縣紀(jì)委監(jiān)察局班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
一是政治站位不夠高
二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)
三是擔(dān)當(dāng)作為作用發(fā)揮不力
四是履行崗位職責(zé)不到位
二、原因剖析
一是政治覺(jué)悟不夠高
二是遵守紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)
三是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)
三、下步整改努力方向
一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭提高政治站位
一要求
二是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，帶頭堅(jiān)守組織原則
三是嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，帶頭當(dāng)標(biāo)桿作表率
四是嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，帶頭踐行為民服務(wù)宗旨
五是嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律，帶頭強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
六是嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律，帶頭嚴(yán)格自律
……
縣紀(jì)委監(jiān)察局班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照縣委《關(guān)于召開(kāi)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，縣紀(jì)委監(jiān)察局迅速組織班子成員嚴(yán)格對(duì)照縣委《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作實(shí)施方案》、對(duì)照“四講四有”要求和“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身問(wèn)題，精心撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，研究制定具體整改措施，為下步開(kāi)好高質(zhì)量專(zhuān)題民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)紀(jì)委監(jiān)察局班子查擺出的“政治站位、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”等四方面突出問(wèn)題，深刻剖析了原因，提出了整改措施和下步努力方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問(wèn)題

一是政治站位不夠高。有的班子成員把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，求形式，走過(guò)場(chǎng)，學(xué)用脫節(jié)，思想不重視、行動(dòng)不自覺(jué)，政治站位和政治覺(jué)悟不高；有的身份認(rèn)同感缺失，把自己混同于一般機(jī)關(guān)黨員干
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略596字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
誰(shuí)都響，實(shí)際上缺是能拖則拖，敷衍應(yīng)付；有的抓落實(shí)只喊口號(hào)不見(jiàn)動(dòng)手，對(duì)工作上推下卸，熱衷于批發(fā)，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”和“甩手掌柜”，甚至對(duì)分管的工作以沒(méi)人干為由推給其他人，對(duì)需要協(xié)調(diào)多個(gè)部室完成的工作，工作推給別人，成績(jī)留給自己，人為引發(fā)部室之間矛盾；有的不注重分管工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)基層提出的問(wèn)題答復(fù)模棱兩可，導(dǎo)致基層無(wú)所適從；有的存在好人主義，對(duì)分管部室的干部監(jiān)督管理不到位，對(duì)個(gè)別干部存在的苗頭性問(wèn)題不聞不問(wèn)、視而不見(jiàn)；有的喜歡做表面文章，習(xí)慣于迎合領(lǐng)導(dǎo)喜好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情全力以赴，對(duì)其他工作敷衍應(yīng)付。

四是履行崗位職責(zé)不到位。有的不熟悉分管部室工作業(yè)務(wù)，甚至不熟悉紀(jì)律條文、不懂工作流程；有的不注重跟進(jìn)學(xué)習(xí)，不能及時(shí)更新和補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，辦案手段傳統(tǒng)，執(zhí)紀(jì)能力滯后，遇到新情況、新問(wèn)題手足無(wú)措、束手無(wú)策；有的不重視提升綜合能力，不愿研究、不愿吃苦，實(shí)戰(zhàn)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；有的對(duì)分內(nèi)工作不愿動(dòng)腦、不善思考，工作靠經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)，按部就班、墨守成規(guī)。

二、原因剖析

一是政治覺(jué)悟不夠高。個(gè)別班子成員放松政治理論學(xué)習(xí)，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不嚴(yán)，對(duì)社會(huì)上非議、歪曲黨的不當(dāng)言論，有時(shí)警醒不夠，自覺(jué)抵制和斗爭(zhēng)不夠；對(duì)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，缺乏科學(xué)、正確的認(rèn)識(shí)和判斷，攻堅(jiān)克難的勇氣不足等問(wèn)題。

二是遵守紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)。個(gè)別班子成員組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，在按組織原則和程序辦事、參加黨的組織生活、完成黨組織分配任務(wù)方面制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中遇到的重要事項(xiàng)，不能按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象、苗頭性問(wèn)題，不能及時(shí)向組織反映和報(bào)告，甚至人云亦云，不分場(chǎng)合，隨意附和參與議論。

三是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。個(gè)別班子成員作風(fēng)漂浮，情況不明、底數(shù)不清、工作不實(shí)；擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，拈輕怕重，推諉扯皮；作風(fēng)消極懈怠，對(duì)安排的工作任務(wù)，不作為、慢作為，辦事拖拉，不催不辦，不推不動(dòng)；有的在矛盾問(wèn)題面前不敢迎難而上，失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己分管的工作不是去積極想辦法出主意，而是遇到矛盾和困難繞著走，出了問(wèn)題找借口，一味上推下卸，逃避分管責(zé)任；有的對(duì)信訪(fǎng)舉報(bào)待群眾不熱情，傾聽(tīng)群眾呼聲缺乏耐心，受理和查處不夠主動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切做得不夠。

三、下步整改努力方向

針對(duì)上述問(wèn)題，下一步，我們將建立具體的問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單和整改臺(tái)賬，組織引導(dǎo)各班子成員直面問(wèn)題不回避，深挖根源不遮掩，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)不推托，認(rèn)真剖析根源原因，對(duì)號(hào)入座，帶頭整改。

一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭提高政治站位。紀(jì)檢監(jiān)察工作是政治性很強(qiáng)的工作，講政治是對(duì)紀(jì)檢干部的第一要求。下一步，一方面，我們將教育引導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律放在突出位置，切實(shí)提高政治站位，從政治和全局的高度把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃工作，忠誠(chéng)履行黨章賦予的職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。另一方面，將結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨 ……（未完，全文共3314字，當(dāng)前僅顯示1674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)察局班子兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）