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市總工會(huì)副主席整改落實(shí)巡視反饋問題意見建議的專題民主生活對照檢查發(fā)言

發(fā)表時(shí)間:2018/2/18 17:20:50
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入
三是思想解放不夠
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變意識(shí)不強(qiáng)
二是嚴(yán)于律己做得還不夠,自我要求不嚴(yán),沒有從點(diǎn)滴做起,自覺增強(qiáng)防微杜漸的意識(shí)
二、存在問題的原因
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
二是加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不高
三是為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢思想防線
二是服務(wù)群眾,提高服務(wù)水平
三是廉潔從政,樹立良好形象
……
市總工會(huì)黨組成員副主席整改落實(shí)巡視反饋問題意見建議的專題民主生活對照檢查發(fā)言

按照市紀(jì)委和組織部的要求,下面就整改落實(shí)巡視反饋指出的問題意見建議形成對照檢查提綱如下:
一、存在的主要問題
在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,一直以來我能夠樹立“四個(gè)意識(shí)”,按照新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”的要求,認(rèn)真開展組織“兩學(xué)一做”活動(dòng),特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記7.26講話和剛剛勝利閉幕的黨黨十九大精神,更加堅(jiān)定了自己從思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求,還有很多方面做得不夠。一是政治敏銳性不強(qiáng)。近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣也隨之盛行。做為一名工會(huì)干部,雖然對一些社會(huì)現(xiàn)象看不貫,比如拉票賄選,但也沒有辦法,只能事不關(guān)已,聽之認(rèn)之。反思自己這些問題的出現(xiàn),說到底就是自已的政治敏銳性不高,政治立場飄擺不定。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。還存在
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多管事等思想。反思自己,主要是自身墮性太強(qiáng),作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。二是嚴(yán)于律己做得還不夠,自我要求不嚴(yán),沒有從點(diǎn)滴做起,自覺增強(qiáng)防微杜漸的意識(shí)。由于自己身居群團(tuán)部們,清水衙門,已經(jīng)是明明白白做人,清清白白做吏,我自1986年到工會(huì)到工會(huì)工作以來,近30年的工會(huì)工作,從一個(gè)小會(huì)計(jì)走到今天,親身感受工會(huì)發(fā)展變化,對工會(huì)清水衙門深有感觸,似乎在工會(huì)工作就進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”,在工作中不存在不廉潔行為,總有一種黨風(fēng)廉政建設(shè)安全感,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),放松了對自己的嚴(yán)格要求。
二、存在問題的原因
通過這次省委巡視反饋整改意見建議使我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部,是否旗幟鮮明講政治、是否重視_態(tài)責(zé)任制,是否壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、是否做到從嚴(yán)治黨不僅僅是個(gè)人的事,直接關(guān)系到全市社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,剖析存在問題的根源,主要有以下幾個(gè)方面。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、針對性、主動(dòng)性,理論學(xué)習(xí)時(shí)間短、內(nèi)容少,沒能在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫,在一定程度上使學(xué)習(xí)流于形式。有時(shí)沒能很好聯(lián)系思想和工作實(shí)際,學(xué)習(xí)和應(yīng)用不統(tǒng)一、理論與實(shí)際相脫離。缺乏持之以恒的韌勁和潛心琢磨的鉆勁,對學(xué)習(xí)存在著說起來重要,做起來次要,忙起來不要,把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān),不是自覺地學(xué)習(xí),而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。因此,沒有真正做到對黨的科學(xué)理論入腦入心,不能完整準(zhǔn)確地掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì),沒有很好地做到用理論去指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐。
二是加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不高。認(rèn)為工會(huì)的一切工作都是做服務(wù)職工的事情,不存在揮霍無度、生活奢華、腐化墮落等問題,因而放松了自身的黨性修養(yǎng)鍛煉,對以身作則堅(jiān)守黨性意識(shí)、保持優(yōu)良作風(fēng)缺乏足夠的思想自覺和行動(dòng)自覺。有的在精神狀態(tài)和工作干勁上有所減弱,在工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求上有所降低,在嚴(yán)格管理和堅(jiān)持原則上有所放松。面對各種不良思潮的影響和誘惑,有的存在不正確的攀比思想,認(rèn)為自身的一些想法和做法都是“小節(jié)”問題,自信能夠把持好,致使思想麻木、不以為然,形成了理所當(dāng)然、隨波逐流的思想狀態(tài)。究其根源,是主觀世界改造缺乏更高的精神境界,在一定程度上對保持黨員先進(jìn)性和純潔性形象打了折扣。
三是為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。長期以來,由于受機(jī)關(guān)化、行政化傾向的影響,我在思想深處和潛意識(shí)中依然認(rèn)為自己身份是“官員”,帶有“官本位”的作風(fēng),自覺不自覺地入“官”為“上”,脫離了群眾,沒有真正認(rèn)識(shí)到權(quán)力是職工群眾賦予的,沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,致使與職工群眾的感情有所淡化,坐在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、憑主觀意愿想問題辦事情多,站在職工立場、為基層著想指導(dǎo)服務(wù)少。工作不怕群眾不滿意,就怕上級不注意,重視對上負(fù)責(zé),輕視對下負(fù)責(zé),缺乏對職工群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,不愿做艱苦細(xì)致的職工群眾工作。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
下步,我要在黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,扎實(shí)落實(shí)“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”,全鏈條落地落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、密切聯(lián)系群眾、提高服務(wù)本領(lǐng),嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)持務(wù)實(shí)、清廉,多為基層辦好事做實(shí)事,全力推進(jìn) ……(未完,全文共3376字,當(dāng)前僅顯示1705字,請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)副主席整改落實(shí)巡視反饋問題意見建議的專題民主生活對照檢查發(fā)言》
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