目錄/提綱:……
一、2016年工作基本情況
(一)聚焦中心,精準發(fā)力,充分發(fā)揮了思想政治工作的引領(lǐng)作用
一是凝聚共識引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展
二是素質(zhì)提升促進轉(zhuǎn)型發(fā)展
三是文化建設(shè)助力轉(zhuǎn)型發(fā)展
(二)貼近基層,深化服務(wù),充分發(fā)揮了黨組織的聚力作用
一是堅持服務(wù)企業(yè)改革
二是堅持服務(wù)安全發(fā)展
三是堅持服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展
四是堅持服務(wù)和諧發(fā)展
(三)夯實基礎(chǔ),創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了黨組織的堡壘作用
一是“兩學一做”激發(fā)活力
二是優(yōu)化設(shè)置保持活力
三是創(chuàng)先爭優(yōu)增強活力
四是標準化建設(shè)筑牢基礎(chǔ)
五是德廉教育保障發(fā)展
一是“###”的發(fā)展不平衡
二是基層支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍還不夠濃厚
三是黨務(wù)政工人員整體素質(zhì)還有待進一步提升
二、2017年工作重點
一是建立考核激勵機制二是搭建能效提升機制
三是補齊黨支部分散、黨員流動性大、不易組織學習、開展活動短板
(一)深入抓好黨員干部職工隊伍建設(shè)
一是持續(xù)深化理論武裝工作
二是從嚴從實抓好干部培養(yǎng)使用
三是扎實開展形勢任務(wù)教育
四是強力推進素質(zhì)提升工程
(二)深入抓好基層黨支部建設(shè)
一是優(yōu)化基層組織
二是夯實基層工作
三是開展主題活動
四是強化制度落實
(三)深入抓好黨風廉政建設(shè)
一是進一步壓實“兩個責任”
二是進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活
三是進一步延伸監(jiān)督觸角
(四)深入抓好企業(yè)文化建設(shè)
一是豐富和拓展“#……
公司黨委工作情況匯報
尊敬的###,各位領(lǐng)導:
下面,我簡要匯報一下###公司2016年有關(guān)情況,不當之處,敬請批評指正。
一、2016年工作基本情況
2016年是“十三五”的開局之年,也是##公司在逆境中勇于擔當、奮進突破的一年。一年來,我們在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下,按照年初確立的思路和目標,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型突破年”主題,大力落實“###聯(lián)創(chuàng)”的任務(wù),聚焦生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展扎實開展工作,充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,努力營造和維護良好的發(fā)展環(huán)境,為應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力組織保障。
(一)聚焦中心,精準發(fā)力,充分發(fā)揮了
思想政治工作的引領(lǐng)作用。去年以來公司黨委始終著力于轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展抓推工作。一是凝聚共識引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照集團公司“增強四種意識 推動轉(zhuǎn)型突破 打贏2016生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題教育實踐活動的部署要求,貫穿轉(zhuǎn)型突破主線,著力引導干部職工“跳出###、走出###闖市場”,先后開展了“增強四種意識、推動轉(zhuǎn)型突破”、“增強改革意識、轉(zhuǎn)型意識、開拓意識,確保上半年時間任務(wù)雙過半”和以“強化
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式吸收進黨組織,###名##3歲左右的青年人才走上中層管理崗位,挑起項目部管理的重擔。在項目開發(fā)中,我們采用###模式開發(fā)了###、###、####等###項目。三是文化建設(shè)助力轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)公司在外施工項目部流動性大的特點,我們依托集團“####文化”,結(jié)合實際,建立了以“#####”為主題的“###文化”。去年,我們整理“###”文化理念###條,提煉形成了兩個優(yōu)秀“###”文化案例。結(jié)合“###文化”創(chuàng)建,開展了創(chuàng)業(yè)故事征集,召開了老中青黨員座談會,成立了####人組成的愛心服務(wù)隊,定期開展義務(wù)勞動等活動。
(二)貼近基層,深化服務(wù),充分發(fā)揮了黨組織的聚力作用。去年以來公司黨委始終堅持把黨的組織工作體現(xiàn)在服務(wù)上,推進到發(fā)展上。一是堅持服務(wù)企業(yè)改革。去年我們對###個項目推行了_競聘、自主組閣的完全市場化改革,參與競聘的黨員都亮明了態(tài)度,如果競聘不成功,堅決服從組織安排。這次改革,精簡分流各級管理人員###人,其中副科級以上黨員干部###人,#人進入公司內(nèi)部人才市場。在整個改革過程中,黨委全程參與,及時對下崗人員進行談話疏導,確保了無一人因競聘不滿出現(xiàn)上訪、找鬧。二是堅持服務(wù)安全發(fā)展。結(jié)合第十五個“
安全生產(chǎn)月”活動,持續(xù)開展了安全宣講教育,組織了安全簽名、集體宣誓等活動。工會、團委開展了“安全連著你我他”
演講比賽,營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的濃厚氛圍。配合安監(jiān)部門組織的“安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴監(jiān)督集中行動”、“五反五整治”等活動,開展了“做合格黨員、保安全生產(chǎn)”的“六個一”活動。三是堅持服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。工會、團委等組織積極能動抓創(chuàng)新,大力開展了青年讀書學習、研討交流、群眾性創(chuàng)新等活動。征集自主創(chuàng)新成果###項,形成省級科技項目#項,創(chuàng)效###萬元。召開創(chuàng)新交流會···場次,為職工創(chuàng)造了良好的學習、創(chuàng)新環(huán)境。四是堅持服務(wù)和諧發(fā)展。常態(tài)化推行“####”制度,定時定點收集、反饋職工工作中的熱點問題和合理訴求,共收集問題###多條,都及時得到了解決。各黨支部都建立了QQ群、留言簿、微信群的信息平臺,拓寬了職工的訴求表達渠道。去年,我們投資###萬元,為基層新建###個籃球場、###個學習室,購置圖書####余冊。為###名困難職工發(fā)放各類救助金#33元。
(三)夯實基礎(chǔ),創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了黨組織的堡壘作用。去年以來公司黨委在抓好黨員日常教育的同時,突出激活支部、激發(fā)黨員。一是“兩學一做”激發(fā)活力!皟蓪W一做”學習教育啟動以來,我們在做好規(guī)定學習的同時,編寫了專題簡報22期,邀請###市講師團成員上黨課兩次。分片召開了###場次組織“過硬黨支部論壇、合格黨員講壇”。組織了“#####”主題微型黨課競賽。對離退休干部黨員“送學上門”,為其送去了學習資料。建立了黨委、支部和黨員QQ群、微信公眾號,實現(xiàn)了黨委與支部、支部與黨員線上線下信息互通、交流互動“零距離”。去年,各黨支部和黨員查擺和整改問題####多條,提交黨員承諾####份,黨員的身份意識不斷增強。二是優(yōu)化設(shè)置保持活力。去年,我們撤銷黨支部###個,成立黨支部###個,調(diào)整理順黨支部###個,新備案黨支部書記###名,對##名黨支部書記、副書記進行了業(yè)務(wù)培訓和任職資格認證,實現(xiàn)了所有達到設(shè)置黨支部標準的項目部都建立了黨組織。調(diào)整后的項目部班子采取了“老少”搭配,項目經(jīng)理年輕的,配備一名經(jīng)驗豐富的老支部書記,項目經(jīng)理年齡大一點的,配備一名年輕的支部書記,形成優(yōu)勢互補。三是創(chuàng)先爭優(yōu)增強活力。我們以“過硬黨支部”建設(shè)為主線,積極開展了“##”和“#3”活動,評選表彰了##支部、##崗、##黨員,通過創(chuàng)先爭優(yōu)為基層注入了活力,增強了動力。##3公司黨支部開展了黨員領(lǐng)銜的“爭創(chuàng)車間流動紅旗”班組競賽;##3公司黨支部開展了“戴黨徽、亮身份、樹形象、比貢獻”主題活動,每月評選一次“明星黨員”;####黨支部開展了“ ……(未完,全文共5917字,當前僅顯示2078字,請閱讀下面提示信息。
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