紀(jì)律審查工作研判報告

目錄/提綱：……
一、截止**年*月*日紀(jì)律審查工作開展情況
二、突出案件及具體表現(xiàn)
（一）生活作風(fēng)問題
（二）工作方面問題
（三）政治紀(jì)律問題
（四）其他問題
四、原因剖析
五、趨勢研判
六、下一步工作重心
（一）用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨
（二）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
（三）加強基層組織建設(shè)
（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
（五）強化制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和細(xì)化各項制度規(guī)定
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紀(jì)律審查工作研判報告

2017年以來，根據(jù)《**省信訪條例》及上級部門信訪案件研判工作要求，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，為員工提供暢通的書信、電子郵件、傳真、電話、信訪下基層等渠道，按要求嚴(yán)格開展信訪案件調(diào)查、辦理、回訪等工作，現(xiàn)將**年以來的紀(jì)律審查工作研判情況報告如下：
一、截止**年*月*日紀(jì)律審查工作開展情況
截止**年*月*日，共受理信訪舉報*件，其中予以了結(jié)*件，暫存待查*件，談話函詢*件，初步核實*件，立案審查*件。立案審查的*件中，涉嫌違法中央八項規(guī)定精神*件、組織紀(jì)律*件、廉潔紀(jì)律*件、工作紀(jì)律*件。通過紀(jì)律審查和內(nèi)部問責(zé)，對*名有關(guān)人員（其中領(lǐng)導(dǎo)干部*名，占總?cè)藬?shù)的*%）進(jìn)行了責(zé)任追究，給予黨紀(jì)處分*人、政紀(jì)處分*人，解除勞動合同*人、撤職處分*人、記大過處分*人、記過處分*人、警告處分*人、誡勉問責(zé)*人、通報批評*人，對*人進(jìn)行廉政約談（其中預(yù)防提醒談話*人次、詢問示警約談*人次，糾錯誡勉約談*人次），共扣績效分*分。
按照案件線索種類劃分，涉及舉報廉潔自律類*件，占信訪舉報總數(shù)的*%；涉及舉報作風(fēng)建設(shè)類*件，占信訪舉報總數(shù)的*%；涉及違反中央八項規(guī)
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科室，沒有按照“四型機關(guān)”的創(chuàng)建要求開展工作，缺少主動服務(wù)基層的意識，存在檢查多指導(dǎo)少、動嘴多動手少的現(xiàn)象，對基層單位存在的困難和需求沒有及時提供幫助和指導(dǎo)；有些對基層情況不熟悉，沒有急基層之所急，想基層之所想，履職盡責(zé)不到位。導(dǎo)致機關(guān)科室和基層單位存在矛盾，互相埋怨、互相指責(zé)，互相推諉。
從黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作用看：
普遍存在思想認(rèn)識不夠、政治站位不高；學(xué)習(xí)意識不強、學(xué)習(xí)深度不夠；工作責(zé)任心不強，奉獻(xiàn)精神不夠；缺少干勁，存在應(yīng)付、得過且過的思想。學(xué)習(xí)意識不強、，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力不高，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、以學(xué)促干脫節(jié)。
一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏鉆研和創(chuàng)新，對落實上級精神和要求時，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”； 高高在上，脫離群眾，作風(fēng)簡單粗暴，官架子十足，對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾兩種態(tài)度；有些牽涉到職工切身利益的問題，當(dāng)職工存在疑問進(jìn)行咨詢時，給不出正確合理的解釋和答復(fù)，缺少主動服務(wù)意識，甚至挫傷了職工的工作積極性；個別干部存在對待工作消極應(yīng)付，得過且過，措施方法寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會上的現(xiàn)象，一些干部還存在服務(wù)不到位、進(jìn)取不積極、工作不落實、擔(dān)當(dāng)不主動等問題。造成機關(guān)與基層矛盾，部門與部門之間矛盾、干部與群眾之間矛盾。
具體表現(xiàn)：案例（簡述事實，處理結(jié)果）……………
六、下一步工作重心
進(jìn)入新時代，努力新作為，2018 年**黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：貫徹上級部門2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，結(jié)合工作實際，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強教育監(jiān)督，嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)，整肅機關(guān)作風(fēng)，強化紀(jì)律約束力，讓所有黨員真正發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨委能深入貫徹從嚴(yán)治黨和依規(guī)治黨的工作任務(wù)，為推動各項工作提供有力保障。
（一）用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展“，不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動安順中心黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
（二）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，真正把對黨忠誠、德才兼?zhèn)涞暮酶刹坑闷饋恚患哟蟾刹枯啀�、交流和培�?xùn)力度，不斷提高干部隊伍的能力水平，增強生機活力。落實黨建工作責(zé)任。注重培養(yǎng)具有各項工作需要的專業(yè)能力和專業(yè)人才，增強干部隊伍適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
（三）加強基層組織建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。擴大黨內(nèi)基層民主，推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。注重從優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。增強黨員教育管理針對性和有效性，著力抓基層強基礎(chǔ)，著力抓紀(jì)律嚴(yán)規(guī)矩，著力抓關(guān)鍵少數(shù)帶動大多數(shù)。
（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。黨的十九大站在新的歷史方位，對全面從嚴(yán)治黨作出新部署，對持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)提出新要求。加強作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是 ……（未完，全文共4560字，當(dāng)前僅顯示2303字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)律審查工作研判報告》）