旗人社局領導班子2017年述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、班子履行主體責任情況
（一）夯實兩個責任
（二）統(tǒng)籌謀劃推進
二、班子成員履行主體責任情況
（一）班子成員遵紀守法情況
（二）班子成員履行“一崗雙責”情況
三、加強執(zhí)紀力量建設，支持紀檢組履行監(jiān)督職能情況
（一）不斷加強自身建設，提高履職能力
（二）找準工作定位，強化責任擔當
（三）開展紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動情況
四、領導班子廉潔自律情況
（一）嚴格貫徹“三重一大”和民主集中制
（二）遵規(guī)守紀和廉潔自律情況
五、強化黨風廉政宣傳，營造崇廉尚潔氛圍
一是把每周五確定為政治學習日，組織黨員干部集中學習
四是簽訂《廉潔從政承諾書》和《廉潔家風承諾書》
六、存在問題和今后努力的方向
二是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升
……
人力資源和社會保障局領導班子2017年述責述廉報告
（2017年12月）

按照考核要求，下面，我代表旗人社局領導班子，就2017年黨風廉政建設情況述責如下：
一年來，人社局黨組在旗委的堅強領導下，按照旗委、旗紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”的部署要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，努力為全旗人社事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織紀律保障。
一、 班子履行主體責任情況
（一）夯實兩個責任。準確把握落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，年初進行責任分解，系統(tǒng)黨委與各總支、支部簽訂黨風廉政建設責任狀，各部門主要領導與分管領導分別簽訂“一崗雙責”責任狀，分管領導與各股室簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層傳導壓力的黨風廉政建設機制，確保黨風廉政建設工作與分管領導、業(yè)務部門逐一對應、逐一落實。黨組書記作為黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略608字，正式會員可完整閱讀）……　
分工，嚴格落實“一崗雙責”，做到了一級抓一級、層層抓落實。
（一）班子成員遵紀守法情況。人社局班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行旗委重大決策部署。始終堅持民主決策、重大決策、重大事項均由人社局班子集體研究決定；嚴格遵守組織、人事、財經(jīng)等各項紀律，帶頭依法行政，不斷提高法治建設水平，全年無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。人社局班子成員認真落實分管責任，堅持管分管范圍業(yè)務工作必管黨風廉政建設要求，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，做到了“一手抓業(yè)務，一手抓黨風”；堅持管業(yè)務工作必管干部作風，對分管部門的黨員干部加強經(jīng)常性教育。將督查情況與年終評先評優(yōu)、干部任免掛鉤，定期對干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，全年共檢查并開展廉政談話4次，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三、加強執(zhí)紀力量建設，支持紀檢組履行監(jiān)督職能情況
按照紀委總體部署，人社系統(tǒng)紀檢組進一步明確職責定位，聚焦中心任務，抓好“監(jiān)督執(zhí)紀問責”主業(yè)，形成了分層抓落實、責任共承擔的工作格局。
（一）不斷加強自身建設，提高履職能力。學習黨章、社會主義核心價值觀和新時期紀檢工作的要求等法律、法規(guī)，提升履職素質(zhì)和能力。在具體工作中，把握“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職責定位，強化主業(yè)意識，把工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，重點抓好社�；�、就業(yè)資金和人事考試監(jiān)督，確保社�；鸢踩\行，就業(yè)資金�？顚Ｓ谩�
（二）找準工作定位，強化責任擔當。紀檢組嚴格按照上三級黨委和紀委的要求，牢固樹立宗旨意識，強化責任擔當，將執(zhí)紀問責的重點放在局各項業(yè)務工作中，努力做到“權力運行到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里”。把梳理排查出的風險點和權力運行環(huán)節(jié)作為履職的著力點，從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，最大限度地減少可能引發(fā)腐敗問題的漏洞。特別是強化對考錄招聘、職稱評審、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金、社�；鸸芾硎褂梅矫娴墓芾肀O(jiān)督，嚴明紀律、嚴格管理，決不允許利用手中的權力謀取私利。不斷改進案件查辦方式，堅持快查快辦的原則，集中力量查清主要違紀事實，認真梳理問題線索，努力提高辦案質(zhì)量和效率。
（三）開展紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動情況。紀檢組、監(jiān)察室嚴格按照紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動安排，全面加強學習，努力提高政治理論素質(zhì)，提升業(yè)務工作能力。同時，按照旗紀委的統(tǒng)一安排，參加了紀檢干部培訓班，積極參加各種形式的集中學習，完成人社系統(tǒng)干部在線學習80學時任務，積累學習筆記近5萬字，調(diào)研報告1篇，學習體會20余篇，通過強化學習，自身黨性觀念得到了檢驗提升，更加堅定了遵守維護黨紀黨規(guī)尊嚴的自學性和堅定性。
四、領導班子廉潔自律情況
（一）嚴格貫徹“三重一大”和民主集中制。在工作中嚴格執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項中的重大問題決策、重要干部任免都是在充分調(diào)研的基礎上，由分管領導提出建議，再由領導班子集體討論決定。重大項目投資決策和大額資金使用事項，均按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)，通過公開招投標的形式，避免資金使用過程中的營私舞弊和鋪張浪 ……（未完，全文共3379字，當前僅顯示1706字，請閱讀下面提示信息。收藏《旗人社局領導班子2017年述責述廉報告》）