2017年公司基層黨組織書記述職材料

目錄/提綱：……
一、履職工作情況：
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
（二）深化學(xué)習(xí)教育，不斷提升黨員干部的思想政治素質(zhì)
（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）創(chuàng)新黨建載體，著力打造具有特色的黨建品牌
二、存在的主要難點(diǎn)問題
（一）黨建工作載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新
（二）黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作融合不夠深入
（三）部分黨員的先鋒模范意識(shí)弱化，不能在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭發(fā)揮作用
三、2018年工作思路
（一）進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作載體
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
（三）進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
基層黨組織書記述職材料

2017年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)黨建工作開展，現(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、履職工作情況：
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為黨支部負(fù)責(zé)人，我始終牢記職責(zé)即是責(zé)任，不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，年初研究制定黨建工作計(jì)劃，明確目標(biāo)責(zé)任，將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立目標(biāo)考核機(jī)制，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行黨
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線；通過(guò)定期發(fā)送廉政短信、開展廉政約談等形式，推行提醒教育，形成不愿為、不能為、不敢為的懲防體系。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，安排企務(wù)監(jiān)督人員不定期開展作風(fēng)效能督查和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍。
（四）創(chuàng)新黨建載體，著力打造具有特色的黨建品牌。我始終堅(jiān)持“突出亮點(diǎn)、講求特色、走在前列”的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，在積極做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，不斷創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。積極開展“黨員義務(wù)日”活動(dòng)，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系，引導(dǎo)黨員干部亮身份、盡義務(wù)、作奉獻(xiàn)、樹形象，充分展現(xiàn)黨員隊(duì)伍先鋒模范作用；探索實(shí)施“黨小組+部門”工程，為進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相融互促，以黨支部為單位，合理設(shè)立黨小組，將黨小組建立在部門上，通過(guò)黨小組和部門的深度融合，讓黨員干部深入一線、深入群眾，激活黨員干部的雙重身份，從而使黨建工作和業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了最佳契合；探索建立流動(dòng)黨員一線學(xué)習(xí)驛站，通過(guò)實(shí)地走訪、課題研究，在工程一線設(shè)立學(xué)習(xí)驛站，帶動(dòng)一線流動(dòng)黨員同學(xué)習(xí)、同活動(dòng)，使其成為流動(dòng)黨員們的活動(dòng)站、學(xué)習(xí)站、加油站，不斷增強(qiáng)工程參建人員凝聚力，推動(dòng)工程建設(shè)順利進(jìn)行。
二、存在的主要難點(diǎn)問題
2017年以來(lái)公司黨建工作在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部職工的共同努力下，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些差距和難點(diǎn)問題：
（一）黨建工作載體不夠豐富，缺乏創(chuàng)新；
（二）黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作融合不夠深入；
（三）部分黨員的先鋒模范意識(shí)弱化，不能在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭發(fā)揮作用。
三、2018年工作思路
（一）進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作載體。持續(xù)推進(jìn)“黨小組+部門”工程,重點(diǎn)打造組織活動(dòng)充實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、作用發(fā)揮堅(jiān)實(shí)、帶動(dòng)部門扎實(shí)的“四實(shí)”黨小組，組織黨小組深入服務(wù)攻堅(jiān)第一線，發(fā)揮帶頭作用、模范作用、骨干作用，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相融互促、創(chuàng)新提升，打造城發(fā)的“紅色競(jìng)爭(zhēng)力”，實(shí)現(xiàn)一加一大于二的倍增效應(yīng)。切實(shí)開展“能力提升日”、“黨性錘煉日”、“民主議事日”、“志愿服務(wù)日”、“警示教育日”的“五個(gè)日”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷豐富支部學(xué)習(xí)形式。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常學(xué)長(zhǎng)做、久久為功，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，強(qiáng)化廉政意識(shí)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。建立黨員培養(yǎng)幫帶機(jī)制，嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序；按照“從嚴(yán)治黨”要求，嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議、談心談話制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督考核；充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)模式，運(yùn)用微博、微信客戶端等新媒體搭建起互動(dòng)學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2149字，當(dāng)前僅顯示1366字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年公司基層黨組織書記述職材料》）