目錄/提綱:……
一、主要工作情況
(一)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),落實“兩個責(zé)任”
1、緊緊扭住“發(fā)展”這個主題
2、認(rèn)真抓好“兩個責(zé)任”落實工作
一是黨建責(zé)任考核落實到位
三是持續(xù)抓好警示教育
3、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、落實“三會一課”,提升基層黨組織競爭力
2、強(qiáng)化基層黨組織基礎(chǔ)保障工作
3、不斷創(chuàng)新管理發(fā)展模式
一是全面開展機(jī)構(gòu)改革工作,改革后**各級機(jī)構(gòu)得到精簡
(三)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)
1、做好中央巡視組反饋問題整改,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、巡察
2、強(qiáng)化責(zé)任追究和排查
3、“馳而不息”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是堅持厲行節(jié)約,勤儉辦行,嚴(yán)格費(fèi)用管理
二是加強(qiáng)窗口服務(wù)管理
二、對照“六個方面”查找突出問題及原因分析
(一)理想信念方面:對黨建知識的學(xué)習(xí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面:基層實地調(diào)研工作需要更加深入
(三)思想作風(fēng)方面:政治理論聯(lián)系實際的能力仍需提升
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面:新形勢下?lián)?dāng)精神的內(nèi)涵有待豐富
(五)組織生活方面:對員工的關(guān)心關(guān)懷力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面:抓黨建工作過程管理的思路有待進(jìn)一步開闊
三、整改措施和努力方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作學(xué)習(xí)
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)
一是貫徹落實民主集中……
民主生活會發(fā)言提綱(個人)
今年以來,本人按照總省行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案和2016年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會統(tǒng)一安排部署,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會系列精神,緊扣各項業(yè)務(wù)工作與黨建工作目標(biāo),對照新《準(zhǔn)則》、新《條例》,結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作實際等方面進(jìn)行認(rèn)真自查,開展深刻的黨性分析和自我剖析。現(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、主要工作情況
(一)認(rèn)真履行 “第一責(zé)任人”職責(zé),落實“兩個責(zé)任”。本人始終認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),能夠正確認(rèn)識黨建工作和經(jīng)營管理工作之間的關(guān)系,以黨建工作推動經(jīng)營發(fā)展,以發(fā)展成果檢驗黨建工作效能。
1、緊緊扭住“發(fā)展”這個主題。2016年,重新修訂完善《**辦法(修訂)》,制定
工作計劃及量化考核標(biāo)準(zhǔn),印發(fā)《關(guān)于**的通知》,進(jìn)一步落實責(zé)任分工,從而達(dá)到“提升黨建水平、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展”的目標(biāo)。同時,根據(jù)省行黨委要求及省行最新三年規(guī)劃,結(jié)合**實際,本人與班子成員共同牽頭制定細(xì)化了《**全面經(jīng)營轉(zhuǎn)型改革發(fā)展方案》,確立了
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略727字,正式會員可完整閱讀)……
教育黨課,2016年7月1日,召開紀(jì)念建黨95周年表彰大會暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨課,對全行11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨總支(支部)書記、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰,并緊扣“兩學(xué)一做”主旨,圍繞當(dāng)前經(jīng)營形勢下如何凝聚黨員干部思想,全面深入解讀“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。三是組織全行黨員干部積極參加總行開展的黨章黨規(guī)、系列
講話知識答題活動,共有243名黨員干部參加活動,測試平均分在85.39分以上。
(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、落實“三會一課”,提升基層黨組織競爭力。深入落實“三會一課”制度,全面提升黨員干部綜合素質(zhì),2016年共組織對各級黨員干部培訓(xùn)48次,舉辦基層黨組織書記黨建培訓(xùn)班3期,帶動提升各級管理人員及團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,強(qiáng)化片區(qū)合力與市場競爭力,在客戶拓展及特色產(chǎn)品營銷等重點(diǎn)工作中取得成效。2016年:法人客戶總數(shù)**戶,較去年增加**戶,公司無貸戶**戶,較去年增加**戶,新開對公有效賬戶**戶,較去年增加**戶;累計辦理**,較去年分別提高**,實現(xiàn)收單交易額**元、新增有效POS數(shù)**臺,新增二維碼商戶近**戶;銷售保險**億元,同比增幅**%,全省第*。
2、強(qiáng)化基層黨組織基礎(chǔ)保障工作。不斷加大基層黨建工作投入,對**個一級支行黨員活動室進(jìn)行規(guī)范,完善
民主生活會、組織生活會、民主評議黨員制度,建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。同時,完成“六小”各類項目建設(shè),積極組織多次戶外健身、乒乓球、羽毛球比賽等文體活動,大力開展關(guān)愛、關(guān)懷員工活動。2016年:為在職、內(nèi)退、離退232名員工進(jìn)行了全面的健康查體,查體率為100%;切實幫助解決員工實際困難,看望慰問職工23人次,慰問金額**萬元;看望離退休干部8人次,發(fā)放救助資金**萬元;申請“小額度、多頻次”專項救助3人次,共計**萬元。
3、不斷創(chuàng)新管理發(fā)展模式。按照省行黨委相關(guān)要求,2016年,本人與班子成員不斷梳理完善全行各項工作_機(jī)制,將黨建工作要求貫穿到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中,完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)“責(zé)任區(qū)”建設(shè),緊抓各項工作關(guān)鍵落地環(huán)節(jié)。一是全面開展機(jī)構(gòu)改革工作,改革后**各級機(jī)構(gòu)得到精簡。二是完善差異化績效考核辦法,按照省行差異化考核試點(diǎn)分行要求,對支行采取“主體考核相同+特色化考核”的模式,鼓勵支行因地制宜地發(fā)展優(yōu)勢業(yè)務(wù)。三是加快推進(jìn)智能網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)新工作,2016年我行完成全市**家智能網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),共計投產(chǎn)**臺智能設(shè)備,釋放部分人力資源不斷充實營銷團(tuán)隊隊伍建設(shè),增強(qiáng)市場競爭力。
(三)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1、做好中央巡視組反饋問題整改,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、巡察。一是認(rèn)真落實整改,2016年,按照總、省行統(tǒng)一部署和整改任務(wù)要求,成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題黨委會、行長辦公會及多次專項調(diào)度會進(jìn)行部署,先后制定**條
整改措施,**項制度、辦法或文件,全面、認(rèn)真落實整改要求。二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察、巡察,通過群眾測評、問卷調(diào)查、與部分員工談話、調(diào)閱有關(guān)文件資料等方式,聚焦全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行,圍繞“六項紀(jì)律”,2016年,組織對**家支行開展執(zhí)法監(jiān)察,完成對4家支行黨總支(支部)班子及其成員履職情況開展巡察,發(fā)現(xiàn)問題**,提出整改意見**條。
2、強(qiáng)化責(zé)任追究和排查。2016年,對前期排查發(fā)現(xiàn)的參與經(jīng)商辦企業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理:給予**人黨內(nèi)警告處分、行政記大過同時核減績效收入,*人行政警告同時核減績效收入,*人批評教育,*人誡勉談話,*人提醒談話,保持對違規(guī)參與經(jīng)商辦企業(yè)行為的高壓震懾態(tài)勢,警示員工不要觸碰制度“紅線”。同時,加強(qiáng)案件風(fēng)險排查,重點(diǎn)對柜面業(yè)務(wù)領(lǐng)域、存款和理財業(yè)務(wù)領(lǐng)域、信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域、員工異常行為領(lǐng)域等四個方面進(jìn)行排查,累計排查業(yè)務(wù)**筆、員工行為**人次 ……(未完,全文共5815字,當(dāng)前僅顯示2042字,請閱讀下面提示信息。
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