穩(wěn)工作長效機制。
1、樹立超前意識，強化各級信訪維穩(wěn)責任。我局進一步重視和強化信訪維穩(wěn)工作意識，將信訪維穩(wěn)工作納入重要議事議程，局黨委定期研究部署信訪維穩(wěn)工作，研判信訪維穩(wěn)形勢。市局成立了信訪維穩(wěn)工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略543字，正式會員可完整閱讀）……　
一領導、部門協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管”信訪工作格局的要求和“屬地管理、分級負責”、“誰主管，誰負責”的原則，我們強化工作措施，全力以赴確保單位和諧穩(wěn)定。
1、突出重點，強化職工思想政治工作。我局堅持思想教育為主的工作思路，通過召開各種座談會、走訪談心，宣講政策，解疑釋惑，暢通訴求渠道，并結合作風大整頓主題活動，廣泛征集意見和建議，對我局直屬單位干部職工要求在事業(yè)單位分類改革中將其納入公益類事業(yè)單位的問題，積極向市市人社局和市編辦匯報，爭取廣大職工的理解支持，有效地防止了_性集訪事件和非正常上訪事件的發(fā)生。
2、圍繞重點，強化特護期維穩(wěn)工作。為做好元旦、全國“兩會”、春運保暢、防汛、黨的十九大等特護期的信訪維穩(wěn)工作，我局啟動特護期局領導帶隊24小時值班制，每日定期向上報送信息，做到值班人員到崗到位、值班履職到位、上傳下達到位、值班記錄到位，全力確保了各階段特護期的穩(wěn)定。為迎接黨的“十九大”勝利召開，切實維護全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，我局結合當前信訪維穩(wěn)工作實際，從8月1日至11月15日，在全市系統(tǒng)內(nèi)深入開展排查化解信訪維穩(wěn)突出問題“百日攻堅大會戰(zhàn)”活動。
3、加強排查，努力消除不穩(wěn)定因素。根據(jù)“及時排查，各負其責，工作在前，預防為主”的要求，我局定期開展矛盾糾紛排查，對存在的問題和不穩(wěn)定因素進行拉網(wǎng)式、滾動式排查，并建立信訪維穩(wěn)臺帳，實行了“一個問題、一名領導、一套班子，包調查、包處理、包穩(wěn)定”的責任制，跟蹤化解矛盾，一抓到底。對我局直屬三個事業(yè)單位安排到我市**工作人員反映的福利待遇問題，我局高度重視，在做好干部職工思想工作的同時，積極向市政府、市財政局等部門匯報與溝通，爭取上級支持，最后圓滿解決了他們的待遇問題，有效化解了矛盾，確保了這批人員的穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)到市赴省的信訪事件。
4、突出時效，及時做好辦信工作。按照《信訪條例》有關規(guī)定，我們以辦理人民群眾來信、市長熱線投訴、新聞媒體監(jiān)督等為平臺，暢通社情民意渠道，搭建溝通群眾的“民心橋”，努力努力辦復群眾關注關心的熱點問題。截至目前，我局辦復市長信箱及市長公開電話20件，做到了“件件有著落，事事有回音”。
三、存在的困難和信訪突出隱患。
1、“三處”分類改革問題。我市實施成品油稅費改革時，未將我局直屬的三個事業(yè)單位列入涉改單位，成為我市成品油稅費改革遺留問題。由于全省其它市州相繼對同屬于“三處”性質的單位，結合成品油稅費改革和事業(yè)單位分類改革一并進行了統(tǒng)籌考慮，而我市此次事業(yè)單位分類改革將“三處”明確分類為經(jīng)營類性質。“三處”干部職工獲悉后，先后到我局和主管部門集體上訪，強烈要求按省內(nèi)一些市州好的做法來明確“三處”的分類，導致了極不穩(wěn)定的隱患。
2、亦工亦農(nóng)輪換工要求解決養(yǎng)老待遇問題。根據(jù)省局文件要求，我局通過調查摸底，目前我市省養(yǎng)干線亦工亦農(nóng) ……（未完，全文共2400字，當前僅顯示1526字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2017年信訪維穩(wěn)工作總結》）