全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況報告2018年

目錄/提綱：……
一、從嚴抓管黨，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的核心作用，強化主責(zé)主業(yè)意識
1、健全完善公司治理運行機制
2、建立完善黨建工作機制
3、推動黨委主體責(zé)任落地落實
二是黨委書記與黨委班子成員、黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》
三是每半年組織召開一次黨建工作專題會議
四是年內(nèi)組織開展了兩次基層黨建督查工作
六是對照有關(guān)規(guī)定和上級要求，給每位干部量身制定“談心談話清單”
4、發(fā)揮支部作用常態(tài)化
二、從嚴抓思想，堅定理想信念，認真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
1、落實_態(tài)工作責(zé)任
2、深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)制度
4、定期開展黨員組織關(guān)系排查工作
三、從嚴抓執(zhí)紀，把紀律挺在前面，依紀追責(zé)問責(zé)，忠實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1、嚴格履行紀檢監(jiān)督職責(zé)
2、開展巡察啟動前自查自糾工作
3、認真開展專項檢查和專項治理
4、加強廉政文化建設(shè)
三、從嚴抓治吏，建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)干部隊伍，抓好人才隊伍培養(yǎng)
1、堅持黨管干部原則
2、著力提高黨務(wù)工作者能力水平
四是統(tǒng)籌能力，創(chuàng)造有利于開展工作的良好環(huán)境
3、完善綜合考核制度
四、深入查找存在的問題和不足
一是基層黨建創(chuàng)新力度不足
二是理論學(xué)習(xí)不夠
三是黨建工作與經(jīng)營工作深度融合方面存在差距
四是缺乏深入的調(diào)查研究
五、2018年努……
全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況報告2018年

全面從嚴治黨，是十八大以來黨中央管黨興黨、_理政的重大政治成就；所積累的經(jīng)驗、所創(chuàng)新的方法，是我們黨在新的歷史起點上繼續(xù)前行的寶貴財富。在市委、市紀委及上級工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，二熱電集團黨委堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風(fēng)從嚴、反腐從嚴，深入推進各層級全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，實現(xiàn)全面過硬，為公司的發(fā)展壯大，圓滿完成全年各項工作目標(biāo)提供了堅強的保證。現(xiàn)匯報如下：
一、從嚴抓管黨，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的核心作用，強化主責(zé)主業(yè)意識
1、健全完善公司治理運行機制。落實集團黨委在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，完成把黨建工作總體要求寫入公司章程的任務(wù)要求。對黨委會、監(jiān)事會、董事會、經(jīng)營班子會議議事規(guī)則等有關(guān)制度進行重新整理和修正。召開專題會議研究黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，召開黨委會議10次，落實黨委會研究討論是前置程序的要求，制定了《“三重一大”決策制度實施細則》，集體研究“三重一大”決策84項，邀請了市紀委派駐組領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會主席現(xiàn)場監(jiān)督。
2、建立完善黨建工作機制。共建立完善4項工作機制、7項制度。特別是規(guī)范監(jiān)督考核機制，抓實支部黨建工作。制定出臺了《基層黨組織黨建工作考核辦法》及相應(yīng)的《工作量化考核指標(biāo)》，對
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持續(xù)用力，圍繞“雙亮雙比”活動開展了“因為我是一名共產(chǎn)黨員”主題討論、“佩戴黨徽上崗”、“黨員政治生日”、“黨員身邊無三違”、“黨員示范崗”等活動。在“改”上從嚴從實，通過廣泛征求意見、基層黨建督查及廉政談話等形式，了解基層實情，查擺的問題立行立改。
3、嚴肅黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)制度。黨委班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，落實中心組學(xué)習(xí)制度，制定詳細中心組學(xué)習(xí)計劃，共組織開展中心組學(xué)習(xí)4次；建立黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度，定期組織黨委班子成員到結(jié)聯(lián)單位講黨課，全年共開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課14人次。認真落實“三會一課”制度，每月制定詳細的學(xué)習(xí)計劃和安排，每月底進行一次調(diào)度，優(yōu)化了干部知識結(jié)構(gòu)、開闊思維視野、提升能力水平；開展組織生活會和民主評議黨員活動，黨員間開展批評與自我批評，并建立整改問題清單，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。
4、定期開展黨員組織關(guān)系排查工作。每季度更新黨員花名冊，逐一核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，完善“燈塔-黨建在線”黨員管理平臺和黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，并保證雙系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，做到了黨委所轄黨員零遺漏，全體黨員數(shù)據(jù)零誤差。嚴格按照《黨費收繳使用管理規(guī)定》按時足額收繳黨費，黨費由專人負責(zé)管理并建立詳細的黨費收繳臺賬，做到核算、收繳、上繳、使用均有據(jù)可查。
三、從嚴抓執(zhí)紀，把紀律挺在前面，依紀追責(zé)問責(zé)，忠實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1、嚴格履行紀檢監(jiān)督職責(zé)。制定并出臺《紀檢工作考核辦法》，量化8項25條考核指標(biāo)，形成百分考核機制，每季度對各黨總支（支部）紀檢工作開展情況進行考核，增強紀檢工作科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，進一步提升集團及各下屬公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。組織黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔承諾書，并督促各公司按照責(zé)任書的要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，做到日常監(jiān)管、制度監(jiān)管雙“管”齊下。
2、開展巡察啟動前自查自糾工作。依據(jù)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、巡視工作條例、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，圍繞執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況以及省、市、上級部門頒發(fā)制定的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，對政治紀律與政治規(guī)矩遵守、組織紀律執(zhí)行、中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體與監(jiān)督責(zé)任落實、公司經(jīng)濟活動重點領(lǐng)域等建立了18個模板、200多條具體內(nèi)容，開展自查自糾工作，設(shè)立了七個自查自糾工作小組，由集團高管擔(dān)任組長、副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)部門的負責(zé)人任成員，確保自查自糾工作不走過場。自查自糾查擺的問題于5月中旬全部匯總，共計查擺各類問題75項，問題及整改意見提報黨委會審議后，1個月內(nèi)全部整改完畢。
3、認真開展專項檢查和專項治理。組織了領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部廉政風(fēng)險點排查工作、“違規(guī)購買購物卡”問題專項治理、“兩報告一承諾”制度落實情況檢查、下屬公司辦公用房、公務(wù)用車專項整治、購買高檔白酒自查等，有力帶動了作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對5名有違紀苗頭的干部進行約談，督促整改。注重預(yù)防和提醒。緊盯關(guān)鍵節(jié)點和重要節(jié)假日，下發(fā)有關(guān)嚴明紀律要求的通知，編發(fā)“廉政早提醒”短信512條。同時整合內(nèi)部、外部的監(jiān)督力量加大監(jiān)督，例如公車定位管理、重點供應(yīng)商審查、供暖服務(wù)稽查、安全生產(chǎn)督查等，堅決杜絕利益輸送和國有資產(chǎn)流失的行為。
4、加強廉政文化建設(shè)。開展多層次、多元化、內(nèi)容豐富、形式靈活的黨風(fēng)黨紀教育和宣傳。組織編制了“中央八項規(guī)定相關(guān)精神匯編”，涵蓋公務(wù)外出或接待、公務(wù)用車或活動、會議活動、辦公用房、個人自律等方面的規(guī)定，干部及關(guān)鍵崗位人員人手一份。開展廉政宣傳進班組活動，集團黨委結(jié)合基層崗位的廉政風(fēng)險點，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點等，策劃設(shè)計了他們喜聞樂見的廉政宣傳內(nèi)容和掛圖。組織觀看警示教育片5部、參觀警示教育基地。整理編輯《黨風(fēng)廉政建設(shè)簡報》65期，強化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、從嚴抓治吏，建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)干部隊伍，抓好人才隊伍培養(yǎng)。
1、堅持黨管干部原則。在選人用人方面堅持黨委集體醞釀原則，堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先。健全科學(xué)規(guī)范的優(yōu)秀專業(yè)人才評選和管理體系,持續(xù)推進人事制度改革，6月下旬起，在全公司范圍內(nèi)組織開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)類人才評選工作，公開選拔各層級專業(yè)技術(shù)人才，拓寬人才使用和提升通道考試，進入面試環(huán)節(jié)。
2、著力提高黨務(wù)工作者能力水平。黨委定期組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力增強五種能力的教育和提升，一是學(xué)習(xí)能力，特別是黨的基本理論，提高駕馭工作的能力、水平；二是思考能力 ……（未完，全文共4777字，當(dāng)前僅顯示2413字，請閱讀下面提示信息。收藏《全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況報告2018年》）