民政局2018年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）狠抓責(zé)任落實，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)
二是落實責(zé)任
三是加強教育
（二）完善制度機制，進一步改變政風(fēng)行風(fēng)
一是完善日常管理制度
二是規(guī)范信訪督辦制度
三是嚴(yán)格落實首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度“三項制度”
（三）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，維護黨的團結(jié)
（四）堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度
二、存在的突出問題
（一）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定方面
1、黨總支學(xué)習(xí)不夠深入
2、責(zé)任考核不規(guī)范
3、拒腐防變防線不夠牢
4、廉政紀(jì)律監(jiān)督不夠扎實
（二）落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)方面
5、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強
6、深入基層調(diào)研不夠
7、攻堅克難韌勁不足
8、創(chuàng)新意識不強
9、“文山會海”現(xiàn)象仍然存在
（三）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面
10、存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象
（四）執(zhí)行民主集中制方面
（五）選人用人方面
（六）在從嚴(yán)治黨方面
（七）廉政風(fēng)險防控方面
三、下一步整改思路和主要措施
（一）加強學(xué)習(xí)，進一步強化認識
一是進一步健全黨風(fēng)廉政教育機制
二是建立崗位廉政教育常態(tài)化機制
三是積極開展警示教育活動
四是黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合
（二）加強考核，強化責(zé)任
（三）加強保障，完善機制
……
民政局2018年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

近年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照廣州和區(qū)黨委、政府的部署，以開展學(xué)習(xí)教育活動為契機，抓黨建，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促廉潔，以黨的建設(shè)推動工作不斷發(fā)展，福利救助政策扎實落實，社會組織逐步發(fā)展壯大，社會事務(wù)服務(wù)質(zhì)量不斷提升，城鄉(xiāng)社區(qū)民主協(xié)商經(jīng)驗在全國推廣。
一、主要工作情況
（一）狠抓責(zé)任落實，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體工作目標(biāo)，花大力氣切實抓實抓好。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。黨總支書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室承擔(dān)日常業(yè)務(wù)。將目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容分解到具體責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”。二是落實責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，一級抓一級，層層落實責(zé)任。三是加強教育。及時傳達學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作精神。結(jié)合“群眾路線
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“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組織議事規(guī)則集體討論決定。對涉及全區(qū)全年的工作，征求各科室、各鎮(zhèn)街的意見，真正做到有事大家議，不搞一言堂。健全并落實民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，做到有問題及時解決。在干部任用上，堅持民主推薦、組織考察、任前公示、任前廉政談話等程序，確保選人用人的公開公平公正。嚴(yán)格落實干部考核，調(diào)動干部職工工作積極性。
二、存在的突出問題
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定方面
1、黨總支學(xué)習(xí)不夠深入。能夠按照黨的組織生活要求和各項學(xué)習(xí)教育活動的要求組織學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)多浮于表面，沒有深刻領(lǐng)會把握實質(zhì)，也沒有做到將學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)方式比較單一，主要是將相關(guān)的會議、文件精神和學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容轉(zhuǎn)達之后就了事，沒有作學(xué)習(xí)發(fā)言，學(xué)習(xí)心得體會寫的的不深入，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、責(zé)任考核不規(guī)范。欠缺科學(xué)統(tǒng)一、能定性定量又方便操作的責(zé)任制考核指標(biāo)體系，對考核對象特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，難以作出精確的評判，在責(zé)任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，導(dǎo)致實行責(zé)任考核時存在著好人主義和形式主義。
3、拒腐防變防線不夠牢。個別領(lǐng)導(dǎo)對廉潔自律、拒腐防變嘴上說的嚴(yán)格、對別人嚴(yán)格，在思想認識上不夠嚴(yán)格、實際執(zhí)行上存在偏差，沒有時刻從思想源頭筑起拒腐防變的防線。
4、廉政紀(jì)律監(jiān)督不夠扎實。認為區(qū)局既沒有設(shè)黨委，又沒有設(shè)專職紀(jì)委書記，在執(zhí)行廉政監(jiān)督上不需要像黨委那么規(guī)范和嚴(yán)格，在成立局紀(jì)檢小組前，雖然有組織開展談話提醒制度，但是談話的次數(shù)不多，沒有區(qū)分談工作和談話提醒，沒有專門的談話記錄，形式和程序不夠規(guī)范。
（二）落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)方面
5、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求鎮(zhèn)街去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。近年來，區(qū)救助站對流浪精神病人救助托養(yǎng)工作存在認識偏差，未能對外托受助人員及時跟蹤監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題又未以書面形式提出整改，有隨大流的思想。未提前撤回外托人員，造成嚴(yán)重后果和不良社會影響。
6、深入基層調(diào)研不夠。深入基層調(diào)研還不夠充分，時間不多。調(diào)研時很多都是先安排好調(diào)研點，調(diào)研起來走馬觀花，蜻蜓點水，并事先與相關(guān)的鎮(zhèn)街、村居通氣打招呼，實際效果不佳，沒有真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決突出問題。
7、攻堅克難韌勁不足。解決突出問題的力度仍然不夠。對工作分類指導(dǎo)還不夠，一些項目安排還缺乏深入分析和把握，對解決一些特殊_的問題措施還不夠有力。
8、創(chuàng)新意識不強。工作過于求穩(wěn)，憑老經(jīng)驗老辦法辦事，習(xí)慣于按部就班地按以往的模式套路走。缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。進取心不強，安于現(xiàn)狀，面對新形勢下新問題，滿足于等上級文件安排、等區(qū)委和區(qū)政府提出要求，缺乏結(jié)合我區(qū)實際的新辦法、新點子和新舉措，缺乏推進新時期事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感。
9、“文山會�！爆F(xiàn)象仍然存在。思想觀念沒有徹底轉(zhuǎn)變，擔(dān)心不開會、不發(fā)文，工作就不能得到很好貫徹落實，一定程度上仍然依賴發(fā)文開會來布置推動工作，反而忽視了對鎮(zhèn)街的指導(dǎo)和督導(dǎo)。
（三）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面
10、存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。黨建工作沒有明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，負 ……（未完，全文共5105字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《民政局2018年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）